课程名称：高效能管理者5P赋能演讲--高效能演讲技巧提升
主讲老师：吴佩斯 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲 第一讲：心态力-- 知己明训 心力管理 一、公众演讲定义和标准 1. 管理者公众演讲的主要场景 2. 演讲给你带来的三大重要回报 3. 一场成功的公众演讲的评判标准？ 4. 如何从零开设准备一场公众演讲？ 二、..

课程名称：人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
主讲老师：何欣 培训天数：2 天
课程简介： 第一单元、逻辑工具——人才战略价值链及人才供应链工具  重点：人才供应链建设、人才的数量与质量  延伸：动态失衡、组织能力建设  战略的特点：立足现在、放..

课程名称：金牌猎手
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：一、精准识别与高效匹配人才---人才画像 1、人才假冒伪劣之危害 2、人才标准识别的进化路径图 3、什么是人才画像？ 4、人才画像的构成元素分解 模板：对某职位的人才画像 演练：绘制本单位某岗位人才画像 二、人才寻访技能..

课程名称：国家人才战略解读与实施
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：分享与分析 请您谈谈您所认识到的当下的社会 请您谈谈您所认为的社会发展趋势 您认为员工与公司是怎样的关系？为什么 您认为个人素养中哪些因素比较关键、..

课程名称：企业税务筹划与人力资源管理
主讲老师：董瑞良 培训天数：2 天
课程简介：一、薪酬福利税务筹划不当引起的思考 1、现金发放工资引起税局重点关注：补贴不报税、大量零申报、虚设员工、社保入税后不交社保受罚 2、原因何在？ 1)金税三期及发票系统开启税务管理新时代 2)金税四期背景下的税务总局云平台威力何在..

课程名称：IT互联网行业人才发展趋势及招聘策略
主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天
课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况 人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市 人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显 人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力..

课程名称：大咖HR帮你玩转人力资源
主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 零基础HR如何入门 1.什么样的人适合转型做HR 2.转型为HR应具备什么条件 3.如何定位HR在企业中的角色 4.HR在企业中有什么样的作用 5.HR的日常工作有哪些 6.做好HR需要有资格证书吗 7.HR招聘模..

课程名称：职位与薪酬的评价工具
主讲老师：高思禄 培训天数：2 天
课程简介：一. 理解职位评估 1. 职位评估要解决什么问题 Ø 案例引出：某公司职位评估前的职位结构 Ø 互动点评：该职位结构存在的问题 2. 职位评估在薪酬体系建立的全流程中的位置 ..

课程名称：人才甄选——招聘与面试技巧
主讲老师：贾宇 培训天数：1 天
课程简介：一、什么是人才？ 1、专业知识+专业技能 2、创造性劳动+社会贡献 3、人才的标准是什么？ 4、你想要的人才在哪里？ 5、高绩效人才的7大标准 6、面试的7大步骤 二、面试中的误区： 1、角色错位 2、一见钟情 3、..

课程名称：非人力资源经理的人力资源管理实操课（非人）
主讲老师：梁占海 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 前 言 一、人、人力与人力资源 1、什么是人？ （1）字典：制造和使用工具进行劳动的高级动物。 （2）物质的人。人体进入骨灰盒的全部！最多也就是值150元左右。 （3）人的价值。维修费用惊人！血管不通畅，放一个支..

课程名称：中层人力资源管理
主讲老师：郭旭华 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：人力资源管理概述 1、世界优秀公司基业常青的秘诀在哪里 2、人力资源的构成、内涵及作用 3、部门经理的人力资源定位 第二部分：定岗定编 1、分析部门人力资源配置 2、如何进行岗位分析 3、定岗的原则（因事设岗、规..

课程名称：内训师授课技能综合提升
主讲老师：刘成 培训天数：2 天
课程简介：【课程大纲】 课程开场导入：培训师的信念 培训师的画像 培训师十大提升模块 培训师教学的原则 培训师授课备课十大工具 费曼终极学习法 =..

课程名称：职业生涯规划
主讲老师：陈龙 培训天数：1 天
课程简介：一、什么是职业生涯规划 1.为什么要做职业生涯规划 2.什么时候应该做职业生涯规划 3.你的人生谁负责？ 4.什么才是幸福的人生 5.内、外职业的意义 6.职业周期与个人发展 二、如何规划你的职业人生 1．职业生涯规..

课程名称：劳动合同管理与风险防范
主讲老师：高思禄 培训天数：1 天
课程简介：一、企业劳动关系现状 1、劳动关系管理制度不完善 2、劳资纠纷案件大幅增长 3、劳动法律事务备爱关注 二、目前高发的劳动关系争议 1、违纪员工辞退和经济补偿 2、不胜任工作员工解除与经济补偿 3、培训费及加班费追索 ..

课程名称：非人力资源经理的人力资源管理
主讲老师：魏俊妮 培训天数：2 天
课程简介：思考：管理的本质是什么？ 第一讲：优秀的管理者都是人才管理高手 一、组织能力持续提升的关键 1. 组织能力提升杨三角 2. 组织提升你为管理者的真正意义 3. 管理者每天忙碌的真实原因 4. 工业化经济时代与知识经济时代的区..

课程名称：新时代的人力资源管理综述、人才盘点与使用 （一天版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天
课程简介：分享与分析 您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系 员工在意的事情有哪些 员工为什么到这个公司工作而不离开 员工岗位任职素养应该有哪些 员工为什么..

课程名称：如何建立高绩效文化的公司――企业的业绩管理
主讲老师：苏建伟 培训天数：1 天
课程简介： 模块 1：绩效管理的重要性和常见误区 企业是一个系统 4+2 企业成功法则 管理工作的范畴 业绩统计 常犯的错误 常见的误区 模块 2：绩效管理体系 绩效管理体系现状调查 绩效管理不好的原因分析 影响员工绩效的原..

课程名称：人力资源的未来与趋势
主讲老师：瞿鑫 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 开场秀 1. 什么是人力资源管理 2. 四次管理革命 3. 何为赋能式管理 第二单元 战略性人力资源管理 1. 人力资源管理的发展历程 2. 何谓战略性人力资源管理 3. 由外而内的人力资源管理 第三单元 人力..

课程名称：企业面试官实战
主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天
课程简介：1.面试前的准备 活动：头脑风暴 活动：视频 如何组建部门？ 熟悉你招聘的职位 -工作职责/工作流程/掌握工具 -工作任务/工作环境 -胜任能力要求/不胜任要..

课程名称：企业人力资源管理的重点把握与难点化解 （1天简约版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天
课程简介：分享与分析 我们认为员工和企业之间是什么关系 我们公司的战略是什么 我们是怎么确定岗位以及岗位编制的 我们是如何设计招聘的 我们根据什么配置员工的..

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