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打造团队凝聚力

打造团队凝聚力

课程编号：11046

课程价格：￥35000/天

课程时长：2 天

课程人气：25821

行业类别：不限行业     

专业类别：职业素养 

授课讲师：蒋小华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司管理团队、各部门全体员工等

【培训收益】
团队是否有战斗力，首先必须要有凝聚力，因为没有凝聚力就如同一盘散沙，即使每个员工有一定的能力也未必能创造应有的价值。如何让团队成员形成合力是本课程的主旨，所以，本课程从提升员工的自身素质、工作能力、协作方法等方面提升团队战斗力。

一、团队展示：组建团队，选队长、起队名、队呼，进行团队风采展示，引爆大家参训的激情和士气
 
二、如何理解“团队”？
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有着重要的作用。
 
 三、树立良好的工作心态
1.  双赢心态：利他=利己；
2. 主动心态：主动=机会；
3. 责任心态：责任胜于能力；
4. 感恩心态：感恩是一种智慧；
5. 老板心态：做了≠做好；
6. 学习心态：学习力决定竞争力。
 
四、高绩效团队的8个基本行为
1. 重视贡献：我能贡献什么？
2. 注重执行：用结果说话；
3. 拥抱责任：责任胜于能力；’
4. 知行合一：说到做到；
5. 绝对到位：到位力度=发展速度；
6. 现地现物：有问题现场解决；
7. 正确决策：逻辑推理，非少数服从多数；
8. 思维创新：只有站得高，才能看得远。
 
五、团队精神的具体表现
1、大局意识；
2、团队合作；
3、相互欣赏；
4、相互信任；
5、勇于承担；
6、奉献精神；
7、团队自豪感；
8、忠诚。
 
六、高尚人格——团队凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”；
2、充满自信和激情；
3、坚守承诺；
4、包容力。
 
 七、共同愿景——团队前进的方向，凝聚力源于共同目标
1、宏伟愿景；
2、团队目标。
3、目标一致，行动统一 
4、企业目标与员工愿望相一致 
5、个人与团队目标相结合
 
八、团结合作——团队凝聚力的源泉
1、充分发挥个人的特长；
2、合作产生1+1＞2的战斗力；
3、确立主人翁地位，培养员工归属感；
4、倡导团队合作的氛围。
 
九、高效沟通——团队凝聚力的润滑剂
1、高效沟通的三个要素；
2、影响沟通效果的四个原则；
3、高效沟通的10个技巧与训练；
4、与上级高效沟通的核心技巧；
5、跨部门平行沟通的核心技巧。
 
十、自我激励——打造凝聚力的保障
1、需要学会自我激励；
2、挖掘自己内心的动力，增强其责任心；
3、增强意志力的四大操作技巧。
 
十一、文化氛围——永久的“凝聚剂”
1、现代企业的精神支柱；
2、企业核心能力的重要表现；
3、推动企业科学发展的重要动力；
4、每个人都要以身作则；
5、团队冲突处理；
6、相互信任，勇于承担；
7、营造良好的企业文化。
 

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