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被提拔为管理层,不要怂,干就对了!

被提拔为管理层,不要怂,干就对了!..

✎ 导语 被提拔为管理层,是机遇也是挑战,只需要记住不要怂,就是干! 当你听到自己被提拔为管理层的消息时,是不是心里既激动又紧张? 别怂,机会来了就得抓住,干就对了! 01 凭什么 你来做管理 很多人可能会..

类别:知行合一

2024/4/12 13:34:46 阅读(13)

不懂带团队,你就自己干到死!

不懂带团队,你就自己干到死!

不懂带团队,你就自己干到死! 话虽然难听,但理却是这么个理。 如果你不懂带人,虽身在高位,却也只是个底层打杂的劳碌命! 为什么这样说呢? 01 “超人”式管理: 独木难支,何该累死..

类别:综合管理

2024/4/12 11:12:54 阅读(18)

别让自己忙死,下属闲死!

别让自己忙死,下属闲死!

你是否有过这样的疑惑: 为什么有些领导者总是显得那么从容不迫,而另一些却整日焦头烂额? 诸葛亮,蜀汉的丞相,一代智者,却终究未能逃脱累死的命运。他鞠躬尽瘁,死而后已,为蜀汉国家操碎了心。 事事亲力亲为,不放过任何一个细节,使得他每..

类别:综合管理

2024/4/12 11:11:20 阅读(16)

“看人下菜”的万能管理公式

“看人下菜”的万能管理公式

“看人下菜”的万能管理公式 你是否曾经遇到过这样的困境:面对性格各异的下属,总是感觉力不从心,难以找到一种万能的管理方式? 想要成为优秀的管理者,那你必须学会“看人下菜”,针对不同类型..

类别:综合管理

2024/4/12 11:06:19 阅读(18)

执行,心态要稳,技能要硬,管理要狠!

执行,心态要稳,技能要硬,管理要狠!..

执行,心态要稳,技能要硬,管理要狠! 导语:执行力,它其实不只是你能不能干,更是展现出你愿不愿意干、怎么干的问题。 在职场中,我们常常听到“执行力”这个词。但你真的了解它吗? 执行力,不仅代表着一个人的能力..

类别:综合管理

2024/4/12 11:06:04 阅读(15)

瞎忙的管理者,只会越来越平庸

瞎忙的管理者,只会越来越平庸

瞎忙的管理者,只会越来越平庸 导语:作为一名管理者,你越是瞎忙,你离一名优秀管理者的距离就越远。 80%的管理者常常感觉到:一整天忙个不停,自己很累,可产出的结果并不客观,团队管理还是一团糟,为什么会这样呢?作为一名管理者,你越是瞎..

类别:综合管理

2024/4/11 9:57:30 阅读(24)

带团队,这三不争,恰是狠争!

带团队,这三不争,恰是狠争!

《菜根谭》中有言:“争是不争,不争是争,夫唯不争,天下莫能与之争”。 作为管理者,带领团队,也有一种管理策略:以退为进、以柔克刚。 在这个过程中,“不争”的智慧就显得尤为重要。 01..

类别:综合管理

2024/4/10 14:43:16 阅读(25)

中层升不上去,是有原因的!

中层升不上去,是有原因的!

中层升不上去,是有原因的! 导语:领导需要的不是你一个人能力强,而是需要能复制10个像你一样能力强的人 在职场中,中层领导是一个关键的角色,他们承上启下,是公司运营的中坚力量。然而,很多中层领导在升职的道路上却屡屡受挫,仿佛遇到了一..

类别:综合管理

2024/4/10 9:58:08 阅读(31)

领导最喜欢的,不是能力强、努力的人

领导最喜欢的,不是能力强、努力的人..

✎ 导语 领导会喜欢能力强的员工,但往往最喜欢的,并非只有能力。 我们常常认为,在职场上能力就是硬道理,领导最喜欢的就是有能力且努力的员工。 然而,事实上却并非完全如此。 能力强固然重要,但这仅仅是你的下限,它决..

类别:知行合一

2024/4/9 13:25:13 阅读(29)

走上管理岗,必备这6大手段!

走上管理岗,必备这6大手段!

当你走上管理的那一刻起,便不再是那个只需关注一亩三分地的打工人,而是要学会带团队、拿资源、夺利益,去解决复杂的人性问题。 在这个过程中,如何运用一些必要的手段,巧妙拿捏人性,将是你成功的关键。 01, 洞悉人心,巧拿捏 管理这事,..

类别:综合管理

2024/4/8 11:16:27 阅读(53)

让上司满意,让下属服气

让上司满意,让下属服气

让上司满意,让下属服气 中层管理者,就像三明治的中间层,被夹在上级与下级之间,既要承受来自上方的压力,又要应对来自下方的阻力。但正是这种特殊的“夹缝中求生存”的处境,锻炼了中层管理者的能力与智慧。 一、夹缝中..

类别:综合管理

2024/4/8 9:26:36 阅读(51)

温柔有力量的表达,这4步即可!

温柔有力量的表达,这4步即可!

你是否曾在与人沟通时感到困惑?是否曾因为表达不当而引发误会?在这个注重人际交往的时代,掌握正确的沟通方式显得尤为重要。 沟通不仅是传递信息,更是一种艺术,需要温柔与力量的完美结合。 温柔并不等于软弱,力量也不等同于强硬。 温柔体现..

类别:综合管理

2024/4/7 13:16:21 阅读(61)

团队没有战斗力,那是领导太草包!

团队没有战斗力,那是领导太草包!..

团队没有战斗力,那是领导太草包! 你是否曾经有过这样的经历:加入一个团队,满怀激情地准备大干一场,却发现团队的战斗力弱得可怜,甚至连基本的协作都难以实现? 这时,你可能会疑惑,是什么导致了这样的局面?答案往往就藏在团队的领导身上。一..

类别:综合管理

2024/4/7 9:21:51 阅读(166)
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