当前位置: 首页 > 原创

弃猫效应:征服员工最狠毒的方式

弃猫效应:征服员工最狠毒的方式

弃猫效应:征服员工最狠毒的方式 别天真了,以为对员工好就能换来他们的忠诚和拼命? 人性本贱,你越是对他们嘘寒问暖,他们越觉得理所当然,甚至得寸进尺。 想要真正征服员工,让他们心甘情愿地去干? 那就得学会运用“弃猫效应..

类别:综合管理

2025/2/12 10:49:39 阅读(47)

裁员了,很严重,尤其中层管理者

裁员了,很严重,尤其中层管理者

裁员了,很严重,尤其中层管理者 越来越多的企业开始裁员,尤其是中层管理者,成为重灾区。 曾经风光无限的中层,如今却面临“上不去、下不来”的尴尬境地。 这场“中层裁员危机”的背后,是企..

类别:综合管理

2025/2/11 13:07:12 阅读(63)

稻盛和夫最经典的10句话,渡了无数人

稻盛和夫最经典的10句话,渡了无数人..

稻盛和夫最经典的10句话,渡了无数人 这年头,生活节奏快,压力也大,迷茫成了不少人的日常状态。 不管是刚入职场的新人,还是在公司摸爬滚打多年的管理者,都难免有不知所措的时候。 当你觉得前路一片迷茫,不妨静下心来,读一读稻盛和夫这 ..

类别:综合管理

2025/2/10 14:01:59 阅读(83)

当管理者,不要怂,干好这6件事就够了!

当管理者,不要怂,干好这6件事就够了!..

当管理者,不要怂,干好这6件事就够了! 升职当管理者,本以为是自己职场的高光时刻,可干不好,这就是你讨人嫌、被人骂的开端! 多少人刚升职就飘得找不着北,结果没过多久,被现实狠狠打脸,灰溜溜地被团队抛弃,被领导边缘化。 要是你不想成..

类别:综合管理

2025/2/10 14:00:55 阅读(67)

管理之道:不信人,信人性

管理之道:不信人,信人性

管理之道:不信人,信人性 为什么你掏心掏肺,员工却背后捅刀?因为人性才是管理唯一真神! 刘邦深谙人性:“给够金子,马能跳过悬崖;给够利益,人能遇佛杀佛。” 项羽呢?一边高喊“兄弟情义&rdquo..

类别:综合管理

2025/2/8 13:17:34 阅读(78)

管理8句话,胜读10年书

管理8句话,胜读10年书

管理8句话,胜读10年书 有人带团队像开挂,喝茶聊天业绩翻倍;有人996累到秃头,员工却背后骂他傻X。 其实,真相很扎心:90%的管理失败,不是因为能力差,而是因为违背了底层的管理逻辑。 今天,我用8句箴言+8套核弹级工具,撕开那..

类别:综合管理

2025/2/7 14:23:49 阅读(87)

职场8句话,胜读10年书

职场8句话,胜读10年书

为什么同事升职像坐火箭,你却在工位长蘑菇? 为什么有人开口就值百万年薪,有人PPT写到凌晨却被骂没重点? 为什么同事跳槽年薪翻倍,你却连简历都不敢更新? 真相往往很残酷:职场拼的根本不是努力,而是“底层逻辑的碾压&rd..

类别:综合管理

2025/2/7 14:02:44 阅读(86)

如何从易疲劳体质,变成一个精力充沛的人?

如何从易疲劳体质,变成一个精力充沛的人?..

如何从易疲劳体质,变成一个精力充沛的人? 你是否经常感到: 上班像上坟,下班像条虫,明明什么都没干,却总觉得累? 别担心,这不是你一个人的困扰,如今已超过60%的职场人都处于“易疲劳”的状态。 今天,我..

类别:综合管理

2025/2/7 13:32:05 阅读(103)

走上管理岗,狠抓9个度!

走上管理岗,狠抓9个度!

走上管理岗,狠抓9个度! 管理岗,不是谁都能随便坐的。 坐上去了别以为就万事大吉,你得担起责任,扛起担子,要是没点真本事,还想混日子,劝你趁早别干了,省得丢人现眼! 今天就把话撂这儿,走上管理岗,这 9 个度必须死死拿捏,少了哪一..

类别:综合管理

2025/2/6 13:14:25 阅读(105)

我发现,容易被提拔为领导的员工都有这3大共性!

我发现,容易被提拔为领导的员工都有这3大共性!..

我发现,容易被提拔为领导的员工都有这3大共性! 有些从来没当过领导的员工,只懂得“凭本事吃饭”的道理。 他们原以为只要凭着自己的一技之长,埋头苦干,做出成绩,就能获得领导的青睐和提拔。 可到头来,发现自己拼..

类别:综合管理

2025/1/22 11:38:52 阅读(238)

走向管理岗,必藏这7个自我认知模型

走向管理岗,必藏这7个自我认知模型..

走向管理岗,必藏这7个自我认知模型 为何有些人总能游刃有余,步步高升,而有的人却在原地踏步,甚至屡战屡败?是才华不够?还是运气欠佳? 其实,很多时候,问题出在自我认知上。没有深刻的自我认知,何以驾驭团队呢? 今天,和你聊聊这7个认..

类别:综合管理

2025/1/22 11:38:26 阅读(244)

不会表达,就不要做管理!

不会表达,就不要做管理!

在职场上,我们经常能看到这样的场景:有的管理者,才华横溢,却因为不会表达,导致团队人心涣散;有的管理者,明明是为了团队好,却因为表达方式不当,被下属误解为苛刻无情。 这样的管理者,即使再有能力,也难以在管理的道路上走得太远。 因为,..

类别:综合管理

2025/1/16 13:18:41 阅读(234)

当了领导才发现:管理能力一流的人,只不过搞懂了这3点

当了领导才发现:管理能力一流的人,只不过搞懂了这3点..

当了领导才发现:管理能力一流的人,只不过搞懂了这3点 做管理,领导各显神通,有的埋头苦干却难见成效,有的玩转套路却陷入僵局,而真正的顶尖高手,却总能轻松驾驭团队。 他们究竟掌握了怎样的管理手段? 其实,管理之道,不在于你有多拼..

类别:综合管理

2025/1/15 11:13:11 阅读(254)
 共 5392 条记录  [1/415] 首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页  
广告1
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们