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职业素养培训内训课 更多内训课>>

  • 职业形象与礼仪

    景雅澜                               3 天                               ￥13800/天

    课程收益：第一部分： 服务礼仪篇第一模块：服务心态修炼1、服务礼仪的本质2、服务的角色定位3、服务心态修炼第二模块：服务礼仪的基本要求1、文明服务2、礼貌服务3、主动服务4、热情服务5、周到服务第三..

  • 企业员工职业化素养提升

    马晓霞                               2 天                               ￥28000/天

    课程收益：一、职业化理念的建立1、组织与个人为什么要职业化A、哪一个更加职业化？B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展C、职业化是成就事业的金钥匙2、什么是职业化？A、职业化的定义B、职业化的‘六维..

  • 员工职业礼仪培训

    钱明珠                               2 天                               ￥12000/天

    课程收益：商务礼仪培训（一）、礼仪的概念 良好的礼仪能够 1、展现个人良好的品格修养，展现公司良好的商业形象，赢得对方的尊重； 2、有利于创造良好的沟通氛围，建立融洽的合作基础 3、满足对方的心理期待，使其感觉良好，感觉受人尊重，..

  • 酒店员工职业素养提升

                                                      2 天                               ￥/天

    课程收益：课程意义 世界著名酒店经理人科迪斯•塞缪尔斯曾说过：“酒店本身就是商品；任何酒店实质上都没有什么特别之处。除极少数与众不同的酒店外，消费者最看重的只有价格，他们对这家或那家酒店并无特殊偏好。因此，要在酒店行业的..

  • 银行客户经理职业操守与合规要求

    JACKY                               2 天                               ￥/天

    课程收益：培训方式：案例+课堂讲授+多媒体演示课程大纲： 第一节 客户经理职业操守与职业发展 1、 什么是职业操守？ 2、 客户经理的职业操守要求 3、 职业操守与银行品牌、风险、绩效 4、 职业操守与个人职业发展..

  • 话务员职业病防治培训

                                                      2 天                               ￥15000/天

    课程收益：一、中医养生智慧 1、中医养生三大智慧——医理三原则。 2、人体保健四要素——肾、脾、气、血。 3、中医中的“八种体质”分类与常见病防治。 二、五行..

  • 国际职业礼仪

    万里红                               1 天                               ￥2580/天

    课程收益：一、国际化贵在互相尊重1、迈向国际化从接纳对方文化开始2、国际化重在国际思维3、了解中西方文化的差异1)了解中西方对财富观的差异2)了解高语境文化和低语境文化的差异3)了解中西方不同的饮食文化4)..

  • 员工职业心态与职业素养提升

    刘易明老师                               1 天                               ￥/天

    课程收益：一、 职场新人的自我认知² 我是谁？人贵有自知之明² 认识自己：认识自己才能看清别人² 我的优势是什么，我的盲点在哪里？² 我在哪里，我在社会那个层面？² 影响人..

  • 房地产营销职业经理人管理培训执行纲

                                                      2 天                               ￥/天

    课程收益：第一堂： 第一章 营销职业经理人管理基础知识 第一节 房地产市场营销的基础常识和市场格局 1、房地产营销原则及特点 2、房地产市场调研、市场分析与形势分析 3、影响房地产营销策略的因素 4、房地产营销创新 5..

  • 物业管理职业道德

    张晨                               1 天                               ￥20000/天

    课程收益：一、道德概述 1.什么是道德 2.礼仪和道德 互为表里 一是形式 一是内容 3.道德的三个层面 家庭道德 社会道德 职业道德 二、职业道德 1.职业道德的涵义 2.职业道德的形成与发展 3.职业道德的..

  • 烟草企业员工正确的职业心态与素养

    马本军                               1 天                               ￥13000/天

    课程收益：引子－问题讨论：什么是成功的正确道路？ 一、 正确观念和心态的重要性（0.5小时）  什么是智商与情商  情商－心态的重要性  案例：两个下岗人员不同命运 ᠙..

  • 新员工职业素养与商务礼仪培训

    钱明珠                               2 天                               ￥12000/天

    课程收益：商务礼仪培训（一）、礼仪的内涵了解 1.礼仪的起源和内涵的了解 2.职业化员工的必备特质 3.成功的商务礼仪对职业成功的影响力 商务礼仪培训（二）、职场仪表仪态礼仪 一、形象的重要性 1...

  • 房地产人员情绪压力管理与职业心态修

    涂山青                               2 天                               ￥25000/天

    课程收益：【课程简介】 健康是我们每个人都追求的。健康是我们工作和生活的基础和前提。没有健康就没有一切。 什么是健康？世界卫生组织（WHO）认为，健康是人的躯体、心理和社会功能的统一体。而心理健康是整体健康不可分割的部分，它包括积极的心理..

  • 驾驶员职业道德与礼仪培训

    韩晶                               2 天                               ￥36000/天

    课程收益：一、从诚信谈起1、诚信：从传统走向现代2、中国传统“诚信”3、传统诚信的游戏规则4、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失？5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖..

  • 美容行业打造职业形象提升商务礼仪

    敦平                               2 天                               ￥17000/天

    课程收益：商务礼仪培训：（一）职业形象塑造——仪表言行，为企业创造价值 （一）职业形象塑造的意义和途径 1、职业礼仪的内涵 2、职业礼仪的特征 3、职业礼仪的原则 4、职业礼仪的途径 （1）掌握职业..

  • 职业化素质修炼

    谭晓斌                               2 天                               ￥12000/天

    课程收益：第一节：认识企业 企业是什么 企业五要素 企业提供的工作场所是什么 第二节：认识职业化 职业化的概念 职业人的特点 职业人的一个中心三个基本点 第三节：职业化阳光心态 工作是为了什么 我在为谁工作..

  • 新进员工职业素养与阳光心态

    安妮                               2 天                               ￥15000/天

    课程收益：课程背景： 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云..

  • 银行职员职业素养提升训练

    何澜                               2 天                               ￥18000/天

    课程收益：银行职员职业素养提升训练 主讲：何澜老师 前言： 对一名已经进入银行职场的员工来说，没有受到专业系统训练，将为银行带来巨大的管理成本开支，无法更快更好的融入团队、胜任工作；现在的你，也许工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节..

  • 党政机关职业素养培训_如何做好员工

    刘学民                               1 天                               ￥40000/天

    课程收益：热身点心：1. 人是企业管理中最活跃的资源要素2. 认识别人，认识自己3. 职业生涯是可以规划的吗？4. 探寻精准的人生定位第一单元 什么是职业生涯规划？1. 职业..

  • 执行力修炼——管理干部的职业素养与

    刘硕斌                               2 天                               ￥22000/天

    课程收益：培训特点：互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程大纲：第一讲，执行理论与其关键流程介绍一、执行理论产生的背景环境二、高级职业经理人当前流行的执行风格介绍三、当前业界系列执行..

  • 办公室职业素养与职业形象提升

    吴霞                               1 天                               ￥12000/天

    课程收益：办公室职业素养与职业形象提升 培训时长：1天（6小时） 培训对象：办公室职员 培训方式：要点讲解+案例分享+互动练习+情景模拟 培训大纲： 一、职业素养提升 1、何为职业化？ 2、职业化包含哪些内容？ 3、哪..

  • 员工职业化塑造课程大纲

    禹志                               2 天                               ￥8000/天

    课程收益：员工职业化塑造课程大纲 ◆ 课程目标： 1 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；2 使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效..

  • 邮政企业员工心态管理和职业化

    蒋小华                               2 天                               ￥30000/天

    课程收益：第一部分：职业化塑造 一、 做职业化员工 1. 心态革命：我相信、我看见 2. 武装自己：每天进步一点点 3. 乐在工作：让工作成“快乐”生产基地 4. 知行合一：让思想飞翔、让行动结果 ..

  • 新老员工职业化心态打造

    曾鹏锦                               2 天                               ￥15000/天

    课程收益：课程背景： 很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态..

  • 机械行业职场规则与职业素养

    刘学民                               2 天                               ￥40000/天

    课程收益：第一部分职场意识n认识您自己n职业理想与行为差距n提高职业素养的目标体系n职业素养窗口n职业素养结构n认清自己并改善自己n提高职业素养的目标与架构n4种职业意识n正确职业意识的力量n职业意识自检 ..

  • 烟草行业管理培训师课程—如何成为职

    顾枫博士                               2 天                               ￥/天

    课程收益：第一章 员工职业心态：你为谁工作 “卷烟上水平”目标的传递：由行业竞争力到企业竞争力 企业竞争力落实在员工竞争力 案例讨论：你将如何选择？ 职业心态一：站好自己的岗，做好自己的事 职业心态二：..

  • 零售行业职业经理素质提升与修炼

    陈泓冰                               2 天                               ￥/天

    课程收益：第一部分：职业经理人能力低下的现象与本质 • 1、工作不力是怎么回事？ • 2、职业行为规范与企业愿景 • 3、什么造成职业素质低下 • 案例：员工的一句话与商场倒闭 &bul..

  • 银行员工职业生涯发展规划培训

    郜镇坤                               2 天                               ￥36000/天

    课程收益：职业生涯规划是企业管理员工，尤其是知识型核心员工的重要手段。职业生涯是一个人在一生中所有的工作经历，特别是指职业、职位的变动以及个人职业理想的实现过程。 职业生涯规划，就是根据个人的兴趣、爱好和所具备的知识与技能以及相关的人际背景等..

  • 职业素养培训_医药经销商黄金心态打

    曾鹏锦                               2 天                               ￥18000/天

    课程收益：课程背景：目前，中国零售行业发展迅速，但经销商的经营思维也存在着一些缺陷，厂家与经销商之间是俱荣俱损的关系，厂家当然希望经销商发展得更快更好，但由于某些经销商思想观念出现偏差，思维狭隘，小农意识，小富即安，不能放开手脚，缺乏做大做强..
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