执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:职场执行力的七项修炼 | |
| 主讲老师:栗宁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:执行力概述 执行力从何体现? 案例:无辜的留话者 案例:如何做到精确执行 保障执行力的四个凡事 第二部分:职场执行力的七项修炼 修炼一.. | |
| 课程名称:团队执行力提升的八大引擎 | |
| 主讲老师:栗宁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:执行力概述 为什么经常会缺乏执行力? 案例:总经理与任经理的对话 案例:一次无效的会议 保障执行到位的四个凡事 第二部分:团队执行力提升的八大引擎 &.. | |
| 课程名称:德式执行力--达成目标最简化的三角平衡法则 | |
| 主讲老师:江源 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:打好执行力提升的根基德式执行力三角平衡模型 三个因素:目标、自我、他人三个因素之间的关系 三角平衡模型应用情景的决定因素 建立工作场所的职业化意识—提升自我执行力认知 每天不想做不愿做的工作如何面对? 选择.. | |
| 课程名称:PDCA高执行力工作技能 | |
| 主讲老师:张城玮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:PDCA的基础思维(三大思维模式) 案例启示:谁造就了他们的失败 一、PDCA实施的内在驱动力 互动讲授:思维是你头脑中的“windows” 二、PDCA在管理中的运用 1. 环环相扣的&ldq.. | |
| 课程名称:有效沟通与团队执行力打造 | |
| 主讲老师:刘上 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一、有效沟通 一、达成共识 对错不重要; 面子不重要; 职务不重要。 二、聆听 假装聆听; 选择性听; 听而不闻; 同理性听。 三、区分 事实&眼中的事实 寻找对方真实心 四、发问 封闭性问题VS.. | |
| 课程名称:团队建设之团队领导力提升 | |
| 主讲老师:杨强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、非权力的领导素养与行为 一、领导者要的领导方式问题 (一)关注:逻辑、对错的领导者 (二)关注:爱、尊重方式的领导者 (三)连接 圆融方式的领导者 注:领导者采取的领导方式不同,团队的战斗力不同。 领导者不要因为想做.. | |
| 课程名称:高效执行力打造——让员工自主自发的去工作 | |
| 主讲老师:张鹏浩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、每天不想做不愿做的工作如何面对? 2、选择面对必须做的工作两种态度选择 3、更加出色的完成工作中必须做的事情 4、如何让自己从“雇佣军”变成企业“志愿军” 5、如何避免被企业&.. | |
| 课程名称:执行力提升课程大纲 | |
| 主讲老师:钟声 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:执行力概述 1、什么是执行 2、什么是执行力 3、从组织角度理解执行力 4、从个人角度理解执行力 第二章:执行力的重要性 1、执行力不高带来什么结果 2、强大的执行力会带来什么? 3、提高执行力对个人的重要性 .. | |
| 课程名称:如何用机制保证执行? | |
| 主讲老师:邢涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:怎么做结果? 如何建立结果思维,找到工具方法,打造一支信守承诺、结果导向、使命必达的执行铁军? 一、什么是“任务”?任务和结果有何不同? 1.完成差事 领导要办的都办了! 2.例行公事 该走的.. | |
| 课程名称:计划执行与管控 | |
| 主讲老师:任建伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:理念篇-用目标有效管理计划 目标管理的核心是用目标来引导团队,而不是对目标进行管理,做的是事,但面对的却都是人,单纯的目标制定不难,但能让团队每个参与者都能发自内心的接受和认同却很难,因此提升对人的敏感度,重新认识目标管理,.. | |
| 课程名称:基层员工的高效执行力提升 | |
| 主讲老师:王雷军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:执行心态——高效执行的前提 1、执行难的根源是什么——缺乏执行意识 2、职责如何转化为执行力——责任意识塑造 A了解自己的最佳状态 B优化自己的行.. | |
| 课程名称:执行对组织负责 对自己负责 ——关于执行的新思维 | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:文化大革命疯狂的“夺权”,执行力的九节鞭 得知林彪逃跑,黄永胜、邱会作为啥呆立、大哭:执行的盲从 斯大林格勒保卫战:领导错,全部错 京东物流链.. | |
| 课程名称:主动性——优秀员工的显著标志 | |
| 主讲老师:刘琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程名称:主动性——优秀员工的显著标志 每一位职业人士都希望自己职业生涯的成功,都应该思考个人成功最需要的品质是什么。 每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟,都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么。 .. | |
| 课程名称:员工执行力提升 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 探究原因:执行力差的根源 一、执行力差的根本原因:组织层面的问题 1、没有优胜劣汰的体制 2、没有对员工进行企业文化的洗礼 3、没有对员工进行相应能力的持续培训 4、没有定期检查与监督制度 二、执行力差的重要原因:管.. | |
| 课程名称:卓越执行力修炼的三个方向 | |
| 主讲老师:周礼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:关于过往竞争力、当下竞争力与未来竞争力 第一部分:执行力的正确认知 1.直观的感受执行力 中国抗疫VS国外抗疫 抗美援朝中的执行力 【视频观摩】孙武练兵 2.怎样去定义执行力? a)执行力的评判依据是结果与价值 b.. | |
| 课程名称:打造企业高效执行力系统的思维、方法和工具 | |
| 主讲老师:朱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:企业执行力现状 1. 企业的执行力现状面面观 2. 执行不力的10大症状 3. 企业执行力缺失的十二种表现 第二单元:执行不力的原因及对策动作分解 1. 第一大病因:推过揽功,不负责任 讨论:如何承担自己的责任 .. | |
| 课程名称:赢在责任心 强在执行力 | |
| 主讲老师:董波浪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:做一个100%负责任的人——责任胜于能力 ¢启示解析:为什么人下班了,看见灯没有关掉,而当在没有看见? ¢管理应用:背后深层次责任意识是关系到企业共同的命运体! 一、赢在责任心 输在100%责任.. | |
| 课程名称:管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力 | |
| 主讲老师:李翔宇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【适用群体】 企业中高层管理者 企业储备管理干部及业务骨干 项目团队 【课程时长】 1天,7小时左右 【最佳规模】 20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人) 【授课形式】 沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分.. | |
| 课程名称:卓越4R执行力体系搭建策略 | |
| 主讲老师:梁伟明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:4R卓越执行力系统打造 提高执行力 提升结果力 u 课程背景: 为什么反复宣导的方案得不到落实? 为什么科学论证的目标却不能实现? 为什么再三强调的错误还是会出现? 为什么企业里总是有很多扯皮现象? 为什么详细的计划.. | |
| 课程名称:中国共产党国有企业基层组织工作条例 | |
| 主讲老师:杨帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一《条例》制定的背景、过程和意义 1、背景 2、过程 3、意义 二、制定《条例》遵循的主要原则 1、贯彻党中央精神 2、坚持系统集成 3、强化问题导向 4、注重继承创新 三、《条例》的主要内容和特点 四、《条例》全文.. | |
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