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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:逆势突围——微信营销与强势社群打造策略
主讲老师:傅强 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:定位篇——微信朋友圈IP打造与客户大数据分析 一、微信朋友圈IP打造与定位 1. 如何做好微信营销的基本原则 1)推销VS营销:你若强来,我便不从VS你若盛开,蝴蝶自来 2)第一VS唯一:要么做第..
课程名称:从新手到高手:人力资源管理者的六脉神剑
主讲老师:江源 培训天数:1 天
课程简介:一、谋定而后动——人力资源战略规划管理篇 1、人力资源战略规划的地位和作用 2、人力资源战略定位 3、人力资源规划的具体内容 4、人力资源战略规划和企业发展目标如何结合 二、筑巢引凤—&md..
课程名称:卓越管理:管人管心,高效员工管理
主讲老师:孙之行 培训天数:2 天
课程简介:导入:管理学的背后,是心理学 1. 管理学,是驱动人的科学和艺术 2. 管理者的管理水平,取决于对人性的理解和把握水平 第一讲:管理者必学的心理学 一、对管理的认知 1. 管理的第一性:管理的最高境界,就是实现员工的自我管理,..
课程名称:高情商沟通
主讲老师:金毅峰 培训天数:1 天
课程简介:一 情商:职场沟通助推器 案例分析:明星情绪爆发时 认识情商的5个组成部分 情商对职场成就的影响 情商提升从自我认知开始 二 认知模式与情商管理 小组练习:识别情绪感受 消极情绪管理:认知调整ABC 心理实验分析:知觉的..
课程名称:科学决策与有效决策
主讲老师:莫勇波 培训天数:2 天
课程简介:领导训导:强调学习的意义和纪律 导入:决策问题的重要性 1. 管理者无法避免决策 2. 决策的好坏决定着企业的命运,个人的发展 第一讲:决策概述 1. 为什么要决策? 2. 何为有效决策? 3. 决策要素 4. 程序化决..
课程名称:建筑企业如何实现数字化转型
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、数字化转型认知与思维创新 1、思维创新技术路径 2、数字化改变生产、生活与工作方式 3、什么是数字化转型 4、数字化转型本质 5、企业数字化转型误区与难点 6、数字化整体框架体系与生态全景 7、数字化运营框架 8、数..
课程名称:零售企业数字化转型实战
主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天
课程简介:一、零售企业数字化转型挑战与机遇 1、思维创新技术路径与边界突破 2、互联网对零售企业的影响与变革 3、数字经济发展现状与态势 4、零售企业数字化转型升级的挑战 跨界打劫 利润降低 =..
课程名称:导师带教辅导能力提升训练
主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天
课程简介:第1节:了解人的心智模式 一、案例导入:为什么同样的环境里,每个人的反应是不一样的? 二、心理测试:人与人不同的五个因素 三、人格和人格倾向性 四、四种动机动机 1.工作动机 2.成就动机 3.权力动机 ..
课程名称:四个意识、四个自信、两个维护
主讲老师:张晨 培训天数:1 天
课程简介:第一章:四个意识 一、政治意识 二、大局意识 三、核心意识 四、看齐意识 问题:怎样提高大局意识——研究顶层设计 案例:多党轮流执政弊端——政策无法延续 案例:阴奉阳违的凯里..
课程名称:技能比赛辅导实战教练
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天
课程简介:分享与分析: 我们为什么要组织技能比赛 员工为什么要参加技能比赛 技能比赛的价值在哪里 您认为技能有哪些要素构成 技能比赛的内容可以有哪些 &#..
课程名称:企业人才梯队建设
主讲老师:王鏻 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:5G、人工智能时代对企业人才建设带来的新的考验解析 1.数字化管理给企业人力资源管理带来的三大工作难点 2.人工智能对企业团队建设的优略势分析,重用人才还是偏向智能? 3.面对90后00后的员工,企业如何做好自身建设,迎..
课程名称:互联网+时代企业变革与创新
主讲老师:钟虹添 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 互联网+时代的企业特征 1.互联网的崛起; 2.互联网+时代的特征; 3.互联网+时代企业的特征 跨界、联盟、、大数据、互联网+产品、互联网+渠道、互联网+服务、互联网+管理。 案例:著名企业的互联网+实践 第二讲 ..
课程名称:向管理要效益—制造业降本增效20个实战技法
主讲老师:李明仿 培训天数:2 天
课程简介:课程引导: 组建学习小组团队,开场破冰,现场解码某上市公司的2021年季报和2020年财报 研讨:我们作为制造业管理者,从中感受了哪些压力? 第一讲:企业成本分类与意识提升 一、成本和费用的定义 二、财务角度的成本分类 1...
课程名称:盯住绩效做管理(总裁版) ——企业经营目标达成与组织效能提升
主讲老师:李彬 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 绩效与企业经营管理 研讨:何谓“绩效”? “绩”——当前业绩达成,盯产出;“效”——..
课程名称:能拓——创新思维训练
主讲老师:海天 培训天数:2 天
课程简介:第一天:创新认知,技能基础,创意涌现 第一讲:认知能拓创新思维课程 一、学习准备—自我介绍 二、课程介绍 1. 能拓创新思维的课程来源 2. 课程定位与问题汇总 3. 企业管理者的需求 4. 本课程的学习原则 ..
课程名称:创课车间:微课设计与开发从入门到精通
主讲老师:宋致旸 培训天数:2 天
课程简介:一、定义微课:到底什么是微课? 1、微课的概念与起源 2、微课的类型 3、企业微课主题设立标准 二、微课开发:如何让微课微而有“威”? 1、确定微课主题 2、执行微课开发 3、优化微课内容 4、转..
课程名称:职场妆容课程
主讲老师:李春媚 培训天数:1 天
课程简介:一、最精致的妆面——“职场妆面”的几大方法 “职场妆面”——粉墨登场,塑造专业人生 粉底—&..
课程名称:高效职场沟通 融合了思维技术、沟通技术、性格分析、心理咨询、NLP的职场沟通课
主讲老师:蔺汉成 培训天数:2 天
课程简介:一、从一个沟通视频重新理解沟通 (一)沟通的目的 (二)沟通的前提 (三)沟通的影响因素 (四)正面沟通与负面沟通 二、讲得清:沟通中的逻辑层次 (一)具体与抽象的测量与解读 (二)杂乱or清晰 (三)沟通如何符合大脑思..
课程名称:文化旅游产业融合经营创新
主讲老师:左学荣 培训天数:2 天
课程简介:一、众说纷纭—文旅产业新三观 三天玩不够—圣淘沙旅游产业奇迹是如何创造的? 从旅游观光到旅游生活 文旅产业三大本质和八创法则 授课方式:案例分析与工具教习 二、文旅融合—千头万绪如何找抓手?..
课程名称:精益精益方针及改善成果维持
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:第一章精益方针及目标管理 关于目标的测试 什么是目标管理、目标指明了方向,而不是枷锁 目标管理如何促进精益系统的完善 优秀精益企业的八大系统:质量控制系统、计划交付..
 
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