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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:国际PDP心理测量与分析解读
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天
课程简介:一、PDP成果化应用(一)团队成员自我认知 1、发现优势认知自我 A、 天生特质能力解析 B、 老虎型的特质分析 C、 孔雀型的特质分析 D、 考拉型的特质分析 E、 猫头鹰型的特质分析 F、 人格特质及行为模式解析 G..
课程名称:职场高效沟通与表达法
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:理论基础篇 (一)金字塔原理理论 1.金字塔原理的背景 互动:超市购物,你记住了吗? 互动:看数字在找逻辑 2.结构化思维三段式结构 结论先行 以上统..
课程名称:工作任务分解与落实
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 目标与计划 一、 目标的理解与价值 1. 计划的来源是目标 2. 什么是目标 1) 目标的含义 2) 目标与战略的关系 3. 为什么要有目标 4. 组织目标与部门目标 二、 目标与计划制定 1. 目标的设定与..
课程名称:问题分析与解决
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天
课程简介:步骤一 发现问题:问题聚焦,目标共识 一、什么是问题 1、检验问题的六个问题 2、思考分享:你遇到的问题是什么? 3、问题的三种类型 4、分辨问题的类型 5、三类问题的关系 二、如何解决问题 1、问题与原因分析常见..
课程名称:从专业到管理-基于教练技术的管理提升
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:前言:VUCA时代全面到来的情况下快消品行业面临挑战是什么? 一、什么是VUCA时代 二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是 1、易变性(Volatility) 2、不确定性(Uncertainty) 3、复杂性(Comp..
课程名称:共创式引导技术与授课呈现
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:PART1共创式培训的认知 1、 什么是共创式培训? 2、 共创培训的引导角色 3、 引导师的中正状态 PART2全脑型四元八步法优化设计 1、 课程整体架构梳理四元法WWHI 2、 激发动机(W) 1) 创设场景 2)..
课程名称:防微杜渐 安全发展 ——全员安全意识与安全防范能力提升
主讲老师:张曦月 培训天数:3 天
课程简介:第一节:安全意识提升 一、安全为了谁? 事故案例:螺丝 二、事故致因理论 1、海因里希法则 2、多米诺故骨牌 3、冰山理论 三、远离安全事故的七种意识 1、实在意识 2、变化意识 3、学习意识 4、听劝意识 5、..
课程名称:从专业人员到管理精英(一天精华版)
主讲老师:苏伟杰 培训天数:1 天
课程简介:模块1:管理者的角色转变 1. 角色的转变(个体贡献者和团队管理者的区别) 游戏体验、讨论、分享、讲解 2. 管理人员的重要作用和主要工作 案例分析、分享、讲解 3. 管理人员的两大任务:管理任务+管理团队 模块2:管理团..
课程名称:高效的时间管理
主讲老师:岳克国 培训天数:1 天
课程简介:一、开篇——你的时间是怎样被浪费的? 1、时间浪费的主要因素-测试题 2、时间浪费的主要内部因素 3、时间的四个特性认知 4、个人时间资本分析 二、正文——高效时间运用的技巧 ..
课程名称:新生代员工管理
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:2 天
课程简介:第1讲:新生代员工的时代特点与管理者状态  不同年龄阶段与不同社会群体的差别  新生代员工的职业价值观  新生代员工的成长模式  新生代员工的思维模式分析 ..
课程名称:弘扬北京冬奥精神,凝聚磅礴奋进力量
主讲老师:秦永春 培训天数:1 天
课程简介:一、充分认识简约安全、精彩绝伦的北京冬奥盛会 (一)冬奥赛事精彩纷呈,国际社会积极评价献 (二)爱国情怀充分彰显,凝聚起实现中国梦的正能量 (三)人民群众积极参与,汇聚群策群力的强大力量 (四)冰雪文化深入普及,三亿人参与冰雪运..
课程名称:一线主管如何控成本
主讲老师:姜明忠 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:成本及成本管理的内容 1. 什么是成本 2. 现代成本控制观念 3. 加强成本管理的重要意义 第二讲:认识企业现场浪费 1. 认识增值与浪费 2. 企业常见的七种浪费 3. 消除浪费的4M方法 4. 消除生产成本..
课程名称:高绩效团队管理者角色认知与转换
主讲老师:林晓 培训天数:2 天
课程简介:破冰引入:你是谁?写出自己的答案,越多越好。通过逻辑层次说明角色的意义 认知篇:角色认知是管理者发展之根本 第一讲:基石——管理角色的进阶发展的五大素养 一、组织发展带来的职位变化 导入:组织发展(无需管..
课程名称:服务热线投诉处理应答技巧与压力管理
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:前言、对投诉工作的正确认知 一、为什么要让客户满意 1、我们的工资由谁付? 2、什么是企业生存的根本? 3、客服代表接听电话传递的是个人品质 4、在产品同质化的今天,我们靠什么赢得市场?获取利润? 5、客户满意好处与客户不满..
课程名称:管理哲学
主讲老师:史俊慧 培训天数:1 天
课程简介:一、我们怎么看待人? 1、传统管理理念的失败 2、传统管理失败的原因 3、重新审视人性 讨论:人是理性的吗? 人善还是人恶? 为什么“大老粗”比“MBA”更擅长管理? 4、基..
课程名称:管理者的情商开发与格局突破
主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天
课程简介:1、 结果导向的管理者  错误的管理意识  工作三问加一问  摆脱“彼得法则”  管理者的“华丽转身” 讨论:管理..
课程名称:助力下属成长——部属培育与辅导
主讲老师:陈雨 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:部属培育之基础认知——开启高效培育之旅 一、部属培育的四个方面 1. 知识 2. 技能 3. 态度 4. 习惯 二、培育的两个效果 1. 结果——员工的全面提升 2..
课程名称:如何“管理”新生代员工
主讲老师:张钧 培训天数:2 天
课程简介:通过对新生代出生年代社会经济发展的影响、计划生育政策的影响、国民教育的影响的调查分析,特别是对新生代们的优势、劣势、职场需求等进行的千人问卷调查结果分析,给领导者们展现了新生代们的真实面貌。 结合对领导力多年的实践、总结、研究,提出了..
课程名称:教练式管理
主讲老师:杜良鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 从管理者到管理教练 1.六种常见的管理风格 2.教练模型 3.教练的定义及目标:追求人和事的平衡 4.传统管理者与教练的区别 5.教练技术实施的两个信念基石 6. 浮冰理论和需求层次论 7. 新生代价值观变迁 ..
课程名称:结构性思维在职场的运用
主讲老师:刘梅 培训天数:4 天
课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看工作总结 一、底层逻辑 1.公文写作思维是领导者思维 2.冰山理论在公文写作中的运用 二、像建房子一样写作 1. 结构化思维 2. 框架式写作 三、结论先行 1.标题是最浓缩的“..
 
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