执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:管理者责任心态建设与高效执行力 | |
| 主讲老师:张一博 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章、团队组建 暖身破冰 分小组 选组长 两天培训小组PK 选出获胜小组颁发奖品 第二章、中层责任心态建设 (一)、要有改变自己的心态 我们无法改变别人,无法改变环境,你唯一可以做的就是改变自己。 改变了位置后,改变自.. | |
| 课程名称:团队执行与管理沟通 | |
| 主讲老师:肖仁山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:团队执行文化基因 何为企业文化: 5、 团队价值的趋向 6、 团队未来的憧憬 7、 信心使命的传递 8、 合作执行的氛围 落地实操:组织愿景、组织使命、用人理念、管理原则。 领导.. | |
| 课程名称:校园到职场“三十六招”(技能篇)—新员工职场起航之技能指南 | |
| 主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:效能管理~建立时效意识 1、时间的认知 每个人花时间的效果,会一样吗? 为什么总有加不完的班? 什么是时间?从4个维度,8种体验,感受和体验时间 时间的.. | |
| 课程名称:粉丝经济下的狼性执行力 | |
| 主讲老师:王波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 新时代执行力特质与商业精神 一、中国企业普遍存在的四大执行问题:动力、协调、效率、持续之痛。 二、什么是执行力及团队执行力? 三、当下,中国企业执行力普遍不高的原因 1、中国的三种糟粕文化:面子文化、含糊文化、人治文.. | |
| 课程名称:粉丝经济下的狼性执行力 | |
| 主讲老师:王波 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 新时代执行力特质与商业精神 一、中国企业普遍存在的四大执行问题:动力、协调、效率、持续之痛。 二、什么是执行力及团队执行力? 三、当下,中国企业执行力普遍不高的原因 1、中国的三种糟粕文化:面子文化、含糊文化、人治文.. | |
| 课程名称:打造高效执行力 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:责任胜于能力 一、拥抱责任:责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之? 2.责任越大,提升能力的空间就越大; 3.责任与机会成正比; 4.弱者逃避责任,强者承担责任。 二、真正责任:要结果,不要理由 1.员工与.. | |
| 课程名称:《有效的员工激励与培育》 | |
| 主讲老师:梁晓光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、为什么团队面对的困难需要激励解决? 1、激励对保持工作表现的重要性 2、对于管理人员和员工的帮助 3、现在工作间的士气情况分析 你面临的挑战有哪些来自于团队? 团队的士气问题对业绩的影响 .. | |
| 课程名称:高效呈现、演说制胜——工作场景高效演讲与呈现技巧 | |
| 主讲老师:朱立 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、如何从听众的角度进行材料的组织? 【互动】怎样才是一个好的演讲 1.确定目的和对象 确定演讲目的:告知/说服/鼓励/…… 进行听众分析:关心什么,不关心什么 【学.. | |
| 课程名称:高效沟通与执行力 | |
| 主讲老师:冯龙 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:沟通的核心什么?-认知沟通,克服职场困扰 研讨:什么是沟通,为什么要沟通,沟通的价值何在? 1、沟通对个人的重要性 做事事半功倍 和谐人际关系 管理游刃有余 ᠕.. | |
| 课程名称:团队执行力 | |
| 主讲老师:余建军 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、新竞争格局团队执行力新挑战 1、如何带领团队走出迷失丛林? - 如何解决战略分歧与战略缺失? 2、【WorkShop工作坊】《SPACE-银行战略地位与行动评价》 - 工作坊成果点评 3、战略实施保障措施 4、竞争五力模.. | |
| 课程名称:打造卓越的团队执行力 | |
| 主讲老师:金剑峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程纲要 训练导出绩效 1、 卓越管理与企业团队执行力的问题 企业质变管理的精神 案例研讨:卓越企业的特征 实例分析:企业执行难、执行力差的原因 企业战略.. | |
| 课程名称:团队执行力训练营 | |
| 主讲老师:王波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲: 执行就是要敢于担当——100%商业精神 1、人格与商业 为什么不行动?要看别人怎么做?为什么心情烦燥,因为不知道什么是对的?为什么不做结果,因为心中没有原则;为什么不负责任,因为希望别人来承担,这就.. | |
| 课程名称:力透纸背-目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师:龙飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:追本溯源,回归目标管理的本来 讨论(连接实际工作):在目标管理与计划落实中面临哪些具体的困难和挑战? 一、目标管理的现状 1. 形式主义,徒耗精力 2. 简单重复,年复一年 3. 单向指令,员工抵触 4. 各自为政,.. | |
| 课程名称:战略导向的执行力 | |
| 主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 跨越战略实施的鸿沟 1、 究竟什么是战略? 2、 怎样才算是好战略? 3、 关键是战略落地 分析:组织为什么“言行不一”? 4、 战略实施的模式 5、 经营管理的核心问题 讨论:怎样让&ldq.. | |
| 课程名称:高效执行力 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:心智模式 (一)心智模式——做不到是因为想不到 1.课堂互动 接到通知,你的反应是什么? 2.心智模式的概念 3.实战练习 工作变动,你如何应对? (二)运营.. | |
| 课程名称:职业素养提升与执行力塑造 | |
| 主讲老师:王泽仁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业化心态力——职业人的精神食粮 一、职场五毒心态 1、 怨:伤脾 2、 恨:伤心 3、 恼:伤肺 4、 怒:伤肝 5、 烦:伤肾 二、职场五美心态 1、 阳光心态:每个人都有选择快乐的权.. | |
| 课程名称:高效执行力提升 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感 1. 危机感:从业绩“硬件定律”走向业绩“软件定律”。 2. 方向明确:虽有智慧,不如乘势;虽有镃基,不如待时。 二.. | |
| 课程名称:目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师:班红亮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一、开篇-课程介绍 课程目标:不是来听传统管理和执行力知识的; 是来经历当场深入探讨执行力问题并找到突破方向和方法的 课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收获:对领导力的新感悟、新理解,并发生行为转变 课.. | |
| 课程名称:高效执行-打造团队高效执行力 | |
| 主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1单元 什么是执行力 症结:我们的公司怎么啦 1.1执行力不佳的七大原因 人的原因导致的执行问题 执行性人才与执行能力建设是执行的根本 案例:希望集团总裁刘永行的困惑 1.2 什么是执行力? 个人执行力 组织执行力 .. | |
| 课程名称:高效沟通与执行力提升 | |
| 主讲老师:高思禄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、认识沟通 1.我们所理解的沟通 2.沟通的三段论 3.有关沟通的几个常识 4.有效沟通的七个“C” 5.沟通的本质 6.沟通的层次与方式 7.四个关于沟通的简单问题 8.什么因素决定沟通成效?.. | |
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