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执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:高效执行力
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:重新认识执行力 一. 组织发展与执行力 二. 被忽略的课题——执行 三. 执行为何不受重视 四. 策略与现实间出现鸿沟的问题探讨 五. 何谓“执行并完成任务”的能力 ..
课程名称:高效执行力
主讲老师:刘毅 培训天数:2 天
课程简介:一、一、何谓执行力 1、执行力的特征 2、高效执行力的三维模型――执行动力、执行能力和执行保障 1) 案例分析:西点的执行力精神 二、二、高效执行力意识强化训练 1、执行力不佳的原因分析 1) 执行力的重要性 2) 约翰&..
课程名称:解构执行密码——执行力提升训练
主讲老师:赵卫 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:执行力的核心——结果思维 一、什么是执行力?您(组织)为什么需要执行力? 二、现代企业管理的三大入口 1. 结果导向,是我受益 2. 责任下移,自我管理 3. 我不相信,节点控制 案例研讨:小..
课程名称:(体验式)卓越执行 – 执行力突破与提升训练
主讲老师:易文睿 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 卓越是一种习惯 一、优秀是一种习惯 1、互动:习惯的力量 二、人与人之间最大的差别 1、互动测试:一两银子 三、现金收入与非现金收入 1、你的工资从哪里来 2、成功的先付原则 3、案例分析:为什么工作效率存在..
课程名称:基层骨干的目标、执行与沟通
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:目标篇 第1章正确认知目标 1.目标的详解——企业的导航系统 目标是什么?为什么要有目标? 人们为什么不愿意设定目标? 三要素:科学性、管控性..
课程名称:如何打造高绩效执行力 ——500强高绩效内部授权课程
主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:执行力之重要—卓越企业执行力的挑战 企业的“三茫”现象 企业执行过程中的障碍 企业的“八折”现象 ᠋..
课程名称:团队执行力打造
主讲老师:谈炜 培训天数:2 天
课程简介:模块一、开篇:课程介绍 课程期望管理 课程目标:不是来听传统管理知识的; 是来经历当场深入探讨领导力问题,并找到突破方向和方法的! 课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见..
课程名称:00后员工管理 -----逆之亡 顺之王
主讲老师:高中基层 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 始 知彼知己融入00后 一、00后员工的需求 1. 被理解 2. 被认同 3. 有个性 4. 求平等 5. 要面子 6. 更简单 二、案例分析与研讨“管理的失控” 1.如果是你,..
课程名称:多维沟通与高效执行
主讲老师:赵诗雨 培训天数:2 天
课程简介:导入: 人类4c时代的机遇 第一章、认知沟通 1、沟通的定义 2、工业时代的沟通与互联网时代的沟通差异: 3、沟通的目的:接受、理解、信任、相信 4、沟通的障碍 1)沟通失败的原因 现场交流测试 2)沟通的漏斗模型 ..
课程名称:赢在执行力沙盘模拟
主讲老师:任景锋 培训天数:2 天
课程简介:本课程分三段进行: 第一阶段:以经典的沙盘模拟(具体选用的情景类沙盘,以企业培训往史确定)为载体,让参加培训的学员从组建团队开始,到完成任务结束,进行全面的体验。通过沙盘推演的过程,充分暴露学员在执行不力等方面的问题,为提升执行力寻找..
课程名称:执行力就是竞争力:高效执行
主讲老师:龙生 培训天数:2 天
课程简介:训前三天:组织参训学员完成执行力问卷调研,并及时出具执行力调研分析报告,精准把握受训单位执行力真实现状。 课程导入:课程简述+学习引导+课程开场 第一讲:解读执行力(理念)——通过《沙场秋点兵》沙盘实操 一..
课程名称:执行力训练营
主讲老师:吴柏江 培训天数:2 天
课程简介:(一) 雁一样的团队——执行的主体 1.执行力、在团队执行力概述 2.执行型领导有什么特点? 3.有执行力的员工的特征? 4.企业执行力因素有哪些决定? 5.企业执行力不佳的4个关键点 (二) 主..
课程名称:打造全员执行力 ----以结果为导向
主讲老师:冯龙 培训天数:1 天
课程简介:执行力的核心有哪些?-认知执行力 1、执行力的组成  个体执行力  组织执行力 2、执行力的三大要素  结果导向  责任逻辑  内因思维 案..
课程名称:目标计划与绩效管理
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天
课程简介:一、目标制定与分解 1、什么是目标管理 1)什么是真正的目标管理 2)从来都不陌生的名词——“目标” 3)是目标的管理还是对目标的管理? 4)目标管理的工作流程 2、制定目标的..
课程名称:目标与计划管理
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天
课程简介:一、揭开目标管理的面纱 1、什么是目标管理? 1)是目标的管理还是对目标的管理? 2)绩效管理与绩效考核 3)目标管理的意义 确定方向、成果预期、产生动力、催生方法、便于排序、授权基础 4)目标管理的工作流程 目标设定&m..
课程名称:执行加速——员工高效团队执行力打造
主讲老师:李平凡 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:执行力概述 一、执行力解读 团队研讨:团队执行不力的原因分析及对策拟定 1. 什么是执行力? 案例分享:一次基础管理项目的推进受阻 2. 执行力低效的原因分析 3. 执行力三大底线 4. 执行力的三意 案例分析:..
课程名称:时间管理
主讲老师:任景锋 培训天数:2 天
课程简介:第一法则:自省法则 —分析时间的使用方式 一、认识时间管理 1、未被意识的到的六种时间浪费 2、规避时间管理不善的问题 时间管理不善主要源于5个方面及解决办法 3、扫除时间管理的心理障碍 二、你目前的时间是如何利..
课程名称:年度目标分解与高效执行 (半天版)
主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天
课程简介:分享与分析 您认为员工与公司应该是怎样的关系 您认为管理者应该秉持怎样的管理理念 您认为影响工作结果的因素有哪些 您认为控制哪些要素可以引导好的结果 ᠋..
课程名称:打造狼性团队企业自动化运营核动力
主讲老师:尹维进 培训天数:2 天
课程简介:主题:《企业自动化运营核动力》 一、主讲人:尹维进 二、课程时间:2天1夜 三、培训日期:待商议 宗旨:销售赢天下、服务成趋势、团队铸成就、系统创效率! 课程采用欧美最盛行的心灵对话、体验参与等情境式“教练技术..
课程名称:高效率时间管理与工作规划
主讲老师:吕中华 培训天数:1 天
课程简介:《高效率时间管理与工作规划》 课程背景 企业管理者和员工很容易陷入忙碌的工作中,但要高质量有效地进行工作就难多了。其中核心问题来自于对时间管理的缺失。 不当的时间管理会导致无法按期完成工作,甚至工作严重失误,与同事和客户的人际关系..
 
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