管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:创新思维与管理工具应用 | |
| 主讲老师:秦炜琳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:引论 如何将200ml水装入100ml的杯子 【案例:特斯拉的创新模式】 第二单元:创新思维与创新能力提升 1. 思想的力量 2. 什么是创新思维? 3. 结构思维构建 4. 创新性思维接收信息 【案例:北京有.. | |
| 课程名称:管理者角色认知与基层团队管理能力提升 | |
| 主讲老师:曲玮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:基层团队管理者的支撑思维 1. 视频观摩1:《卡特教练》 1) 支撑思维在基层管理中的重要性 2) 业务支撑能力与业务发展的关系 3) 基层管理者业务支撑的落地动作 2. 管理游戏:《新数学游戏》 1) 如何培养团队.. | |
| 课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
| 主讲老师:俞萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:世界与原则 1、习惯的定义 2、效能原则:产出与产能的平衡 3、成长的三个层次:成熟模式图 习惯一:积极主动—个人愿景的原则 1、刺激与回应 2、人类独特的四项天赋 自我意识 =.. | |
| 课程名称:团队管理综合技能提升 | |
| 主讲老师:李修节 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲: 团队管理,人尽其才 本讲内容: 一、认知团队的基本内涵 1.什么是团队,三个核心要素 2.低效团队的特征表现 3.抓三个要点,打造高效团队 4.团队建设中的人性管理 现场互动:.. | |
| 课程名称:MTP中高层管理者综合能力提升 | |
| 主讲老师:葛萍 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理者的自我修炼与能力提升(自我管理) 一、什么是优秀团队? 1、 团队的本质是1+1>2 2、 成为优秀团队的四个条件 (1) 高度认可一致的目标 (2) 高能互补的成员 (3) 共同尊重的规则 (4) 有一位.. | |
| 课程名称:国学思维和现代管理智慧 | |
| 主讲老师:杨天雄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:什么是国学 1.中华国学精粹 2.国学文化的起源 3.国学思想的六个核心内容 易经思想 佛家:案例西游记团队的管理哲学 道家: 无为而治 案例:结合企业,分析当下.. | |
| 课程名称:商业银行科技领导力:数智化转型下团队经理管理 能力提升 | |
| 主讲老师:杨昊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 认知:数智化转型下商业银行团队经理角色定位 一、金融数字化和金融数智化发展 (一)“数字化+智能化 ” (二)“数字化 ”和“数智化 ”的辩证关系 .. | |
| 课程名称:管理力—目标管理与工作计划 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:目标管理的重要性?--开场体验项目:通天塔 1. 团队执行力的关键是? 2. 团队绩效不好,谁的责任?客户不满意,谁的责任? 3. 我们如何改进可以获得更高产出? 4. 目标管理是什么? 一、目标管理与工作规划管理模型:S1:.. | |
| 课程名称:知彼解己的管理沟通®——管理沟通案例、工具和思维 | |
| 主讲老师:李良德 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、关键思维与落地工具 案例1:《加班电话》或者《课件发我》 1) 意识-行为-结果的循环 2) 思维在管理沟通中的重要性 案例2:《特别请求》或《转正请求》 1) 视频观摩:电视剧《悬崖》.. | |
| 课程名称:管理心动力-中层管理者综合能力提升 | |
| 主讲老师:陈明丽 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一:管理者的角色定位 导入:管理全景图 1. 领导梯队模型看中层管理 2. 管理的目的、对象、效果 3.管理者的四个角色 模块二:时间管理 1.时间管理概述 时间的特性 时间管理的本质 典型的时间管理误区 测试:.. | |
| 课程名称:新晋管理人员管理能力提升五板斧 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、为什么新晋管理者要进行角色转变? 1、分析因角色没有转变导致的常见现象 管理者角色没有转变的常见现象 现场调研:管理者角色没有转变的现象 2、新晋管理者角色转变的意义 角色转变的意义 .. | |
| 课程名称:高效能领袖6倍精力经营 | |
| 主讲老师:安霞 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:模块一:效能稀缺 本模块重点:身为领袖与领导首先必须了解自己的时间、精力的宝贵性,并且明确的了解到自己的精力与时间的使用与分配中的问题,以便于有针对性的进行精力与时间的经营、管理。 时间流向 梳理自己时间真正的流向,看到时间被误用而.. | |
| 课程名称:沟通无界-管理者高效沟通实战技巧 | |
| 主讲老师:陈洪浪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:沟通基础知识 游戏:你来比划,我来猜 一、重新认识沟通 1. 沟通的模型 2. 沟通的主要障碍 3. 沟通高手的特征 二、沟通的重要性 1. 沟通是生理健康的需要 2. 沟通是自我认知和认同的需要 3. 是社交.. | |
| 课程名称:卓越领航:德鲁克中高层五项修炼 ——卓有成效的管理者 | |
| 主讲老师:洪河林 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序言:卓有成效的管理者概述 视频分享:张瑞敏主题《永远德鲁克》发言视频截取2分钟 互动思考:有关卓有成效的三个问题 第一讲:时间管理 单元学习目标:有效利用时间,避免陷入整日奔波忙碌局面的系统方法 一、认识时间 &mdash.. | |
| 课程名称:基层团队管理能力提升 | |
| 主讲老师:曲玮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、基层团队管理者的支撑思维 1. 视频观摩1:《卡特教练》 1) 支撑思维在基层管理中的重要性 2) 业务支撑能力与业务发展的关系 3) 基层管理者业务支撑的落地动作 2. 管理游戏:《新数学游戏》 1) 如何培养团队思考.. | |
| 课程名称:准识人,巧用人-非人力资源经理的人力资源管理 | |
| 主讲老师:周亚明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、心理学如何在人力资源管理中发挥效用? 1、您关注“人”吗? 您团队目前的核心人才是谁? 您目前最需要什么样的人来帮您? 您知道在哪里可以找到您需要.. | |
| 课程名称:九型人格——知己知彼的人性智慧 | |
| 主讲老师:李吉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:九型人格简述和历史发展 1.什么是九型人格? ⑴九型人格Enneagram,是性格形态学 ⑵被称为:人性的“易经” ⑶学3天九型人格等于学4年心理学 2.九型人格的历史及发展历程 ⑴毕达哥拉斯.. | |
| 课程名称:管理者的思维破局 | |
| 主讲老师:黄道洲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引题 通过案例进行现场互动,从而引发学员的思考 优秀管理者和平庸管理者最大的区别是什么? 你知道自己的竞争优势吗? 你知道自己的潜力有多大吗? 你了解自己.. | |
| 课程名称:阿里巴巴腿部管理三板斧 | |
| 主讲老师:陈舜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:阿里巴巴管理文化体系介绍 一、阿里管理思想总纲 1. 公司管理“要害”:战略、人才、文化 2. 公司管理“LEADER”:理想、能量、担当 案例:马云“九板斧&r.. | |
| 课程名称:新任管理者的角色认知与管理基本功 | |
| 主讲老师:李小德 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入 军事基地“欧文堡”如何打造一支高效的军事人才 一模块:管理者的角色认知 一、走进管理者和角色 1、什么是管理者? 通俗来讲管理就是通过他人完成任务 案例:刘邦和项羽在用人上的不同 2、管理.. | |
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