九型人格——知己知彼的人性智慧

【培训对象】
总经理、副总经理、总监、HR经理等管理者

【培训收益】
系统参加此课程，可以获得如下收益： 1.自我认知：认知自身性格模式，清晰性格优势和局限，更好更快的自我成长。 2.提升管理：洞察下属深层欲望，激发下属工作积极性，让管理更轻松。 3.提升沟通：洞察自己沟通特点，精准提升沟通能力。 优秀的管理者都是识人用人高手，通过一两天课程，让你轻松学会洞察人心，识人用人技巧。

第一章：九型人格简述和历史发展
1.什么是九型人格?
⑴九型人格Enneagram，是性格形态学
⑵被称为：人性的“易经”
⑶学3天九型人格等于学4年心理学
2.九型人格的历史及发展历程
⑴毕达哥拉斯学派（公元前500年）
⑵苏菲教派（14-15世纪）
⑶葛吉夫（Gurdjieff）引进至西方（1900）
⑷智利心理学家奥斯卡.伊察索完成现代九型人格体系（1982）
⑸精神病学家纳兰霍（Naranjo）博士，发现九型与心理疾病联系（1990）
3.九型人格的应用领域
⑴学术界：斯坦福商学院MBA必修课程
⑵政府届：美国FBI精准识人工具
⑶企业届：可口可乐、苹果、惠普等世界500强高管培训
案例：九型人格与政府、世界500强、斯坦福大学

第二章：初步识人——中心三元组（2天版）
1.心区——感受为先、擅长同理
⑴主要情绪：过去的忧伤
⑵深层动机：希望被喜欢、认可和接纳
⑶沟通天赋：用一课心去共鸣、滋养、关怀他人（像水）
视频案例：陈坤和周迅、赵薇的友情故事
2.脑区——思维为先、擅长分析
⑴主要情绪：未来的焦虑
⑵深层动机：总想预见未来，做好准备（求安全）
⑶沟通天赋：用冷静的头脑，帮助他人分析，把握正确的前进方向（像风）
视频案例：张一鸣精准预测抖音未来5年的发展
3.腹区——直觉为先、固守己见
⑴主要情绪：当下的愤怒
⑵深层动机：跟随意志，主导环境（求自主）
⑶沟通天赋：强势表达，直接行动，对当下和周围环境保持警觉（像火）
视频案例：格力董明珠对员工的发型提出强制要求
4.性格初探——我是哪区人？
⑴我的主要能力是？
⑵我的主要情绪是？
⑶我的心、脑、腹排序是？
互动案例：新来的领导提出请你一个人吃饭，你会怎么想？怎么做？

第三章：九种型号由来——三三法则
1.九种型号的由来
⑴心区：234
①2号-感受过度（成为：好人）
②3号-感受失去联系（成为：牛人）
③4号-感受不足（成为：独特的人）
⑵脑区：567
①5号-思维过度（探索未来）
②6号-思维失去联系（防范未来）
③7号-思维不足（创造未来）
⑶腹部：891
①8号-直觉过度（按照我的命令来）
②9号-直觉失去联系（按照我的意志来）
③1号-直觉不足（按照我的标准来）
2.性格快速测评——3分钟测试
⑴微信扫描
⑵36题
⑶3分钟快速测试
免费工具：九型人格快速测试题

第四章：识人秘籍——九型人格详解
1. 1号完美型——公司里最追求上进的人
⑴初识1号
①互动案例：包青天审理铡美案
②内心独白：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对就是对，错就是错。
③1号形象：法官、批评家、小学班主任
⑵1号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我不够好！我要力求事事正确，不断进步
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：反向抑制
视频案例：综艺节目，李成儒教育郭敬明要尊重人
⑶走进1号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：鲁迅、孙中山、孔子
⑤健康层级
学员访谈：1号学员访谈
⑷1号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：1号人版——陈道明：中国，需要一个有“教养”的影视圈
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：1号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

2. 2号助人型——公司里最有爱心的人
⑴初识2号
①视频案例：雷锋的故事！
②内心独白：我乐于付出，善解人意，总是热情地满足他人的需求。
③2号形象：活雷锋、热心肠、小可爱
⑵2号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我不会被爱！我要主动付出，才会被人需要和喜欢。
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：压抑作用
视频案例：明星朱雨辰的妈妈对儿子无我付出的爱
⑶走进2号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：雷锋、周华健、张勇、特蕾莎修女、倪萍、宋丹丹
⑤健康层级
学员访谈：2号学员访谈
⑷2号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：2号人版——小哥哥：面对姐姐的需求，快速行动
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：2号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

3. 3号成就型——公司里最有目标感的人
⑴初识3号
①视频案例：足球明星C罗-谁是有史以来最优秀的球员？我！
②内心独白：我很爱面子，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
③3号形象：工作狂、明星、变色龙
⑵3号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我没有价值！我要事事成功，给别人留下优秀的印象。
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：自居等同
视频案例：GDP书记李达康-法无禁止，即自由
⑶走进3号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：刘德华、褚时健、科比、巩俐、杨澜、刘晓庆
⑤健康层级
学员访谈：3号学员访谈
⑷3号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：3号人版——科比：我第一、乔丹第二、詹姆斯第三
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：3号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

4. 4号自我型——公司里最有原创精神的人
⑴初识4号
①视频案例：在水果上写字的美女书法家
②内心独白：我时常觉得自己独特与别人不同，却没人懂我
③4号形象：悲情浪漫主义者、个人风格者、唯美主义者
⑵4号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：没一个人懂我！我要用美表达自己，寻找活着的意义
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：内向透射
视频案例：朴树为什么参加综艺节目？因为缺钱！
⑶走进4号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：徐志摩、梁朝伟、周杰伦、王菲、杨丽萍、李子柒
⑤健康层级
学员访谈：4号学员访谈
⑷4号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：4号人版——王传君：我不跟他们玩了，我要做自己
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：4号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

5. 5号思想型——公司里知识含量最高的人
⑴初识5号
①视频案例：北京大学数学老师韦东奕（韦神）采访
②内心独白：我喜欢思考，渴望了解事物的本质原理
③5号形象：专家、书呆子、城堡
⑵5号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我没有能力！我要远离他人，探索世界的本质原理
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：隔离作用
视频案例：贝壳找房创始人左晖，在上市当天竟然找不到激动的感觉。
⑶走进5号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：爱因斯坦、比尔盖茨、霍金、屠呦呦、李嘉诚、张一鸣
⑤健康层级
学员访谈：5号学员访谈
⑷5号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：5号人版——张一鸣：我思考的是组织和文化，因为这是根本
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：5号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

6. 6号忠诚型——公司里最有责任感的人
⑴初识6号
①视频案例：小米创始人雷军——创业第一天，我就思考失败
②内心独白：我小心谨慎，总是担忧未来各种不确定的坏的可能性
③6号形象：风险控制专家、侦探、忠臣
⑵6号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我不安全！我要预演风险、谨慎应对，以求安全
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：投射作用
视频案例：6号为了避免在公交车上和老人冲突，他选择走路去餐厅
⑶走进6号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：曾国藩、任正非、雷军、郭广昌、葛优、柴静
⑤健康层级
学员访谈：6号学员访谈
⑷6号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：6号人版——郭广昌：面对不确定的未来，我们要更谨慎
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：6号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

7. 7号活跃型——公司里最有创意的人
⑴初识7号
①视频案例：阿里巴巴创始人马云是体育圈、娱乐圈多栖明星
②内心独白：我要体验这个世界所有的神奇，开心自由每一天
③7号形象：猴子、乐天派、天马行空
⑵7号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我不会得到照顾！我要追求自由和快乐，体验更多事物。
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：合理化
视频案例：马云被拒绝38次，结果告诉员工，自己拒绝了投资人38次。
⑶走进7号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：马云、丁磊、李诞、谢娜、应采儿、吴君如
⑤健康层级
学员访谈：7号学员访谈
⑷7号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：7号人版——作为老板，李诞每天下午14：00上班
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：7号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

8. 8号领袖型——公司里最想扩张市场的人
⑴初识8号
①视频案例：功夫皇帝李小龙电影集锦
②内心独白：我掌控大局，敢想敢干，大家必须敬畏我
③8号形象：老大、老虎、霸王花
⑵8号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我会被欺负！我是强大的而不可战胜的，我要保护我的人
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：否定作用
视频案例：亮剑李云龙公然违抗上级命令正面阻击敌人
⑶走进8号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：汉武帝、李小龙、王健林、斯琴高娃、那英、韩红
⑤健康层级
学员访谈：8号学员访谈
⑷8号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：8号人版——特朗普：北约领导人我最大，我要站C位
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：8号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

9. 9号和平型——公司里最有大局观的人
⑴初识9号
①视频案例：表面顺从的老公，底子里是倔强的一面
②内心独白：我是一个平和的人，相信忍一时风平浪静，退一步海阔天空
③9号形象：和事佬、蜗牛、睡神
⑵9号核心价值观
①基本欲望
②核心价值观：我不重要的。我希望在和谐的氛围中享受平静与安宁
③基本恐惧
④注意力焦点
⑤防御机制：麻醉作用
视频案例：歌星毛不易在综艺节目中麻醉走神
⑶走进9号
①性格优势/局限
②动态变化
③性格语录
④代表人物：老子、马化腾、李安、毛不易、范伟、刘若英
⑤健康层级
学员访谈：9号学员访谈
⑷9号实战应用
①型号判断：望闻问切
视频辨析：9号人版——李安：我不喜欢冲突，我的冲突都在电影里
②相处之道
③成长方向
④高层特质
知识点测试：9号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

第五章：认知自己——学员找到自己型号
①自我觉察：我就是这个型号
②排除法：我感觉像这几个型号
③体验法：这样的情景，你怎么想，怎么做？
 

阿里巴巴资深讲师
支付宝认证讲师
阿里中供铁军“5年陈”
阿里巴巴CEO“最佳师徒大奖”获得者
高级企业培训师
九芒星九型人格 认证导师
九型人格测评高级解析师
国际中华九型人格应用研究会 常务理事
ACI注册国际心理咨询师

【老师履历】
李吉老师是阿里巴巴资深讲师（工号：8384），与2006年加入阿里巴巴B2B事业部浙江大区，负责阿里巴巴“中国供应商”销售工作。
在从事销售的第一年，李老师就获得了浙江大区的销售业绩前三，获得新人王称号。
在从事销售的第二年，李老师因为业绩优异、价值观优异，直接晋升为团队管理者。并在之后的PK大战中，带领团队屡次获得月度、季度、年度业绩第一名。
鉴于李老师的销售技能和辅导他人的能力，他兼任阿里铁军内部培训项目《径舟学堂》负责人，培养出浙江大区杨荣跃、林巧萍、卢小立等多位TOP sales。
因培训业绩突出，他于2009年获得阿里巴巴时任CEO卫哲亲自颁发《最佳师徒大奖》。
李吉老师于2015年开始转型做职业培训师，累计培训课程数百场。
作为阿里巴巴资深讲师，李吉老师不仅传授阿里巴巴销售管理方法，同时把自己在阿里铁军5年管理工作的亲身经历分享给学员；在课程现场，李吉老师会结合阿里铁军的PK文化，让学员在收获知识的同时，更能现场体验阿里铁军舍我其谁的PK文化。
李老师的课程逻辑清晰，深入浅出；运用大量实战案例，多样化的教学形式：案例分析、角色扮演、情景模拟、小组研讨、视频解析、互动交流等方式，深得学员们喜爱。

【主讲课程】
1.阿里销售管理系列
①技巧篇：《阿里铁军打造：可复制的销售铁军训练营》 （版权课）
②管理篇：《阿里巴巴管理转身：从执行思维到管理思维》
③管理篇：《阿里巴巴业务循环：定目标、追过程、拿结果》
④管理篇：《阿里巴巴高绩效团队打造：扣动员工的心灵扳机》
⑤阿里三板斧：《阿里巴巴管理三板斧》

2.九型人格系列
①职场篇：《九型人格—知己知彼的人性智慧》
②职场篇：《九型人格测评与高效沟通》 （版权课）
③管理篇：《九型人格胜任力与精准招聘》 （版权课）
④管理篇：《九型人格测评与团队管理》
⑤管理篇：《九型人格与领导力提升》
⑥管理篇：《性格与创业——跨越创业的性格瓶颈》
⑦家庭篇：《本能性格——家庭和谐的幸福密码》

3.通用管理系列
①MTP自我管理：《管理转身：管理者角色认知与技能提升》
②MTP业务管理：《业绩达成：目标管理与计划实施》
③MPT团队管理：《打造高绩效团队：扣动员工的心灵扳机》
④领导力：《卓越领导力》
⑤沟通课：《LEG高情商沟通》 （版权课）
⑥情压课：《认知升级与情绪压力管理》
⑦PDP：《PDP性格分析与高效沟通》
⑧DISC：《DISC性格与管理应用》
⑨心智课：《心智成长与管理者认知升级》
 

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