课程名称：慧眼识财报
主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：如何阅读企业三张基本财务报表？ （一）资产负债表：企业的“骨” 资产、负债、股东权益及其关系 阅读资产负债表的基本方法 资产负债表中的重要财务指标..

课程名称：储备干部管理能力提升
主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：管理心态转变 1、从卓越员工心态才到储备干部管理心态的成长路径的360度转变！ 2、如何固化储备管理干部心态模式，快速成为优秀卓越储干部，成为公司各部门抢手的储备干部，成为企业合格的、优秀的、卓越的储备干部 3、精英储备干..

课程名称：做自己情绪的主人 ----情商与情绪管理
主讲老师：杨洪波 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么情商如此重要？ 1. 情商是什么？ 2. 情商包含的具体能力 对内管理（自我认知、自我管理、自我激励） 对外管理（认知他人、和谐人际） 3. 情商的重要性 ①100%成功=20%智商+80%情商 【案例】延时满足..

课程名称：现代企业公司治理与运作
主讲老师：李宁 培训天数：2 天
课程简介：一、公司治理到底是什么？ 1、从一场企业控制权大战看公司治理 2、公司治理的定义 一种关系 一种制衡 一种布局 3、公司治理体系 治理结构与治理机制 案例：..

课程名称：基于工作分析的绩效考核指标设定
主讲老师：李巍华 培训天数：2 天
课程简介：一、绩效管理认知 1、人力资源管理的困惑 人才市场的两难 高离职率怎样解决 2、如何提高人力资源效率 3、部分企业绩效考核的现状 4、绩效管理循环 绩效计划 ..

课程名称：卓越经理人职业生涯GPS
主讲老师：郭齐蕊 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：成为员工职业生涯教练 一、职业生涯规划辅导主要对象：高潜质员工 二、我属下的高潜质员工是谁 三、职业生涯规划辅导 VS 绩效辅导 四、职业生涯规划教练的职责 1. Aware：提升自我认知 2. Hero：发现内心动..

课程名称：年度目标制定分解落地技术
主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：年终工作总结 一、年终工作总结的意义 二、年终工作总结的三个维度 三、如何分析年度目标与现实的差距？ 四、如何提出改善计划？ 五、年终工作总结的撰写方法 演练：编写年终工作改善计划 演练：年终工作总结撰写 第二讲..

课程名称：管理人员技能提升训练
主讲老师：吕江 培训天数：2 天
课程简介：第一节、认识管理 一、管理的概念 1.管理四要素 2.制度管理 3.情感管理 二、从业务高手到管理高手 1.从员工到优秀---融入企业文化 2.从优秀到业务高手---理解运营 3.从业务高手到管理初步---管理的真谛 ..

课程名称：新会计准则下的制造业全流程会计核算、涉税风险应对和财务报表编制与分析
主讲老师：赵松奎 培训天数：2 天
课程简介：第一篇： 制造企业财务工作职责与会计流程 一、制造企业财务部核心工作职责及工作流程概述 二、制造企业财务部组织架构分析与岗位设置 三、制造企业财务部会计岗位职责概述 第二篇：新准则下的制造业全流程会计核算详解与实务 一、货币资..

课程名称：商务礼仪与高效客户拜访
主讲老师：刘飞 培训天数：2 天
课程简介：一：销售人员的职业素养与狼性心态 1、销售人员的四大类型 2、四类销售对应我们该具备的四种能力 3、心态对我们的影响 a.对形象的影响—相由心生 b.对业绩的影响 c.对能力的影响 d.对健康..

课程名称：校园招聘规划与面试实操
主讲老师：陈凯 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 新生代员工与校园雇主品牌打造 1，新生代员工将深刻改变职场—认知迭代 1) VUCA的外部环境下，不确定性成为常态； 95后已经成为主流工作群体； 为什么跳槽成为高频事件..

课程名称：数字战略-国企数字化转型与云改数转战略
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、数字中国与数字经济 1、互联网与产业互联网发展变革 2、数字经济的内涵 3、数字化转型，是一次社会经济转型 4、新基建与数字经济的关系 5、“5G＋云计算＋AI”成为数字经济发展重要引擎 6、数字..

课程名称：行动学习工作坊——课题研究与实施辅导
主讲老师：王拥军 培训天数：3 天
课程简介：领导训导：强调学习的意义和纪律 课程导入：为何要导入群策群力工作坊？ 第一讲：课题的确定与选择 1. 发起课题，确定要研究的问题 2. 发起课题研究的倡议 3. 陈述课题，澄清问题 4. 评估课题，确定课题的优先等级 5...

课程名称：新消保时代 用户疑难投诉处理实战技能提升培训
主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天
课程简介：投诉处理现状篇 新消保背景下的几个变化 消费者维权：门槛更低，收益更高 申诉的计件方式：来一个算一个 客户拥有奥运精神：更高--期望值越来越高;更快—脾..

课程名称：网格经理综合营销能力实战提升训练营
主讲老师：梁宇亮 培训天数：3 天
课程简介：第一部分、思维认识篇：网格经营深耕发展的思维认知提升 1、网格经营深耕发展的必由之路 传统业务市场充分饱和、经营困难 ARPU降低、业务收入下滑 客户维系抓手有限、流动频繁 &#..

课程名称：组织协调与冲突管理
主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：冲突的意涵/类型/成因 一、什么是冲突 1、冲突的定义 2、冲突的类型 ⑴按冲突的性质划分 ⑵按冲突的主体划分 二、两种冲突的不同影响 1、破坏性冲突带来的负面冲击 2、建设性冲突给团队带来的正面效应 三..

课程名称：危机公关、舆情管理及突发事件应对
主讲老师：叶东 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：危机处置的“以我为主” 1、自身的准备 2、客户的沟通 3、媒体记者的沟通 4、网络舆论的引导 5、新闻发布和发布会的召开 6、赔偿的谈判 7、现场的处置和控制 第二部分：危机处理的两个..

课程名称：医患关系协调和医疗事故处理中的法律问题
主讲老师：冯吉祥 培训天数：2 天
课程简介：第一章 医疗纠纷的产生 一、医疗纠纷的定义 指在医疗活动中，医患双方对医疗行为及其后果和原因产生异议所引起的纠纷。 二、医疗纠纷分类 有过失医疗纠纷 无过失医疗纠纷 医疗纠纷的产生可分为： ▶医源性医疗纠纷 ..

课程名称：私募股权投资课程大纲(第二级)
主讲老师：荣森 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 投资私募股权 1.投资私募股权的直接与间接方法 2.间接投资私募股权的工具 – 基金/基金中的基金/分离式基金 第二部分 私募股权投资的过程 1.创业人观点剖析 – 如何融资开创业务及如何..

课程名称：员工素养测评实操技能2.0
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：分享与分析 您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？ 您认为个人素养中哪些因素比较关键、重要？ 公司为什么要测评员工？ 您所理解的关键任职能力是什么？..

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