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工资薪金及社保的涉税知识及筹划

课程编号:23724

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:277

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:胡冬梅

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
了解个人所得税、企业所得税对工资的相关规定 明晰金税三期时代的个人收入信息及权利义务 明确社保的缴纳义务及计算基数 个人的各项收入之间转化及筹划方式 特定类型收入特别人员的收入计税方式

一 工资的涉税处理
1 工资的概念和计税规定
2 为纳税义务人负担税款的计税方法
3 工资的涉及企业所得税处理策略
4 企业发放津贴、补贴的征免税规定
5 恰当转化工资薪金所得与劳务报酬所得
6 外籍人员工资薪金所得的涉税处理
二、 奖金的涉税处理
1 奖金的计税方法与税负比较
2 合理分配月工资与年终奖
3 合理发放季度奖或者半年奖
4 不含税奖金的计税方法
5 年终奖负效应区间测算
三、与任职或者受雇有关的其他所得的涉税处理
1 补贴、补偿的涉税处理
2 特定事项经费的涉税处理
3 特定人员薪酬的涉税处理
4 企业股东薪酬的涉税处理
四、五险一金和补充保险的涉税处理
1 五险一金的涉税处理
2 补充保险的涉税处理
3 商业保险的涉税处理
五、股权激励的涉税处理
1 有关股权激励的基本概念
2 股票期权的个人所得税
3 等待期的股权激励税前扣除限制
4 行权时的个人所得税递延政策 

咨询电话:
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