课程名称：电力企业工程项目风险管理与项目团队管理
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：第一部分工程项目风险管理 第一节 工程项目概述 案例：220KV输变电建设项目批复概况 ² 项目总目标描述 ² 项目工作具体目标 ² 项目组织机构 ² 项目工作结构分解 ..

课程名称：超级团队凝聚力
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：课程说明： 1.经营企业就是凝聚人心―得民心者、得天下 2.为什么你的企业招人难、留人难、育人难？ 3.为什么企业内部的问题总是反复出现？ 4.为什么措施很有力、执行总是不给力？ 5.为什么员工总是懈怠、干劲不足？ 6..

课程名称：现代医院管理沟通艺术与团队冲突管理
主讲老师：顾枫 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲： 管理的途径之一是沟通，进行沟通是为了更好的进行管理。对于管理者而言，若要提高自己的沟通能力，首先应做到树立自己正确的沟通心态，也就是对管理工作的正确认知。 第一篇 管理沟通基础认知 什么是有效的管理？ 案例讨..

课程名称：金融证券业销售团队的建设与管理
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：课程目的： 面对低迷的市场，金融企业有了休养生息的机会，纷纷采取措施不断扩建营销团队。随着团队成员的增加，严重考验了现有团队管理者的管理能力。销售人员到位了，意味着公司成本的增加，与此同时销售团队的业绩却没有随之获得相应的增长。因此，..

课程名称：团队凝聚力方法与团队文化培训
主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天
课程简介：第一、团队与团队凝聚力 1．什么是团队 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 2．什么是团队凝聚力 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以..

课程名称：员工团队凝聚力
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件..

课程名称：互联网+工匠精神培训
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：课程说明： 喧闹的背后总是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。过去几年以来，“互联网+”浪潮带给中国企业一场热闹，却也留下许多反思：所有企业似乎一直在尝鲜，却慢慢舌头发麻，失去了原有的纯正味道。可喜的是，2016年这场..

课程名称：打造高效团队
主讲老师：程庭亮 培训天数：2 天
课程简介：1. 群体和团队 团队认知，为何需要团队 群体和团队的区别 团队形成的过程 群体和团队的领导风格 2. BELBIN®团队角色分析 什么是团队角色 构成团队角色行为的因素 管理你的团队角色 团队及个人分析报..

课程名称：赢在心智，卓越团队训练营
主讲老师：刘帅辛 培训天数：2 天
课程简介：一、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要：相互了解促进友谊，主动接触队友，提升自我主动性。 训练目标： 现场分组，了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛，调整学员状态。 二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质 内容提要：..

课程名称：银行的客户经理与企业文化建设
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：课程介绍 课程大纲： 一、引言 　　　　文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。 　　　　客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。 　　　　一个首都建行的客户经理，如果具有丰富的文化内涵、积极参与建行的 企业文化建设..

课程名称：烟草企业管理沟通与团队冲突
主讲老师：顾枫 培训天数：2 天
课程简介：【课程背景】 被誉为“世界第一CEO”的杰克 ▪ 韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。 在烟草企业中，凡是行使管理职能的人们都会发现，在他们每天的工作中，..

课程名称：医药行业卓越的销售团队管理
主讲老师：陈致谚 培训天数：1 天
课程简介：课程大纲： 一、销售管理者的角色与职责 1. 什么是管理? 2.“业务明星”= “销售团队管理者”? 3. 管理者的职责-----PODC原理 4. 不同管理层面的管理者的工作范..

课程名称：烟草企业管理沟通与团队冲突管理
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：管理的途径之一是沟通，进行沟通是为了更好的进行管理。对于管理者而言，若要提高自己的沟通能力，首先应做到树立自己正确的沟通心态，也就是对管理工作的正确认知。 第一篇 　烟草企业管理沟通基础认知 什么是有效的烟草企业管理？ 案例讨论..

课程名称：学习海尔的绩效、激励与创新团队建设
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：一、海尔团队建设与人力资源管理经验介绍 1）团队激励机制 ●“三工并存、动态转换” ●80/20与10/10机制建设 ●海尔特色“团队氛围激励” ●海尔SBU建设 ..

课程名称：邮政企业一线员工敬业精神
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：执行力一切的基础 (一) 员工与企业的关系：一种价值（结果）交换的关系，否则就是盗窃； 1. 为什么客户不会因为辛苦而多付酬劳？ 2. 永远以市场价值进行衡量。 (二) 结果启蒙：用结果（业绩）获取报酬，其属性..

课程名称：如何打造高凝聚力团队
主讲老师：赵晓文 培训天数：2 天
课程简介：第一单元、团队的特质与管理 1、自我优势与行为分析 2、他人行事风格分析 3、影响团队的关键因素 4、运用优势特质建设团队 第二单元、团队的协调与沟通 1、团队的沟通方式 2、有效与主管及同事沟通 3、..

课程名称：医药行业打造一支世界级销售团队
主讲老师：杨台轩 培训天数：1 天
课程简介：课程大纲： 一、销售组织的规划 1.层级越少越好 2.人越少越好，由小到大，分阶段（全国？华南？全省？） 3.主管“百万大军”的迷思 4.一个人带几个人？ 5.组织规划 6.增加人？别太随便 7...

课程名称：如何提升团队凝聚力和归属感实训
主讲老师：平梵 培训天数：2 天
课程简介：一、团队与个人归属感 1、团队与部门人际学习 2、团队内的个体冲突原因 3、职业生涯与团队关系 4、团队凝聚力与个人整合 5、团队建设与融合体验 分析：团队凝聚力与员工归属感培训案例！ 解析：团队凝聚力与员工归属感内训案..

课程名称：企业团队凝聚力培训
主讲老师：徐清祥 培训天数：2 天
课程简介： 第一篇：塑造团队的凝聚力 第一部分：团队精神　 一、什么是团队精神 团队精神基础、团队精神根本、团队精神核 团队精神体现：向心力、凝聚力、 1+1>2 团队精神价值：团队的灵魂，组织高效运转的保障 团队精神特..

课程名称：高绩效团队建设与管理
主讲老师：于焕新 培训天数：2 天
课程简介：一、 高绩效团队观念的有效树立 1. 什么是真正的团队 2. 高绩效团队的特征 3. 团队与团队成员的正确关系 4. 认识团队中的我 5. 团队成员角色的正确定位 案例分享：少了一颗马掌钉 活动演练：矿泉水瓶的效用有多少 ..

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