管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:股权智慧总裁班 | |
| 主讲老师:刘国镔 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:股权设计 一、基本认识 企业的本质,老板的天职 股权问题的重要性 1、股权设计:企业顶层设计,死生之地,存亡之道,不可不察 2、股权是企业发展的终极动力 3、股权是企业终极的分钱方式 民营企业常见股权问题 1.. | |
| 课程名称:时不我待:时间管理四步落地 | |
| 主讲老师:曹志巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:记录 课程导入:管理者有效性的基础(彼得·德鲁克) 记录时间、管理时间、统一安排时间 一、有记录 1. 记你所做,做你所记 1)清单革命 案例分析:游戏思考:我的时间去哪了? a如何优化你的八小时? .. | |
| 课程名称:股权之争---股权纠纷解决 | |
| 主讲老师:李可书 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、按照业务类型区分股权纠纷 (一)股权转让 1.优先购买权 1)优先购买权的行使程序 2)股权转让通知内容 3)优先购买权的除外情形 2.股权转让合同纠纷 1)股权转让合同内容 2)股权转让合同的生效要件 3)影响股.. | |
| 课程名称:演示的力量 构建影响力的演讲呈现培训 | |
| 主讲老师:马建强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、演示之道 1.广义PPT 定义 2.演示说服层次解析 3.演示说服力体系 4.避免十宗“罪” 研讨 二、共情力:破解演示的影响力之源 1.演示真正的中心:听众 2.WHIIF原则与技术 3... | |
| 课程名称:TWI一线督导管理技能 | |
| 主讲老师:李科 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一讲:一线督导发展由来与定义 一、一线督导在组织中的地位和作用 1. 传统组织结构与三层职权划分 2. 分工化生产时代领班制模式局限性 3. 工业化生产时代标准化管理局限性 4. 柔性化生产时代对一线督导的职能需求 二、T.. | |
| 课程名称:危机处理 | |
| 主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:主题 内容 一、危机定义、 特性、种类 何谓「危机」 危机的特性 危机的定义 危机的种类 危机管理的定义与范围 二、将危机管理运 用到企业.. | |
| 课程名称:TWI一线主管技能提升训练 | |
| 主讲老师:段富辉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、TWI-JI工作教导 1.何谓督导人员 2.督导人员必备的五个条件 3.工作教导应有的理念 4.传统的教导有哪些缺失(案例演练) 5.工作教导四阶段法 6.教导前的准备事项 7.工作分解表制作方法(用电机、线结案例.. | |
| 课程名称:新形势下的房地产业发展趋势 | |
| 主讲老师:吴怀山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、房地产业面临的宏观经济环境 (一)当前世界面临五大问题 1、新冠病毒疫情肆虐影响深远 2、世界经济复苏步法并不一致 3、全球性经济危机后强人主政 4、多国之间的贸易战并未结束 5、美国拉拢盟友遏制中国发展 (二)正在演.. | |
| 课程名称:00后高中生的心理健康维护 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言: 00后高中生的心理特点 00后高中生面临的社会环境分析 00后高中生面临的家庭环境分析 一、如何与00后高中生建立和谐的关系力 1. 人际关系的核心原则:双赢思维 双赢思维的三个核心要素:互惠、公平.. | |
| 课程名称:有话好好说-高效的职场沟通表达与部门协同 | |
| 主讲老师:高云鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入 1、痛点寻找:我们会好好说话吗? 沟通表达是思考的外化,寻找沟通短板背后的原因 2、沟通概念解析:360度理解“沟通”实质 3、了解你的沟通对象:DISC人格分析在沟通中的实战应用(不同类型对象.. | |
| 课程名称:全面预算管理 | |
| 主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么做预算 (一)全面预算作用 1、完善企业目标 2、完善企业管理机制 3、明确各主体工作目标 4、协调各主体工作 5、控制各主体经济活动 6、考评各主体业绩 (二)全面预算观念 1、整体观念 2、全面观念 .. | |
| 课程名称:沟通无极限(一天) | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:良好沟通与人生 一、良好沟通可帮助职业生涯发展 二、沟通能力与个体群体情商有关 三、沟通水平体现了对人性的了解 四、到底需要沟通多少遍才能有效 五、沟通时切记:对事不对人! 故事:张学良软禁期与蒋介石沟通 案例:我.. | |
| 课程名称:企业数字化转型的蜕变重生 | |
| 主讲老师:施渊钟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、背景 1.宏观形势 2.全球数字经济 3.技术创新和模式创新 4.信息技术与实体经济融合 5.国家政策 案例:国务院国资委办公厅发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》 6.疫情、中美关系竞争 7.人工智能的.. | |
| 课程名称:海外员工疫情下的心理建设 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一节:心理状态测试 一、疫情下的心理应激反应 1. 今年的压力跟往年不一样 2. 疫情压力导致的四种心理状态 3. 心理应激反应的三个阶段 4. 影响心理反应的七大要素 5. 心理不健康造成的五方面影响 6. 心理健康的.. | |
| 课程名称:打造高绩效的执行团队 | |
| 主讲老师:赵振东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、为什么简单的工作在执行中问题重重? 1、认识团队和执行力 2、什么是团队执行力 3、执行力的三大挑战 绝对服从 没有任何借口 态度决定一切 4、课堂竞赛:高屋建瓴 小组.. | |
| 课程名称:打造你的非职权影响力—中高层管理者商务礼仪 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理者形象与礼仪认知 1、礼仪的三个层次FSE 功能Function 规范Standard 体验Experience 课堂活动:直觉练习 2、礼仪形象模型 =.. | |
| 课程名称:金融机构信用风险管理 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章理解风险 1.什么是风险,如何理解风险 2.商业银行风险管理的一般流程与方法 3.中国银行金融机构日常经营中所面临的主要风险及其应对方式 4.什么是全面风险管理及其含义 5.全面风险管理的基本要素与基本原则 6.如何理.. | |
| 课程名称:股权激励与合伙人制度实操 ——兼议企业股权风险防范 | |
| 主讲老师:池强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言 从三个案例说起 案例1:两个行业巨头孵化企业的股权规划与股权激励 案例2:某传媒公司股权激励的失败案例 案例3:某公司设立时就存在的重大股权风险 第一篇 股权风险防范与企业控制权 1.1 从《公司法》看企业股权规划.. | |
| 课程名称:致企业培训专员或培训机构的培训顾问! | |
| 主讲老师:姜博仁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1)姜老师主要讲哪方面的课程? 2)姜老师的课程核心精髓是什么? 3)姜老师的课程一般讲几天? 4)姜老师的课程适合给哪个层次的人听? 5)姜老师的课程独特性体现在哪里? ===========================.. | |
| 课程名称:高绩效门店之会员效能 ——VIP服务与粉丝经营 | |
| 主讲老师:陈麒胜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:会员管理的价值及定义 一、会员管理制度制度的定义 1. 会员是企业最有价值核心的客户 2. VIP会员管理制度是为了调动消费者积极性 3. 会员管理1对1营销思想 二、会员关系因素 1. 驱动客户价值的重要因素 2.. | |
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