管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:EAP培训课程 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、 关于健康的定义 2、 用一组数据说明精神疾患已成为威胁我们健康的最大杀手 3、 人们为什么会产生心理问题乃至精神疾患? 4、 心理问题与精神疾患是一回事吗?如何防止心理问题恶化成精神疾患? 5、 状态自测:你的心理健康吗?.. | |
| 课程名称:人才挖掘与人才库建设 | |
| 主讲老师:曾经 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:案例:L公司从战略目标到人才的挑战 一、人才挖掘前应具备的三个关键认知 1、人事决策的难点与方法比较 2、成为一名合格选才官的6个基本条件 3、明确基于三重匹配的人才选任标准 案例:凯洛格高潜人才评价模型、海尔集团人才评价模型.. | |
| 课程名称:中层干部的责任与担当(一天) | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:中年危机与涅槃重生 一、吃老本还是继续努力 二、你知道自己的短板吗 三、你还有成长的潜力吗 四、年龄不是进步的障碍 故事:凤凰涅槃——鹰的重生 案例:朱镕基总理的涅槃重生 第二章:重新定位你.. | |
| 课程名称:卓越班组长带兵之道实战研讨 | |
| 主讲老师:王德友 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:NO. 单 元 名 称 内 容 与 要 点 单 元 目 标 一、 管理角色认知 ——认清自我 案例:车间主管的烦恼 班组长的三大工作任务 班组长的六大工作目.. | |
| 课程名称:如何成为出色的中层经理 | |
| 主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、中层经理的角色认知和管理意识 1.部门经理的角色转变 o从业务转向管理 o从效率转向效果 o衡量管理绩效的新标准 2.了解自己该做什么——部门管理职能及重要性 o管理活动的特点 o管理四.. | |
| 课程名称:如何沟通 | |
| 主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:我是如何定义沟通的? 有效沟通的原则是什么? 为什么沟通对我们很重要?差劲的沟通会造成什么样的后果? 在什么时候我们会运用沟通?可能造成沟通困难的因素有哪些? 定义要素: 目标 信息 思想 情感 协议 沟通的模型 .. | |
| 课程名称:LCIA低成本智能自动化实务和防错法实战技能提升 | |
| 主讲老师:李明仿 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:LCIA低成本改善6低模型概述 一、低成本LCIA的效益 1. 企业为何需要低成本改善? 2. 改善的分类与管理层级的侧重点分析 3. LCIA改善的定义与分类 二、改善的误区与正确的改善意识 1. 常见的改善误区有.. | |
| 课程名称:管理者成长地图 管理者核心技能提升与工具实操 | |
| 主讲老师:李乾 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理认知 一、管理&管理者 工具:通俗解读德鲁克管理思想精髓 1. 管理是什么? 2. 管理与管理者 3. 管理系统操作盘(管理者角色定位、管理者胜任力、管理风格分析) 4. 管理内容与管理工具全程演练(结合.. | |
| 课程名称:国地税合并背景下税务稽查与风险防范 | |
| 主讲老师:刘海燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 目前税收征管新背景及国地税合并新动向 一、税收征管“放管服”思想引入 二、强化税收征管事中和事后管理 三、税收征收管理手段不断改进和信息化管理水平不断提高 四、对税收违规违法行为惩戒力度不断加.. | |
| 课程名称:培训师核心能力提升训练(2.5天版) | |
| 主讲老师:罗晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:内训师不知如何开口,表达结构逻辑混乱,课件优化难以下手,遇到问题难以控场,学员的学习效果难以达到预期……这些现象的出现让不少培训管理者无所适从,让一些内训师手足无措。 为解决以上问题,罗晓老师运用PTT、T.. | |
| 课程名称:商谈有道 | |
| 主讲老师:刘映吟 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一篇章:商务谈判策略概述 一、课程导入 1.案例导入:《从影视剧片段看商务谈判策略》 互动:学员分析与讨论 2.商务谈判的原则 3.充分准备,重视细节 二、商务谈判的准备 1.谈判对象的情况分析 2.竞争对手的情况分.. | |
| 课程名称:个人知识管理 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:讲 节 能力提升模型 知识创新的螺旋 让能力螺旋式上升 用知识创新提升价值 养成终身学习习惯 如何规划知识结构 我们需要什么样的知识结构 T型与Π型知识结构 不用考虑你以前的专业 规划实用的知识结构 原理、事实.. | |
| 课程名称:90后攻心管理 | |
| 主讲老师:徐剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 经理人的自我变革——深度透视90后 经典案例探讨与深度解析 时代的变化与管理对象的变化 90后的显著特征综述 经理人的心态与角色调.. | |
| 课程名称:内训师授课实战技巧 | |
| 主讲老师:薛振宇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、培训认知 1、讨论:企业内训师角色定位 2、讲解:企业内训师的五要素 1)动机 2)知识 3)态度 4)技巧 5)习惯 3、讨论:如何克服上台紧张感 二、开场与收场 1、讲解&案例:开场技巧—.. | |
| 课程名称:管理者的八项修炼 ——德鲁克管理系列之1 | |
| 主讲老师:谈炜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:Day 1 模块一、管理者的角色责任(1小时) 管理者角色的误区 德鲁克的石匠寓言 案例研讨:小黄把事情搞黄怪谁 什么是管理者的责任 管理者的3.. | |
| 课程名称:TQM-全面质量管理 | |
| 主讲老师:段富辉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰: 班组长管理能力架构 TQM架构 为什么员工擦不好桌子 第一讲:TQM——概论 1、质量意识 1)“差不多”先生的启示 2)质量在企业中的误区 3)现场质量不良对企业的.. | |
| 课程名称:爆品思维——TRIZ创新方法在工作中的运用 | |
| 主讲老师:张维明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:TRIZ创新思维的概念 一、创新思维 1. 创新思维内涵(发散思维) 2. 创新思维特征(独特性) 3. 创新思维发展过程 二、TRIZ方法概述 1. TRIZ的发展动态与趋势 2. TRIZ创新方法解析 1)技.. | |
| 课程名称:时间管理和目标计划管理 | |
| 主讲老师:刘海宏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:时间管理 一、为什么需要时间管理 互动:有关时间管理的格言 1、时间时我们唯一对每个人都公平的资源 2、你浪费了时间,时间也会浪费了你 3、做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨 4、做好时间管理,也是.. | |
| 课程名称:项目管理软技能应用与实践 | |
| 主讲老师:潘德有 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:一、项目立项与开始部分 1、项目选择的战略思考 1)公司发起项目的业务思考 2)项目关注交付与创收 案例探讨:西游取经项目的商业背景是什么,取经背后更大的意义在哪里。或者,公司现在批准一个项目,更大的视角和意图是什么。 2、项.. | |
| 课程名称:股权投资的常见交易条款 | |
| 主讲老师:李可书 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导言:股权投资文件的构成 (一)增资协议/股权转让协议 (二)公司章程 (三)股东协议 (四)投资协议与条款清单的区别 一、交易结构条款 (一)案例:微微拼车的“昙花一现” (二)具体内容: 1、.. | |
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