管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:金融风暴之全面解读互联网金融 | |
| 主讲老师:陈胥东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 认识互联网金融 作为互联网的拥趸,不了解互联网金融,在某个时期可能就算是落伍!那么什么是互联网金融,互联网金融又是如何引爆一个阶段的互联网价值的呢?作为继O2O、物联网、大数据、云计算、移动互联网之后,被经济社会广泛关注的明.. | |
| 课程名称:管理者核心管理能力提升课程大纲 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 角色认知测试和启发引导 ※ 本课程提供:一个模型,三个工具,方便课程落地和后续实施。 模块一、管理者核心管理能力提升之:职业素养、管理定位 一、 影响职业发展的三大利器 ■ 案例分析:三大利器决定了职业.. | |
| 课程名称:敏捷开发管理精髓 | |
| 主讲老师:谢明志 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:主题 内容 理解敏捷 敏捷试图解决的主要问题 软件开发发展脉络梳理 敏捷开发宣言解读 敏捷开发十二条原则解读 敏捷的主要流派 模拟项目演练:从瀑布到迭代 需求管理 传统需求管理方法碰到的主要问题 用户故事的3C 如何.. | |
| 课程名称:经营人心 | |
| 主讲老师:董波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:什么是阿米巴经营模式? 1、阿米巴经营理念概述 2、经营之圣稻盛和夫 3、阿米巴经营体系 4、阿米巴经营创造高收益 5、阿米巴经营与传统管理的区别 6、阿米巴组织划分 「案例解读」 「现场演练」 模块二:阿.. | |
| 课程名称:精益生产系统简介及评估 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章精益生产理念及简介 企业为什么要推行精益生产 ? 达尔文的进化论:物种是可变的,生物是进化的、自然选择是生物进化的动力 人类经历的三次工业革命 企业进化论:企.. | |
| 课程名称:打造企业团队铁三角 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:在众多企业实践成功的--铁三角 文化让团队动起来 组织让流程顺起来 机制让绩效飞起来 第一篇:文化让团队动起来 【本章目标】 1.企业文化就是企业的《基本法》,就是宪法,是根本.. | |
| 课程名称:职场幸福力——打造高绩效员工 | |
| 主讲老师:刘碧瑛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 核心内容 工具 一、职场幸福力 1、职场幸福力的定义 2、职场幸福力的四要素 1)思维模式 2)自我发展 3)人际关系 4)工作意义(感恩之心) 开场:课前破冰&问题盘整 自我检测 : 幸福力四要素认知 .. | |
| 课程名称:转型升级——平台城投 | |
| 主讲老师:郭巍 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:融资平台公司发展政策及典型平台公司企业案例解析 一、融资平台公司在政府投融资过程中的政策历程 1. 2009年3月中国人民银行与中国银行业监督管理委员会联合发布《关于进一步加强信贷结构调整促进国民经济平稳较快发展的指导意见》.. | |
| 课程名称:5G时代,新生代员工管理 | |
| 主讲老师:陈凯 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1,管理新生代——先学会融入圈层 @ VUCA的外部环境下,不确定性成为常态; @ 95后已经成为主流工作群体; @ 为什么跳槽成为高频事件? @ 怎样看待和面对“996”.. | |
| 课程名称:疫情期间企业如何持续经营 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、疫情面前企业转型升级挑战与机遇 1、思维创新 2、互联网对企业的影响与变革 3、数字经济发展现状与态势 4、疫情之后,经营环境将发生哪些变化 5、疫情给哪些企业新发展机遇? 6、企业数字化转型升级的挑战 .. | |
| 课程名称:如何运用心理技巧教练儿童 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章节 训练中常见的问题有哪些 (1小时) 1 教练中的常见问题 2 最让你恼火的是什么? 3 你常用的方法有哪些? 4 你希望自己能够怎么做?达到怎样的效果? 第二章节 3-12岁孩子的心理 (1.5小时) .. | |
| 课程名称:高效沟通的“望闻问达” | |
| 主讲老师:王群祥 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、沟通决定成败 1、什么是沟通 2、沟通对人际影响 3、人生四象限 二、沟通不畅的表现与原因 1、沟通不畅的表现 小组讨论:总结汇总工作中沟通不畅不表现,进行归类并思考原因。 2、沟通不畅的根本原因 (1)信息不同频 .. | |
| 课程名称:目标管理与计划执行内训篇 | |
| 主讲老师:何云鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:目标管理如何才能实现? 一、目标管理的逻辑梳理: 1.厘清:目标、愿景、价值观 2.从“目标”到“指标” 3.从“指标”到“计划&rdq.. | |
| 课程名称:像谈判专家一样沟通 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、沟通前必须了解的几件事? 1.决定权在谁手上 1)决定权在对方 案例:销售的自言其说 2)决定权在他方 案例:法庭上的唇枪舌剑 3)决定权在双方 案例:谈判到底谁赢了 2.沟通最容易忽视的问题 1)利益分歧 2).. | |
| 课程名称:阳光心态与情绪压力管理 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:疫情下的情绪认知 一、什么是情绪 1.六种普遍存在的情绪 2.情绪的概念 3.情商及其内涵 二、压力过大下的四种常见“情绪病” 1.过分抑郁 2.过分焦虑 3.过分内疚 4.过分愤怒 .. | |
| 课程名称:“整体素养提升”全员培训策划 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:培训模块 培训内容 时间 建议 服务价值认知提升 一、制胜的法宝——关注顾客体验的服务1.满足需求已经落伍,关注体验方能致胜 2.顾客体验的三个层次 3.惊喜体验与顾客口碑及顾客忠诚 4.案例分.. | |
| 课程名称:职业化素养提升 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、构建职业化新思维方式 1. 职业胜任力的四大核心要素(CASK) - 职业意识 - 工作态度 - 能力技巧 - 专业知识 2. 讨论:普通员工与职业化员工的区别 - 任务导向 - 绩效导向 3. 职业素养决定企业成.. | |
| 课程名称:高效能人士的七项修炼 课程 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一篇 重新探索自我(50分钟) 互动讨论1:为什么今天的我们遇到各种难题?(15分钟) 七个习惯的底层基础 - 品格与技巧 - 原则与价值观 - 产出与产能 习惯养成的三个要.. | |
| 课程名称:效率翻番,库存减半! | |
| 主讲老师:孙亚彬 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 精益生产概述(1天) 第一章 精益生产体系及实施步骤 1:精益生产体系 2:精益生产实施步骤 3:主要精益工具简介 第二章 精益生产的绩效原则 第1节 常规绩效的缺陷 第2节 精益生产绩效的设定原则 1:提高有.. | |
| 课程名称:问题分析解决与引导技术 | |
| 主讲老师:宫博钊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:基本思维模式 一、困惑混乱公式 二、思维的研究 1.组织 2.浮游物 3.重新架构 4.汲取 三、理性思考公式 第一阶段:思考模式—神秘村庄 第二单元:沙盘演练第一轮—状况分析SA .. | |
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