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团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:高效沟通
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:导言 1、决定业绩的三个方面 2、职业人士所需要的三大基本技能 一、有效沟通概述 1、有效沟通的定义 2、有效沟通的基础 3、有效沟通的分类 4、有效沟通的关键因素 二、沟通六要素:微笑、姿态、身体前倾、音调、目光交流、..
课程名称:团队建设
主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天
课程简介:一、团队与团队建设基本 1. 重新定义团队:团队的核心要素 2. 团队运行的常见障碍 3. 团队的类型,及与组织、环境的关系 4. 高绩效团队的基本特征 5. 团队的情商 6. 建设团队的方法与步骤 二、建设高绩效团队 ..
课程名称:DISC性格分析与实战运用
主讲老师:王波 培训天数:1 天
课程简介:第一讲 DISC的起源与测评 一、DISC的起源与测评 1、几种不同性格类型的分类及DISC的起源与发展 2、DISC个性特征解析:本我、超我、自我模式的区别及呈现 3、什么是DISC个性测评? 4、40项性格测试与选择,..
课程名称:团队协作
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天
课程简介:引题:什么是团队 一、个人与团队的关系 思考:团队与个人成功之间存在着怎样的关系? 大家好,你才能真的好 二、团队建设的ORCCC五维模型 团队目标 Objective ..
课程名称:如何管理和激励新生代员工
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:第一讲新生代员工的成长背景与环境分析 一、360度了解新生代员工  讨论:新生代员工给企业带来的管理上的问题及现状分析  对比70后,新生代员工成长的背景与环境分析  我们对新生代..
课程名称:和谐进取的团队凝聚精神
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天
课程简介:壹. 社会环境剧变与企业团队发展所需的动能 导言:世上有三种形态的人 先知先觉 后知后觉 不知不觉 随波逐流的人很难有成就,因为他永远被水流操纵、永远不能自己控制方向 (一).目前社会与环境的变化 ●当小个子要成长为巨人时..
课程名称:团队创新思维
主讲老师:金鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:分析阻碍创造力的核心原因 一、偏见性思维:1.经验偏见 2.利益偏见 3.位置偏见 4.文化偏见 ►在月球上能看见什么样的建筑物? ►辩论题的难度 ►为什么..
课程名称:高绩效团队建设
主讲老师:王志涛 培训天数:2 天
课程简介:时间 课程大纲 08:30 ~ 08:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 08:30 ~ 1..
课程名称:打造卓越团队
主讲老师:金鹏 培训天数:2 天
课程简介:前言:1、课前的三种定位: (1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习 (2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 (3)课程共识的定位 &mda..
课程名称:高绩效团队建设与管理沙盘模拟
主讲老师:张梓轩 培训天数:2 天
课程简介:第一章 沙盘推演背景铺垫 【引言 战略 竞争 人才 团队】  沙盘历史  沙盘推演规则和任务  团队组建  沙盘推演 =..
课程名称:赢在职商—团队职业化建设
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:引言:职业化是什么? 第一讲:为什么我们不够职业化? 一、跟我们本身的素养有关 1、工作并不尽力,也不用心 2、总有一些让人看不惯的行为和举止 3、事情总留点尾巴,等人来收拾 4、同样的毛病总是重复的犯 二、跟我们的培训教..
课程名称:高绩效团队建设与管理
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:2 天
课程简介:一、高绩效团队的表现与特征 高绩效团队建设的5个要素(理论基础) 现实工作中常见的若干问题讲解 什么样的团队才是高绩效团队(理论基础) 分组及讨论:我拿什么给你我的团队 二、高绩效团队建设的九个步骤与六导法管理 团队领导力形..
课程名称:管理者角色績效与团队控制
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天
课程简介:壹. 领导人员角色能力与误区的分析 (一).企业团队与人员结构性的变化 2017年在美国宾大参与的一场讨论有感 ( 听听国外管理界人士的说法 ) 日韩企业后续乏力的成长与借荐 ( 他们成功与失败的一面 ) (一).现代管理者向下..
课程名称:打造自驱型班组,助力工厂运营水平提升 ——企业班组建设及生产现场安全实战训练营
主讲老师:谢鸣 培训天数:2 天
课程简介:第一章:班组目标管理 1. 一则小故事 2. 什么是目标管理 3. 目标管理的特征和制定原则 4. 班组目标管理的11项内容 5. 班组目标管理中巡查体系建立 6. 实战练习:班组目标管理要素和指标提炼 第二章:班组绩效管..
课程名称:跨文化团队管理
主讲老师:刘方 培训天数:2 天
课程简介:1文化差异 2跨文化团队类型 3团队现状分析 4团队目标的建立 5工作流程的确定 6分工与合作 7有效沟通 8创新与变革管理 9课程总结..
课程名称:高效团队建设与激励技巧
主讲老师:许晋 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 团队概念  认识团队 (1+1=?)  团队、团伙、群体之间的区分  团队建设的五个要素  团队:高绩效组织的基石  银行组织结构实..
课程名称:创建卓越的团队与跨部门沟通协作
主讲老师:许晋 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 天道之一:塑造卓越的团队之魂  团队使命与远景  团队核心价值观  团队阶段定位(影响力、人均绩效、团队规模) 第二单元 天道之二:卓越团队的结构 ..
课程名称:高效沟通与团队建设管理
主讲老师:陈琦 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 团队管理的内涵——张军的案例,业务管理&团队管理兼顾 1、 选团队“精度” 团队管理的难点:文化的复杂性 2、 执团队“力度” 团队管理的..
课程名称:高绩效的团队建设与管理培训课程大纲
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一章:高绩效团队的建设 一、什么是团队 1、认识团队(1+1=?) 2、团队与群体的区别 3、团队行为曲线 ★ 讨论:分析团队与工作群体最本质的区别是什么? ..
课程名称:沙盘模拟体验课程:卡努斯丹——打造卓越团队
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天
课程简介:引题:什么是团队 一、个人与团队的关系 思考:团队与个人成功之间存在着怎样的关系? 大家好,你才能真的好 二、团队的五大要素 团队目标 团队角色 ᠊..
 
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