管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:新三板挂牌及做市实操 ——中小微企业资本市场腾飞之路 | |
| 主讲老师:池强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引子 三家正在新三板挂牌的企业 第一篇 新三板概述 1.1 多层次资本市场建设 1.2 什么是新三板 1.3 新三板的历史沿革及前景 1.4 企业新三板挂牌的价值 案例1:某企业选择新三板挂牌的得与失 1.5 .. | |
| 课程名称:疫情下如何做好微信朋友圈运营 | |
| 主讲老师:金满铮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:话题一:微信2020年的7个变化 1.隐私的出让 =获取消费者信息 人群画像 2.五千好友 = 拓展服务圈 破圈 消费者筛选+用户服务 3.附近的人= 拓新人脉新机会 4.信息传播更快速 =【标题党】 5.信息选择的困难 &l.. | |
| 课程名称:股舞人心,迈向卓越 | |
| 主讲老师:李宁 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么股权思维可以做出高绩效? 1、股权激励的本质 机制、工具、智慧 2、五个方面决定股权激励是否能达到效果 3、错误股权思维导致的八种结果 4、股权激励必须遵循的四项基本原则 控制、目标.. | |
| 课程名称:如何教养幸福健康的孩子 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:了解孩子 案例分析:为什么我的孩子不能独自上课,总要粘着我? 案例分析:为什么我的孩子脾气大,一哭就停不下来? 1、了解孩子的先天基因 (1)不同血型的影响 (2)不同气质的影响 (3)父母双方的家族遗传 2、&.. | |
| 课程名称:如何正确管理90后员工 | |
| 主讲老师:王群祥 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理者要读懂90后 讨论:90后的职场表现特征 1、90后进入职场,是危机还是机会 2、管理者要正视时代的变化 3、90后心理状态与社会需求 4、多元、迭变的时代弱化了90后的职场需求 5、不同时代的管理与90后的冲突点.. | |
| 课程名称:汽车经销商运营管理能力提升 | |
| 主讲老师:吴昌鸿 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章、汽车经销商业务运营管理策略 一、汽车经销商发展现状及趋势 1、汽车经销商发展历史 2、汽车经销商行业现状 3、汽车经销商发展趋势 4、汽车经销商存在的问题 二、汽车经销商业务模型 1、蓄水池理论模型 2、客户代表.. | |
| 课程名称:战略盈利模式 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 开营:团队建设 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入.. | |
| 课程名称:赢的智慧 ——双赢商务谈判策略与技巧 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、如何成为谈判高手 1、谈判无处不在 1)什么是谈判 2)谈判的目的 3)卓越谈判高手的特质 2、谈判中遵循的心理法则 1)七种客户购买心理 求廉心理、求实心理、求新心理、求名心理、求特心理、求捷心理、求利心理 2)促.. | |
| 课程名称:合规体系建设 | |
| 主讲老师:邱健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 合规概述 1.合规概念 2.合规与内部控制和风险管理的关系 3.合规重要性 第二章 合规体系建设 1.合规体系内容 1.1立法与执法动态趋势 1.2内部调查机制 1.3合规流程制定 1.4内部举报机制 1.5.. | |
| 课程名称:劳资关系的法律征程 ——员工是企业发展的主力,亦是企业发展的阻力 | |
| 主讲老师:赵青霞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章 劳动法律关系的概述 第一节 劳动法内容框架 第二节 我和员工之间只能建立劳动法律关系吗? 第三节 劳动合同的分类 第二章 入职员工管理规范 第一节 入职员工可以签订试用期劳动合同吗? 第二节 如何处理入职员工的招聘.. | |
| 课程名称:商业银行财务分析与管理会计 | |
| 主讲老师:马军生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:战略视角下的商业银行财务报表分析 引言:象财务专家一样思考 商业银行财务报表分析框架 商业银行财务报表分析主要方法 商业银行资产负债表阅读和分析 =.. | |
| 课程名称:法商智慧开创管理新时代 | |
| 主讲老师:孙选中 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 :法商智慧创新之道 一、经济发展道路问题反思 二、中国经济发展之道的“三段论” 三、法商领道的内涵 (一)法商领道的实质 (二)我国经济三段论发展的“正、反、?” 四.. | |
| 课程名称:民法典解读及其对银行业的影响与应对 | |
| 主讲老师:李慈强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、《民法典》的分析与案例解读 1、《民法典》编纂进程及相应的章节分布 2、《民法典》与其他民事法律规则的联系与区别 3、《民法典》对我们生活的改变与特点分析 4、《民法典》意义 1)体系创新 2)能使治理体系现代化提升 .. | |
| 课程名称:资本运作与国有企业并购重组 | |
| 主讲老师:马晓青 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、资本运作概述 1、什么资本运作? 2、资本运作的环境与条件 3、金融市场与融资方式 4、金融市场构成 三、企业融资与投资决策(主体) 1、公司目标与投资决策 2、公司价值评估 3、资本成本与融资选择 4、资本结构.. | |
| 课程名称:管理者从专业走向管理 | |
| 主讲老师:李豪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1专业走向管理的角色转换 1.1专业与管理差异 1.2从专业人士到管理者的障碍 1.3专业管理人材的特质要求 1.4管理者的素质要求 1.5管理者的权力与责任 2树立威信、赢得信任 2.1认知团队,新环境下团队特点 2... | |
| 课程名称:与新生代员工共舞- 学会管理 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一篇、 管理者角色认知 一、管理者常见的角色定位误区 1、互动:管理者自画像- 我是谁 2、案例分析:烂好人周姐 3、案例分析:能干的陈川 4、案例分析:事无巨细的大刘 5、案例分析:令人讨厌的新经理 6、案例分析:员工.. | |
| 课程名称:有效沟通与魅力口才 | |
| 主讲老师:王念山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 沟通及其类型 1、沟通的含义及其实质 2、沟通的类型 3、沟通过程的原理模型 4、沟通在组织中的五大作用 5、沟通的五种结构: 6、沟通的四大原则 7、个人与组织的沟通障碍 8、管理人员的沟通角色定位 9、四大.. | |
| 课程名称:招聘管理实务与面试技术____帮助业务部门找到对的人 | |
| 主讲老师:何新云 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.招聘与面试知识简介 招聘与面试在整个人力资源体系中的重要作用 了解你的需求(是否真的需要招聘) 内部招聘与外部招聘 2.招聘前的准备工作 招聘原则的确定 &.. | |
| 课程名称:与组织共赢—全脑职业发展 | |
| 主讲老师:张乐之 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间安排 第一天内容 形 式 09:00-09:10 Kick-off 分组活动 1. 课程目标 讲解 2. 课程的主体内容介绍 09:10-12:00 1、以新的角度看待职业发展 工作的意义 .. | |
| 课程名称:金融数字化转型升级与智能金融 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、识别互联网金融、科技金融与数字金融 1、思维创新 2、什么是互联网金融? 3、什么是金融科技? 4、如何理解数字化? 5、什么是数字化转型? 6、数字化转型的重要性 7、金融数字化转型误区 技术堆积 .. | |
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