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《全员执行力》杭州浩瀚机电设备有限公司内训圆满成功..

3月17日在杭州萧山，由杭州浩瀚机电设备有限公司主办，华略管理学院承办，《全员执行力》课程在文华宾馆隆重召开，培训开始时首先由杭州浩瀚机电设备有限公司总经理王总致辞，接着由战略与执行研究院院长，浙大、复旦等多所知名大学的特聘教授蒋小华老..

类别：培训动态

2014/3/19 15:12:56 阅读（1412）

中层管理经理人应具备的五种习惯培训..

大家都知道，好习惯终身受用，因此习惯可以改变人的一生。虽然我们已经了解了许多提高自身素质的方法，但这些方法如果转变成自己的习惯，还是没有任何意义。作为企业中优秀的管理者应当具备五种习惯，在《中层经理管理培训手册》一书中明确指出如果你是一..

类别：前瞻思想

2014/3/19 15:09:51 阅读（1612）

人力资源管理中论优秀的企业员工应具备的10大重要素质培训..

在企业中，对于员工是否优秀的评判标准有很多，但是有些却过于单一，不科学，作为一名优秀企业员工，人力资源管理培训认为评判的标准应该全面，但是培训中名曲指出优秀的企业员工应具备的10大素质，下面来看看。一、学习能力强 ..

类别：前瞻思想

2014/3/19 15:06:26 阅读（1275）

领导力中的狼性领导十大原则培训

在企业中，作为企业的领导人，你一定要学会忍辱负重，对待企业要像母亲一样敢于牺牲，做一个形象的说明吧，狼群为什么力量大，因为在这个狼群中一定有一匹狼是领导这个团队的，相信说到这里大家都知道本文接下去会说什么了吧，没错，那就是要说说领导力..

类别：前瞻思想

2014/3/19 15:03:40 阅读（1366）

企业创新管理中的十大趋势管理培训..

企业都需要创新，一成不变的企业管理并不能给予企业很大的帮助，企业要想进步，要想发展，要想有大作为，就一定要审时度势，适当的进行管理上的创新，但是很多企业在创新管理上很盲目，不知道该做什么，怎样去做，这就避免不了请专家帮忙，这时候就会开..

类别：前瞻思想

2014/3/19 14:57:30 阅读（1505）

国土部提出强化石油天然气管道安全的对策措施..

国土资源部周二发布消息，石油天然气管道安全保障对策措施研究项目启动会14日在北京召开，会上要求尽快修改完善项目研究内容，细化研究经费预算，提出全面强化石油天然气管道安全生产的系列对策措施。　　国家安全监管总局副局长孙..

类别：行业信息

2014/3/18 16:42:03 阅读（1875）

中国式企业管理中的四大精髓培训

在我国的企业中，管理存在两种说法，一种就是西方企业管理，另一种就是中国式企业管理，但不管是哪种企业管理方法，只要在企业中运用的妥当恰当，就可以达到现代化企业管理的要求，但是切记不要将两者相结合，否则遇到的问题就是会将管理复杂化，企业管..

类别：前瞻思想

2014/3/18 15:22:28 阅读（1148）

几种让不可能成为可能电话营销沟通技巧培训..

电话营销已经是当今企业中运用的很广泛的一种营销模式，他的优点是低成本，但是电话营销也会存在一切些问题，因为他本身是无法与客户见面的，只不过是一个虚拟的服务网，如何获取客户的信任，是营销成败的关键，很多企业都会开展销售沟通技巧培训，本文..

类别：前瞻思想

2014/3/18 15:20:11 阅读（1303）

销售沟通技巧培训之与客户沟通交流的6招实用技巧..

在销售过程中，少不了要与客户进行沟通交流，但是在和客户打交道的时候是有技巧的，其实做销售的人都知道客户管理是一件复杂的事，那和客户在沟通交流的时候应当注意些什么呢？《销售沟通技巧培训手册》将给您支出6招应对客户的方法，下面来看看。 ..

类别：前瞻思想

2014/3/18 15:17:17 阅读（1241）

团队中员工激励管理培训中的四个驱动力解析..

在企业中，团队已经是一个不容忽视的一个组织，在一个企业中，由很多小团队组成，然而这些小团队汇聚在一起就形成了企业这样的一个大规模的团队，但是管理团队就是一个难题了，比如说怎样管理团队，怎样激励团队内的成员等等，在本文，《团队管理培训手..

类别：前瞻思想

2014/3/18 15:14:27 阅读（1547）

执行力中的组织执行力与个人执行力之间的关系培训..

很多企业都会开展一些与执行力相关的培训，但是更多的都是偏向于组织执行力，其实在一个组织中，组织执行力的好坏和个人执行力的好坏是密切相关的，但是也不是简单的个人执行力的合成，在这里就有必要提示下组织执行力的要素、个人执行力的要素以及两者..

类别：前瞻思想

2014/3/17 14:58:00 阅读（2684）

马斯洛和优心态塑造管理培训

企业是一个组织，企业内每一个人的成长和创造力的发挥与这个组织的产品或者服务质量以至整个组织的健康发展都密切相关。马斯洛认为,优心态管理是未来企业发展的方向,他对此抱有非常乐观的态度。优心态管理假定每个人都想成为积极的行动者,而不是被动..

类别：前瞻思想

2014/3/17 14:52:28 阅读（1400）

团队中管理者对下属应当如何激励培训..

企业中团队工作的模式现在已经是一种潮流，当然在团队中也就少不了管理者，作为团队中的管理者应当为自己团队内部成员寻求工作的内在意义，这就是说要为员工创造价值，只有员工意识到了价值的重要性，才能更好更积极的工作，发挥自己最大力量，在这里，..

类别：前瞻思想

2014/3/17 14:49:49 阅读（1266）