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中高层管理核心能力提升培训之化压力为激励

中高层管理核心能力提升培训之化压力为激励..

每当谈起压力,很多公司的中层管理人员总是以为是给员工永远做不完的工作,也总片面地认为这种压力只会带来负面效果。其实不然,适度的压力可以集中员工注意力,提高其忍受力,增强机体活力,减少错误的发生。可以说,只要中层领导能适当地运用压力激励,..

类别:前瞻思想

2014/3/7 16:59:43 阅读(1545)

中高层管理核心能力提升培训之八大因素塑造企业优秀管理者

中高层管理核心能力提升培训之八大因素塑造企业优秀管理者..

在市场化经济的今天,企业都在追求利益,其实追求利益最大化的核心就是领导管理,很多企业却忽视这个问题,鉴于企业管理者在现代化企业管理中对企业产生利益最大化的重要作用与意义,《中高层管理核心能力提升培训手册》一书将从八大因素展开,为您塑造..

类别:前瞻思想

2014/3/7 15:07:57 阅读(1298)

中高层管理核心能力提升培训之企业全新的管理挑战--活力

中高层管理核心能力提升培训之企业全新的管理挑战--活力..

一个企业的精神面貌是否良好主要体现在企业内部是否充满活力,有些企业之所以能够发展迅猛就是因为企业充满活力,有些企业发展停滞不前甚至是在倒退,就是因为企业的活力不足,那如何才能保持一种良好的企业活力呢?《中高层管理核心能力提升培训手册》一..

类别:前瞻思想

2014/3/7 15:05:43 阅读(1048)

中高层管理核心能力提升培训之浅谈企业管理中的领导艺术

中高层管理核心能力提升培训之浅谈企业管理中的领导艺术..

企业中领导的职能是管理,是指挥、指引他人实现目标的行为,这里主要涵盖了指挥、引导、影响他人的能力,主要包括的方面有很多,然而这些方面却是管理者学识、智慧、技能、个性、作风、修养、阅历和价值观等素质层面的综合体现。那具体包括哪些方面呢?..

类别:前瞻思想

2014/3/7 15:03:28 阅读(1383)

中高层管理核心能力提升之企业分支机构改如何管理

中高层管理核心能力提升之企业分支机构改如何管理..

现如今很多企业随着自己的规模不断壮大,生产力不断加强,企业经营效应不断提高的情况下,很多企业都会开设一些分公司,但是分公司的管理就是一个大问题,其实管理层的人都知道,当今企业里最难管理的就是人,无论你怎样管理,起先就应该解决人的问题,..

类别:前瞻思想

2014/3/6 15:02:48 阅读(1009)

中高层管理核心能力提升培训之企业精细化管理

中高层管理核心能力提升培训之企业精细化管理..

有人对精细化的定义是:精细化是一种意识、一种观念、一种认真积极的态度、一种精益求精的文化。自然对精细化管理方法就有人提出:在管理中一定要简单化、流程化、定量化、信息化。当然精细化管理有三大原则:注重细节、立足专业、科学量化。《中高层管..

类别:前瞻思想

2014/3/6 15:01:25 阅读(1154)

中高层管理核心能力提升培训之如何做一个优秀合格的管理者

中高层管理核心能力提升培训之如何做一个优秀合格的管理者..

国家从改革开放到今天,这对企业的管理者有着很高的要求,这就要求了企业中的管理者必须要加强对自己管理的意识,全方位提升自己的素质。那作为一个合格的管理者应具有哪些素质呢?《中高层管理核心能力提升培训手册》一书将为您一一解答。 ..

类别:前瞻思想

2014/3/6 14:58:16 阅读(1085)

中高层管理培训必修课之高管气质养成篇

中高层管理培训必修课之高管气质养成篇..

不知读者朋友们有没有这样的体验:在一些领导者和高管们身上,我们常常能感受到强烈的“成功者气场”,不用过多的言语交流,甚至一个眼神,我们就似乎能不假思索地得出“这必定是一个值得信任的人&rdquo..

类别:前瞻思想

2014/3/6 10:04:22 阅读(1085)

中高层管理培训之管理中激励时应遵循的原则

中高层管理培训之管理中激励时应遵循的原则..

管理者需要公正的对待每个员工,但不需要对每个人都一样,需要灵活的管理风格,管理者应当对不同的人不同的情况变换不同的管理方法,这就是所谓的“因人而宜,因事制宜”。那应该如何去做呢?《中高层管理培训手册》一书将告诉..

类别:前瞻思想

2014/3/5 14:55:16 阅读(1186)

中高层管理培训之管理中的语言艺术

中高层管理培训之管理中的语言艺术..

语言的魅力不在于其华丽的辞藻与恢弘的气魄,也不在于你自身的语言特色,以及你自身的表现功力,而是要有变化,有针对性而且合时宜,其实在管理的时候也是如此,《中高层管理培训手册》将告诉您在企业管理中语言的艺术。 一、语言要讲..

类别:前瞻思想

2014/3/5 14:53:43 阅读(1200)

中高层管理培训之你没有成为管理者的原因

中高层管理培训之你没有成为管理者的原因..

在现今企业管理层中,坐在管理职位并不称职的人数最多,同样的对于负责领导力发展的人似乎并不清楚管理者的概念,其实这已经是见怪不怪的事情了,那为啥没有成为真正意义上的管理者呢?原因有哪些呢?《中高层管理培训手册》一书指出以下几点将为您解决..

类别:前瞻思想

2014/3/5 14:51:06 阅读(1038)

快的和支付宝:明起减少打车优惠额度和次数

快的和支付宝:明起减少打车优惠额度和次数..

快的打车和支付宝钱包今天下午发布致用户公开信,称打车软件引发的老年人打不到车等社会问题不在意料之中,为承担应有的社会责任,快的打车和支付宝钱包宣布,从明天(4日)零点开始调整打车方案。    1、将乘客通过快的打车内置支付..

类别:行业信息

2014/3/4 14:49:00 阅读(988)

微软宣布继续为中国XP用户服务

微软宣布继续为中国XP用户服务

微软中国此前宣布对Windows XP的支持将在2014年4月8日结束,并发出“不要在不受保护的情况下使用”的提示。随即引发广大网友对“XP退役”后的安全问题产生忧虑。 &l..

类别:行业信息

2014/3/4 14:44:47 阅读(1299)
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