课程名称：系统思维与全局思考 ——解决复杂问题的思维方法与工具导向
主讲老师：易志勤 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：系统思维提升全局思考能力 一、解决复杂问题是一种能力 1. 创造力和解决复杂问题的能力是核心能力之一 2. 认知局限会限制思考的能力 1）达克效应：我们往往“不知道自己不知道” 案例：笨贼&ld..

课程名称：职业化三维修炼 ——基层员工职业素养提升
主讲老师：周礼 培训天数：2 天
课程简介：导入：核心4问 1.关于不要让孩子输在起跑线——谁是孩子的起跑线？ 2.你用什么支撑你的生活和家庭 3.你用什么支撑你的价值 4.你眼中的职业化是什么样的？ 一、职业化塑造的基础—&mdas..

课程名称：微课设计与制作基础训练
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：模块1 微课概览 - 开场及介绍 - 微课的定义与类型 - 讨论：什么是好的微课？ - “微课大赛”标准解析 - 微课有哪些呈现形式？ 模块2 微课规划 - 任务树与快速任务..

课程名称：优秀员工职业化塑造
主讲老师：徐剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 优秀员工综合素质与能力 经典实战案例探讨与分析 著名经典测试训练 从普通到优秀到卓越 如何管理自己走向成功 经典实战案例探讨与分析 第二..

课程名称：人生定位
主讲老师：代薇 培训天数：2 天
课程简介：自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要： 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、认识自 我的几种工具、自我的橱窗分析技术、SWOT应用实例、..

课程名称：破译你的性格密码
主讲老师：李琨 培训天数：2 天
课程简介：一、性格测试 教学活动： 5分钟：问卷自评，统计分数 二、性格分析 教学活动： 5分钟：分组讨论，相同兴趣爱好 1分钟*N：每组派代表上台分享 三、相处之道 教学活动： 5分钟：观看视频，分享感悟..

课程名称：“课程开发及授课技巧”综合能力提升
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发 2､ 课程设计开发的意义 3､ 课程设计开发常见问题 4､ 优秀课程五大特点 第一模块 分析需求 1､ 需求分析的五大方式 访..

课程名称：情感融通：管理者情商修炼
主讲老师：王晓慧 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：感受情商 测试：《标准工作情商测试》 1. 高情商的误区：会说话、会交际、会讨好、脾气好、很精明 2. 丹尼尔戈尔曼的情商定义 3. 提升情商的4个步骤：自我觉察、自我管理、社会意识、关系管理 第二讲：高情商的行为和练..

课程名称：深度老龄下的科学养老规划
主讲老师：墨凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：关于养老的思考 一. 为什么我们对于养老规划不迫切 1. 健康黑天鹅 2. 养老灰犀牛 二. 关于养老的新思考 1. 健康风险 2. 养老风险 3. 财富公式 三. 收支管理 1. 收入可持续 2. 收入多元..

课程名称：通信运营商的创新思维迭代
主讲老师：陆尧 培训天数：1 天
课程简介：一、认知破壁 – 我们到底有多了解“创新”？ 1. 理解创新的本质与误区 难道说创新≠技术突破？ 难道说创新≠降本增效？ 创新体验：..

课程名称：赢在合同兵法实战
主讲老师：张绪才 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 合同商战有策略，兵法之道必掌握 1、顺向思考难全面、合同目的先定盘，以终为始逆向推，环环相扣才 防患。 2、以战止战争主动，违约赔偿订分明，对方如敢不诚信，付出代价到心痛！ 第二部分 签约意向细考察，邀约承诺学问大..

课程名称：创新思维与问题解决
主讲老师：胡江滨 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 对创新的认知 1、创新的时代背景：VUCA（易变、不确定、复杂、模糊） 2、创新的职场背景：PDCA（计划、执行、检查、优化） 3、创新解决问题的核心步骤 明确问题 通过SIPOC流..

课程名称：职场精英这么说
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：《即兴演讲训练营》课程大纲 第1部分 准备篇：成败藏在开口前 演讲前你需要准备些什么？ 实操：请4位学员依次上台进行5分钟演讲。进行训前摸底 1. 清晰的自我认知 2. 寻找你的风格 3. 穿衣妆容： top原则 4. ..

课程名称：大学生“雏鹰计划”特训营
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：锻造合格职业化员工（6小时） 课程目标：  改变学员的心智模式，在短时间内建立良性心态与思考方式，实现自己的角色转换，由“对抗”走向“对话”，由“..

课程名称：高质量、高流量——短视频设计与制作工作坊
主讲老师：张振远 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：大流量短视频解析及设计要点分析 一、有趣的主题 1. 技能展示 2. 能力提升 3. 休闲娱乐 二、劲爆的形式 1. 新闻播报式 2. VLOG展示式 3. 短剧表演式 4. 情景还原式 案例分析：短视频形式..

课程名称：提升职场情绪管理能力培训大纲
主讲老师：韩丽 培训天数：2 天
课程简介：一．互动：你的情商怎么样？ 二．解读情绪 1.情绪的内涵 2.情绪的分类：积极情绪与消极情绪 3.压力下消极情绪的杀伤力： 生理疾病：怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、压力太大易得胃溃疡； 心理疾病：抑郁症、浮躁症、冷淡症、交..

课程名称：销售人员职业化素养全面塑造
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：服务经济时代的到来引发的思考——职业化意识塑造 一、为什么我们要让客户满意 1>我们的工资由谁付？ 2>什么是企业生存的生存之道？ 3>服务水准差一点，服务意识差一截 案例：你的服务价值百万 ..

课程名称：大型展会与高端展馆接待礼仪实训
主讲老师：闫维维 培训天数：1 天
课程简介：课程结构 时长（参考） 备注 导入篇：接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元：参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象” 2、国际视野与全球意识 3、..

课程名称：组织发展OD精华与亲自操刀案例分享
主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么OD火了 1、OD历史—一个新兴的老物件 2、为什么有人号称OD将替代HR 2.1互动：人力资源的价值与OD的价值 2.2 OD到底解决了什么问题—是手段不是目的 2.3从VUCA的商业环境的..

课程名称：银行员工职业化训练
主讲老师：蔡锦 培训天数：3 天
课程简介：第一部分、认识银行-你所工作的职场 第一单元 职业化概述 1、银行业目前的新形势与服务新常态，要求银行职员具备高度职业化 2、通过讨论，让学员认识到什么是职业化 3、职业人的特点 4、在银行工作，职业化就是要达到两个统一-个人..

共 4259 条记录  [88/213] 首页上一页 85 86 87 88 89 90 91 92 下一页   尾页