课程名称：职业人士的七项修炼
主讲老师：李远亮 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：基本原则 引入：原则的定义、品格与能力的定义 模型：成熟模型图 研讨：如何做到个人成功（独立） 一、独立阶段的三个特征 1. 经济独立 2. 生活独立 3. 心智独立 二、互赖阶段的典型特征 1. 能够正面的影..

课程名称：行动学习大纲
主讲老师：任建伟 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 — 理论基础 1.约翰杜威“做中学”的实用主义教育理论 2.大卫库伯经验学习圈 3.卡尔罗杰斯人本主义学习理论 4.克瑞斯阿吉里斯的行动科学（双环学习模式） &m..

课程名称：FTT促动型学习活动设计与组织
主讲老师：黄前锋 培训天数：2 天
课程简介：FTT促动型学习活动设计与组织 ——让培训更生动有效 【课程介绍】 纵观当前的企业培训师培训课程，还缺少学习活动组织的这一门专项技能课程。这是因为之前老师们更多的去考虑如何讲好自己的课程内容（注重的是教..

课程名称：遇见最好的自己——职业素养
主讲老师：吕中华 培训天数：1 天
课程简介： 《遇见最好的自己——职业素养》 课程介绍： 员工是企业最重要的资源，是企业实现组织目标的基本要素，是企业最直观的品牌形象。企业发展的核心是人才的发展，员工良好的职业素养及工作能力，是企业持续健康发展的强有..

课程名称：独家版权课程 黄金团队共识-赢
主讲老师：紫惠 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲： 一、何为黄金团队？ 1、黄金团队的定义 2、黄金团队形成的特征、区别 3、黄金团队的特征、意义 二、黄金团队如何打造？ 1、黄金团队的组建 2、黄金团队的有效管理 3、黄金团队的有效激励 三、黄金团..

课程名称：职业素养
主讲老师：王开华 培训天数：1 天
课程简介：第一章：什么是职业化和职业化素养 序：案例讨论 第一节：什么是职业化 第二节：什么是职业化素养 第三节：职业化包括哪些内容 第二章：积极上进的职业心态 第一节：什么是态度 第二节：态度的构成 第三节：调整心态的八种方法 ..

课程名称：胜任力模型构建
主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天
课程简介：导语：老张和小王的小故事 第一讲 胜任力概述 1.胜任力的缘起、发展与应用 2.胜任力作为管理工具的内在价值（经营绩效） 3.胜任力如何改善企业管理系统 4.基于胜任力的“双面绩效” ☆ 案例： 康佳..

课程名称：《数字经济》
主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天
课程简介：【课程大纲】 一、数字经济发展概述 1、数据经济概念 2、数字化经济发展政策 总书记对数字经济发展要求 十四五规划看数字经济 二十大看数字经济 3、数据经济发展趋势 二、数..

课程名称：顾问式销售KYC--普惠客户经理营销全流程实战
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：新形势下公司业务发展趋势 后疫情时期发展趋势 后疫情时期发力点--新基建 美国挑起中美经贸冲突的三种动机 案例：道路千万条，“芯”片第一条 外部环境分析：PEST P：政治环境 案例：深圳..

课程名称：系统思考，走出职场迷茫！
主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天
课程简介：1. 在互联的时代，谈谈系统思考 2. 用系统思考找回世界与自我的连接 3. 寻找问题的根本，选择正确的行动方向 4. 别让情绪毁掉了你追逐梦想的张力 5. 学习系统思考者入门的三个经典工具； 6. 了解成为系统思考者的14个..

课程名称：你在为谁工作
主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天
课程简介：导入：探讨：你在为谁工作 常见工作心态、正确理解、解除困惑、人生意义、课程精髓 第一章 为什么要工作 1、工作是人们要用生命去做的事 2、薪水算什么，要为自己而工作 3、比尔 · 盖茨为什么还要工作 4、认真工..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：情绪与压力的原理 1、 情绪管理在职场中的作用于影响 2、 情绪与压力的关系 3、 压力的产生与管理方法 压力测试：绘画 课堂讨论：为什么老板的抗压力比较强 压力解码：提升抗压能量 第二部分：情绪对我们的影响 ..

课程名称：魅例呈现 ——案例开发与经验萃取
主讲老师：陈练 培训天数：2 天
课程简介：开场篇：学习导论 第一部分 有理有据：了解案例 一、案例的价值 1、 案例开发的价值 （1）于组织：推动组织学习、有助员工成长、助力业务发展 （2）于个人：学会萃取经验，锻炼逻辑思维，提升综合表达 2、案例运用的价值 ..

课程名称：高效沟通技巧
主讲老师：冯南石 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：沟通概念和结构化表达技巧 企业管理中沟通与协作的重要性 沟通定义 有效沟通过程 沟通的四个层次 结构化表达九大框架 1.时间框架、空间..

课程名称：打造人生魅力
主讲老师：顾文豪 培训天数：2 天
课程简介：在我们身边为什么有些人一直备受大家的瞩目，而有些人一直遭到大家的冷漠；为什么一些人总能吸引你，去尊敬他、崇拜他，你会情不自禁地愿意和这些人在一起工作或娱乐？为什么有些人你不愿意去和他交朋友，甚至想不起他的名字；为什么新同事入职三天可以大..

课程名称：知己解彼 缔造无障碍沟通
主讲老师：李乐 培训天数：2 天
课程简介：知己解彼 缔造无障碍沟通 【课程目标】： 随着近年来色彩心理学的出现及广泛流传，越来越多的人们开始意识到人与人之间的不同，也了解到同样的一句话，对不同的人说会取得不同的效果。本课程将人们普遍关注的色彩心理学与人际关系相结合，使学员了解..

课程名称：职业化素养和能力提升
主讲老师：郑奕 培训天数：3 天
课程简介：一、什么是职业化 1、什么是职业化 2、新时代对职业人的界定 3、企业家眼中的职业化 4、职业人的成功之路 5、个人和职业的发展是密不可分的 分组研讨：我对职业化的理解。 二、职业化素养——心态决定..

课程名称：打好你的王牌——情绪与压力管理
主讲老师：刘静 培训天数：1 天
课程简介：引言： 1. 扑克牌的前世今生 2. 扑克牌的“暗语”解读 王牌：快乐工作与生活的能力 第一讲：打好你的“王牌”1-情绪管理 一、情绪影响知多少 1. 情商与智商 1）智商&..

课程名称：心态影响人生2.0
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：课前导入：分享 您认为幸福是什么 你认为责任是怎么给予/获得的 您如何看待与众不同 您考虑问题一般从何种立场入手 您如何与您不喜..

课程名称：超级学习力工作坊
主讲老师：欣如 培训天数：2 天
课程简介：超级学习力工作坊 授课内容： 主题一：目标制订技巧和达成策略 1、目标的价值塑造；2、目标金字塔的建构；3、成功里程设计；4、实现目标的黄金八步骤；5、成功的自我心像训练技术； 主题二：学习兴趣的激发方法 1、学习无兴趣的深层..

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