管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:商业银行资本与运营管理课程大纲 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 商业银行资本管理 1.资本与系统性金融风险防范 2.宏观审慎监管及其构成 3.央行宏观调控的主要货币工具 4.巴塞尔协议基本框架和要点 5.中国商业银行资本管理要点 1)资本充足率 2)风险资本的主要度量方法 .. | |
| 课程名称:MTP课程——成为优秀的将军:管理者综合能力提升培训 | |
| 主讲老师:赵卫 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理定位与管理角色认知 一、管理的本质是什么 1. 经营与管理 1)效率与如何干 2)效果与干的成 3)管理的角度与范围 2. 管理的四大职能 1)计划 2)组织 3)领导 4)控制 二、各级管理人员的职责.. | |
| 课程名称:服务同理心素养提升课程 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:导入篇 (一)VUCA经济时代,服务为王 1.从企业经营视角,提升服务价值 共赢力 故事力 创新力 2.提升专业性,对用户的敏感度 用户观 =.. | |
| 课程名称:五维阳光心态与情绪管理 ---在不确定的环境中修炼积极心态 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:八大阳光心态 (一)积极主动心态 1.积极心态——工作原动力 2.主动心态——赢得一切 (二)空杯学习心态 1.空杯心态——进步阶梯 2.学习心.. | |
| 课程名称:礼赢天下——用细节加速成功 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:礼仪的重要性:展示自己的第一张名片 (一)礼仪的定义 (二)礼仪的作用 1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片 (三)第一印象的构成 1.你永远没有第二次机会给人第一印象 第二讲:商务实战:礼仪就是资本.. | |
| 课程名称:新任网点负责人综合管理技能提升实战 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、网点负责人的角色认知 1.网点负责人与绩优员工的差异 2.岗位价值 银行经营管理的直接责任者 银行客户服务和产品销售的具体组织者 营业网点内控工作的第一责任人 ᠊.. | |
| 课程名称:360°管理者的全方位管理沟通策略 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认识沟通——管理就是沟通 1、两个50%之说——50%时间/50%问题 2、沟通三解——明确的目标/清晰的内容/适合的载体 3、沟通的渠道选择&mdash.. | |
| 课程名称:时间管理 | |
| 主讲老师:王竟东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 时间管理分析 正本清源 为什么要进行时间管理 时间的重要性到底在哪里 认识时间 什么是时间 时间的特点 .. | |
| 课程名称:企业法律风险防控指引 | |
| 主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、公司法及对国有企业的影响 1、公司法概述 2、公司法修订的背景 3、公司法修订条文对比讲解 4、公司法修订对国有资产管理机构的影响 二、反不正当竞争法及案例解析 1、反不正当竞争法概述 2、不正当竞争行为概念及构成要件.. | |
| 课程名称:企业常见的五十个法律风险防范 | |
| 主讲老师:李丹 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、合同相对人的主体身份的风险 2、合同签订人签订合同的权利扩大的风险 3、法律对某些行业的从业资格做了限制性规定而忽视的风险 4、对于于内设机构签订合同问题的风险 5、因合同用语多义导致价款计算差异的风险 6、结算人员、方.. | |
| 课程名称:高效目标管理 | |
| 主讲老师:岳克国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、人生的导航系统--解读目标 1、目标是什么 2、为什么要有目标 3、人们为什么不愿意设定目标? 4、目标管理的主要价值是什么 5、目标管理的好处及缺憾 6、工作目标与生活目标的匹配 7、集体目标与个人目标的匹配 二、.. | |
| 课程名称:情绪管理与自我认知 | |
| 主讲老师:金鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:1、课前的三种定位: (1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习 (2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 (3)课程共识的定位 &mda.. | |
| 课程名称:教练型领导力 | |
| 主讲老师:俞萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:王经理的管理困惑 1、事事帮下属摆平,员工依赖性越来越强,如何培养员工独立工作的能力? 2、总觉得团队之中无可用之才,如何能挖掘和激发员工的潜能? 3、团队业绩节节败退,表扬、批评都无效,如何有效激发员工的工作动力? .. | |
| 课程名称:新生代员工管理 | |
| 主讲老师:张杰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:【引言】来自管理者的邮件 【引言】1972年的上海女性着装与2022的上海着装 【案例分析】从互联网符号说起 第一章 重新认识“新生代”员工 :知己知彼—成长环境、人格特质与行为 第一节 定义.. | |
| 课程名称:下属沟通、激励与授权 | |
| 主讲老师:苏伟杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程模块大纲】 第一章 催化剂型管理者 1. 视频讨论:三种类型的管理者 游戏体验、讨论、分享、讲解 2. 不同类型的管理者优势及不足 案例分析、分享、讲解 3. 向催化剂型管理者发展 4. 催化剂型管理方法自测 .. | |
| 课程名称:搭建逻辑框架 实现高效呈现 ——商务PPT结构策划 | |
| 主讲老师:高春燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:了解制作PPT的职场原理--想清楚方能说明白 第一章:Professional--职业化设计PPT 【解决相关问题】 为什么文字是PPT的天敌? 怎样甄选哪些是PPT应该保留的关键词? .. | |
| 课程名称:老三会和新三会的关系解读 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一节:关于“老三会”和“新三会” 一、“老三会”和“新三会”的介绍 二、“老三会”和“新三会&rd.. | |
| 课程名称:目标管理 | |
| 主讲老师:王新宇 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一.目标管理的基本要点 1. 目标管理的意义 2. 组织进行目标管理的出发点 3. 目标管理的实质 4. 目标管理的PDCA循环 5. 影响目标实现的因素 二.目标设定的方法 1. 目标的分类 2. SMART原则 3.. | |
| 课程名称:配网运维安全培训方案 | |
| 主讲老师:郭卫国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间安排 培训模块 模块内容 D1 上午 工作票管理及填写 1.工作票管理要求 2.工作票的填写 3.工作票填写案例 下午 操作票管理及填写 1.操作管理要求 2.操作票的填写 3.操作票填写案例 D2 上午 &ldquo.. | |
| 课程名称:问题分析与解决 | |
| 主讲老师:王雷军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、情景分析——拨开云雾定问题 1、什么是问题 你眼中的问题是什么? 你最近工作或生活中都遇到了哪些问题? 这些问题都有什么共同特点? (1) 高度笼统 (2) 主观臆断 (3) 情绪发泄 (4).. | |
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