课程名称：保电运维现场控制技巧与监督执行
主讲老师：李开东 培训天数：1 天
课程简介：第一讲： 保电运维应急与监督管理的重要性 1、案例：突发事件回放 2、重大灾难频发凸显在风险治理和应急准备中存在系统脆弱性 3、保电运维应急与监督管理的重要性 视频: 2022冬奥会宣传－向世界展示最美中国 第二讲： 应急..

课程名称：依法治企及企业合同管理、知识产权管理
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：(一)依法治国环境下依法企 1、加强体制机制建设，夯实依法依规治企的基础 深刻认识依法治企的重要意义： 依法治企是全面推行依法治国的微观基础； 依法治企是市场经济的必然要求； 依法治企是企业改革发展的有力支撑； 完善了企业法..

课程名称：关键跨越技术管理者全面管理能力提升
主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天
课程简介：第1章 角色重塑：从技术精英到管理高手 从技术到管理，角色如何转变？本章将引导技术出身的管理者明确自身定位，掌握管理基础，完成角色重塑，成为既懂技术又善管理的复合型人才。 1. 深度思考：管理的真谛与技术管理者的角色定位； 何谓管..

课程名称：VUCA时代下的目标管理与计划执行 ——卓有成效团队管理者的核心技能
主讲老师：何峰 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：VUCA时代带来的管理挑战 一、VUCA时代早已到来 1. 动荡、不确定性、复杂、模糊 1）疫情影响全球经济 2）战争让很多事情变得不可预测 3）美国作为全球大哥也变得盲目，世界秩序变化多样 2. VUCA时代对企业..

课程名称：中小微企业金融服务讲座提纲
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》共1260条，涵盖与日常工作生活相关的物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等，其中《合同》占据526条，可见合同在社会活动中的重要地位。..

课程名称：外圆内方，跨部门沟通与协作（工作坊）
主讲老师：龙飞 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：跨部门沟通协作概论 分组讨论+展示：我们在跨部门协作上面临的主要挑战及优先排序 1．跨部门协作的重要性及面临挑战 2．跨部门协作的发展四阶段 3．跨部门协作的MMS模型 案例：跨部门扯皮冲突 第二讲：跨部门协作基石 ..

课程名称：新闻采编技巧培训
主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天
课程简介：模块一 新闻敏锐度和意识的提升 一、新闻意识的重要性 1. 概念：是记者表现事实的入手处。 2. 新闻角度的重要性 3. 最佳新闻角度： 3.1 能突出新闻的个性特征； 3.2 能体现事物的本质； 3.3 有生动活泼的内..

课程名称：亚运保电培训课纲
主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天
课程简介：时间安排 培训模块 主要内容 培训形式 3h 政治保电管理概述 1.政治保电的概念 2.政治保电的意义 3.政治保电的效果 4.政治保电的组织 5.保电管理通用公式 课堂讲授 3h 保电的组织管理 1.保电的组织结构 2...

课程名称：碳交易政策推进及应把握的先机
主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天
课程简介：第一章、“双碳”背景下加快构建气候适应型社会 1.历史背景 （1）农业社会：基于碳水化合物利用之上的低碳经济 （2）工业社会：基于碳氢化合物使用基础上的高碳经济 （3）未来社会：基于化石能源高效清洁利用和..

课程名称：电网新发展形势与2022年保供电服务
主讲老师：张曦月 培训天数：1 天
课程简介：第一节：国家电网公司“一体四翼” 一、“一体四翼”的提出 二、十四五期间国家电网公司“一体四翼”的发展目标 三、国家电网“一体四翼”的..

课程名称：岗位履职能力提升
主讲老师：张必成 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 岗位履职能力的涵义 一、什么是岗位履职能力？ 二、履职能力的来源与误区 三、履职能力提升的关键点 1、在其位、谋其政 2、负其责、尽其力 第二部分 履职能力提升的基础 一、岗位职业化是前提 二、树立职业化的理..

课程名称：从技术骨干到优秀管理者课程大纲
主讲老师：魏及淇 培训天数：3 天
课程简介：单元一 角色转变-从技术人员转变为管理者（角色定位） 一. 技术人员转化为管理人员的六大障碍 怎样从自己承担责任转型为赋予员工职责 如何从埋头苦干转型为动员他人实现自己的想法； 怎样从左脑思考转型为全脑思考？ 怎样做到限制自己..

课程名称：职场PPT之工作汇报完美呈现
主讲老师：杨艳红 培训天数：2 天
课程简介：破冰：学员分组、设定学习目标 游戏互动：2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题 故事：丽丽制作的PPT为什么达不到公司领导的要求？帮助她一起升级、打怪、闯关 讲师实战演示：1分钟制作一份精美的PPT报告 第一讲：工作汇报&md..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：许覃 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：情绪管理 一、认识情绪 1. 情绪是如何产生的? 2. 对情绪的一些认知上的误区 3. 对情绪三个重要的正确观念 4. 情绪的正面/负面作用 5. 能力影响情绪 二、情绪的来源—解析情绪公式 1. 情..

课程名称：兼职内训师能力提升
主讲老师：黄晓敏 培训天数：3 天
课程简介：一、第一阶段实施：体系化方法讲授，出课程 天数 时间安排 课程模块 课程内容 输出成果 第一天 9:00-12:00 内训师定位 内训师角色认知 个人能力发展对照表 内训师角色定位 内训师能力地图 内训师自我画像 中..

课程名称：跨部门推动力与精力管理
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：影响跨部门沟通要素 （一）外部因素 1.政策法规 2.客户需求 3.产业忘了 4.全新技术 5.跨界对手 （二）内部因素 1.企业文化 2.组织结构 3.决策机制 4.内部资源 5.发展阶段 6.目标利..

课程名称：构建和谐劳动关系 助力企业高质发展
主讲老师：范远飞 培训天数：2 天
课程简介：用工环节 风险点 企业痛点 培训方法 交付工具 招聘 招聘广告 清晰、明了、合法 法规学习 广告模板 限定区域、健康、性别、婚育等 案例分析 常见就业歧视排除 求职登记表 不完整、不具体等 案例分析 《求职登记表》范本 常见风险..

课程名称：争先与创新意识培养，提升沟通效果
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：争先意识 一、什么是争先意识 （一）全员争先意识的培养 1、竞争意识是可以培养的 2、企业培养全员竞争意识的必..

课程名称：绩效导向的目标与计划管理
主讲老师：杨斌 培训天数：2 天
课程简介：1 绩效的本质与管理的要求 1.1 绩效目标与影响因素 1.1.1 目标与计划是一切管理的基础 1.1.2 工作的本质与绩效观念 1.1.3 典型的绩效问题及原因分析 1.1.4 影响工作结果的关键因素 1.2 基于项目化方..

课程名称：职场情绪与压力管理
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：认知情绪 1. 认知情绪 1) 什么是情绪？ 2) 情绪的产生取决于什么？ 2. 情绪的影响 1) 情绪影响人际交往 2) 情绪影响职场协作 3) 情绪影响身体健康 4) 喜伤心/怒伤肝/忧伤肺/思伤脾/恐伤肾..

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