课程名称：中层角色认知与管理技能提升
主讲老师：栗宁 培训天数：3 天
课程简介：第一部分：中层管理者的角色认知 模块一 中层的一对关系 研讨：下属任务没完成好 关于职务代理人 管理者的四项职业准则 常见的四种角色错位 ..

课程名称：工厂效率提升八大利器
主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天
课程简介：导引：效率不好对工厂的影响 一、工厂效率不好的原因 二、小组讨论制约工厂效率的关键因素 1.人的因素 2.设备因素 3.物料因素 4. 管理方法因素 5.工厂作业环境因素 6. 质量因素 7. 订单因素 小组讨论：深..

课程名称：重要演讲1对1快速辅导课
主讲老师：刘澈 培训天数：3 天
课程简介：模块1：课前导入 一、课前沟通准备 教练和演讲学员就指定主题的演讲要求进行详细沟通 1. 明确本次辅导的演讲背景沟通 2. 待演讲场景主题、评价标准、预期结果沟通 3. 待辅导学员演讲水平了解 4. 布置待辅导学员辅导前准备..

课程名称：企业文化及关键领导力在服务行业中的运用
主讲老师：北山 培训天数：1 天
课程简介：一、企业文化的意义和作用是什么？ 1、什么是企业文化，企业文化可以发挥哪些作用 企业文化的经济价值和社会价值 企业文化对员工的约束作用 企业文化的传播作用 2、企业文化的三..

课程名称：干系人管理与有效沟通+问题解决工作坊
主讲老师：高虎 培训天数：1 天
课程简介：破冰： ◆ 组建学习小组 ◆ 小组讨论：在我们的组织中，存在哪些典型的沟通问题？ 导言 沟通也是需要管理的 ◆ 自测：我的沟通能力如何？ ◆ 思考：为什么会沟而不通？ ◆ 问题：沟通不畅谁之过？ □ 管理你的沟通 一、谁..

课程名称：如何正确了解自己的性格到工作中影响他人
主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：性格与工作生活 第一讲：了解性格心理学，让自己更有趣 一、性格的前世今生 什么决定性格 心理学家如何给性格分类 1、性格是较为稳定的态度和行为特征。 2、性格决定命运是真的吗？ 案例分享 二、人格结构 1、人..

课程名称：商业银行公司银行业务授信与审查全流程管理
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：第一章对公信贷业务贷前调查与分析要点 1.当前环境下，做好商业银行对公授信业务的主要思考 2.当前重点支持行业和重点投放行业 3.贷前调查，客户营销与理解客户： 客户准入与如何选择客户 信贷客..

课程名称：综合能力逐步提升课程大纲
主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天
课程简介：PART 1 企业人才培养问题 第一章：企业人才与人才队伍建设困惑 一、企业人才困惑 1、人才短缺现状回顾 2、为何出现“人才荒” 二、企业人才队伍建设误区 1、人才培育误区 2、人才队伍建设误区分..

课程名称：激活职场影响力
主讲老师：逯瑶 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认知影响力 一、影响力的定义（游戏互动导入） 1.设定目标 2.精准传递 3.达成协议 二、影响力的三大思维 1.产品思维 2.成交思维 3.共赢思维 三、职场中的三种人 1.自然型 2.点燃型 3.阻燃..

课程名称：高效渠道——社会渠道门店低成本常态化炒店培训课程
主讲老师：张旭 培训天数：2 天
课程简介：大纲 课程单元 课程目标 行业背景及未来发展趋势 电商对于实体门店的冲击 现阶段渠道发展现状及未来要求 社会渠道门店/卖场有哪些特点？ 门店/卖场销售能力提升新的思..

课程名称：跟红军学管理
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：一、明确角色定位，提升岗位责任感 现场研讨：管理者画像 管理者定位误区的三个段位 业务主管角色转变的前后对比 从工作内容 从工作目标 ɨ..

课程名称：九型人格与客户辨识
主讲老师：马媛 培训天数：3 天
课程简介：第一讲、卓越销售员的职业化定位 一、销售组织的职业化要求 二、职业发展的三大利器 三、销售过程中的自我优势与局限 四、销售工作的重点及策略 五、自我模式调节矛盾的方式 第二讲、思维模型与性格类型在销售过程中的引导 一、开户..

课程名称：核心技能：绩效改进
主讲老师：邱悦 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是绩效改进？ 1.小组讨论：管理者的职责 2.管理者为什么要做绩效管理？ 3.如何让绩效管理形成闭环？ 4.绩效改进：卓越管理者的核心职能 5.绩效改进的基本实施流程 6.业务部门与HR部门在绩效改进方面的职责分工 ..

课程名称：管理技术工具的敏捷应用
主讲老师：庄桩 培训天数：1 天
课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间 第1章 目标与计划管理工具 目标的重要性 设定目标的两个法则  SMART法则，具体案例练习并讲解 目标与计划的关系 &#..

课程名称：严征管下——企业究竟如何应对税务稽查风险
主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天
课程简介：一、税务稽查的趋势解说 1、税局的金税三期体现与差异化处理方式 2、2020税局稽查趋势与动向 二、税务稽查的重点领域 1、收入领域核查重点 2、成本费用领域核查重点 3、优惠政策适用核查重点 三、企业应对方略解说 1、..

课程名称：新常态下的市场营销转型及互联网运营技能提升训练营
主讲老师：崔自三 培训天数：2 天
课程简介：破冰游戏：分组：队长、队名、口号、队歌 培训结束，评出优胜组、先进个人，并进行奖励 引子： 三个和尚吃水的故事 第一部分：新常态下的企业市场营销转型 思考：为何要营销转型？ 一、营销体系转型 1、深化关系（由与顾客的简单交..

课程名称：互联网与人工智能助推医疗新生态
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、互联网与医疗人工智能机遇与挑战 1、思维创新路径 2、什么是互联网+？ 3、互联网对医疗领域带来的变革与影响 4、人工智能在医疗领域的应用 人工智能及应用场景 人工智能赋能医疗健康 5、..

课程名称：新组织 新工作 新的职业素养要求
主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天
课程简介：分享与分析 谈谈您看到的产业变化 谈谈您看到的组织变化 谈谈您看到的工作变化 谈谈您看到的员工变化 您认为那些带来变化的因素您不可..

课程名称：礼赢天下
主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天
课程简介：Part 1—人生成败：礼仪就是展示自己的第一张名片，建立高价值的人际关系 一、商务实战：礼仪就是资本，如何赢得对手的尊重 1、场合会面中敏感的称呼礼仪： 如何称呼能够体现彼此身份、关系，带给你最佳的人..

课程名称：课程设计与开发
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：一、课程体系设计 （一）课程体系设计思路 （二）编制培训规范：梳理岗位职责、明确典型任务、提炼能力要素、确认学习内容 举例：XX电力集团培训规范示例 （三）形成课程体系：明确业务序列、确定具体业务、确定培训课程、确定开发课..

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