| 课程名称：人事档案管理 | |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、人事档案管理工作概述 1．人事档案管理的任务 a)保守档案机密 b)维护档案完整 c)方便档案利用 2．人事档案管理的工作内容 a)材料归档制度 b)检查核对制度 c)传递制度 d)保卫保密制度 e)统计制度 .. | |
| 课程名称：企业文化工作者核心技能提升实操培训 | |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：《企业文化工作者核心技能提升》实操培训课程（培训时间：1-2天） ----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化.. | |
| 课程名称：《实现历史性转折的遵义会》 | |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：课程大纲 第一讲 遵义会议召开的背景和主要内容 一、遵义会议召开的背景 1.第五次反“围剿”的失败 （1）第五次反“围剿”的过程 （2）博古、李德瞎指挥 2.长征初期的严重损失.. | |
| 课程名称：中医体质养生 | |
| 主讲老师：魏华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、先导篇：学习中医思维，抓住逆转黄金期 1. 中医是什么？ 2. 西医是什么？ 3. 中医 V S 西医 二、基础篇：体质辨证病理，运用中医思维 1. 病是什么？ 2. 体质是什么？ 3. 体质和病的关系 4. .. | |
| 课程名称：企业“自运营”实战系统 | |
| 主讲老师：孟志强 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：前言： 个人叫执行，企业叫运营，运营就是过程管理，就是战略执行保障体系，“自运营”就是运营的最高境界。 “自运营”就是自动、自发、自觉的执行体系，是运用5i模式，将公司各部门、各分子公.. | |
| 课程名称：罗振海－精益生产 | |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【课程背景】 ◆国内一直较为关注世界知名公司的动态与发展，而近三十年来大家尤为关注丰田公司，而丰田公司的TPS生产方式是什么呢？ ◆如何解决企业发展的瓶颈问题，为企业家和企业高层所困扰，怎样才能让企业发展成为新常态？本课程详细介绍了.. | |
| 课程名称：电力人员极致服务技能提升 | |
| 主讲老师：张云 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：做好服务必须知道的服务知识 一、电力人员学习服务知识迫在眉睫 1. 电改对电力服务行业的冲击 2. 电力发展对电力服务的新要求 3. 客户服务是企业的核心竞争力 4. 认识电力服务的客观价值 1）可以树立口碑 2）.. | |
| 课程名称：目标学员支行中高级对公客户经理 | |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、导入：对公业务要把岗位当作一项事业来经营 1、对公业务特征：长周期、专业度、综合性和持续性（前后年五成二等） 2、对公客经懂得算账和布局，客户基础是业绩之本（产品通过客户变现） 3、稳增长调结构：疫情后市场既要抓机会更要控风险.. | |
| 课程名称：行政办公必备技能综合提升训练 | |
| 主讲老师：张秋民 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一讲：走进行政管理——行政管理的内涵及要求 一、什么是行政管理 1. “行政”与“行政管理” 2. 行政管理的5大职能 3. 行政管理工作的特点&mdas.. | |
| 课程名称：房产销售沟通与销售礼仪实战动作分解 | |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：销售准备——打扫干净再请客 一、 观念 1、 机会成本概念 2、 兵马未动，粮草先行 3、 “你的形象价值百万” 4、 人造环境，环境造人 二、 礼仪 1、 个人礼.. | |
| 课程名称：建设工程安全隐患排查与治理 | |
| 主讲老师：李伟杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 安全基本概念、知识 一、安全基本概念、知识 二、事故致因理论 三、安全管理理念转变、发展 四、企业安全文化 第二部分 常见安全隐患解析 一、基坑工程 二、临边、洞口作业安全 三、临时用电 四、脚手架 五.. | |
| 课程名称：社区团购策略与技法 | |
| 主讲老师：张方金 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：社区团购-危机中爆发的新机遇 一、黑天鹅-2020年社区团购众生相 1. 角色一：政府 2. 角色二：厂家 3. 角色三：经销商 4. 角色四：平台 5. 角色五：用户 案例：全民抗新冠肺炎，吃菜找有井有.. | |
| 课程名称：会议接待——树立企业风范直通车 | |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、会议接待的基本原则是什么？ 1.树立企业形象 2.提高工作效率 互动：会议接待的目的是什么？ 二、会议接待要具备的关键核心要素是什么？ 1.热情礼貌 2.服务周到 3.厉行节约 4.对口接待 5.严格标准 6.统.. | |
| 课程名称：赋能领导力 | |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：5G时代的新团队---重新认知领导力 一、什么是领导力 二、传统领导力与赋能领导力 1. 传统领导力 2. 赋能领导力 三、从管理到领导.. | |
| 课程名称：《安全产品销售技能提升》 | |
| 主讲老师：刘佳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 课程单元 单元要点 .. | |
| 课程名称：新任经理成为顶级管理者快速成长宝典课程大纲 | |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：《新任经理成为顶级管理者快速成长宝典》课程大纲 柳丽惠 【适合谁听】各层级管理人员 【学习收获】新形式下，掌握正确的自我管理与人员管理、工作管理的技能，助力职业生涯发展与企业绩效目标达成！ 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮.. | |
| 课程名称：中层管理技能提升 | |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：* 课程概述: 一个企业，一定是由管理者透过部属来完成工作的。因此，中层干部或督导人员，如何提升管理和督导的能力与技巧，便是企业管理成败的关键。企业中层干部和督导人员又是管理方面承上启下的角色，培养他们在管理链的垂直和横向的人际关系、.. | |
| 课程名称：觉醒与自我认知打开有效销售年金险的关键之门——让团队更卓越 | |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 开门红是各大保险公司、营销团队和伙伴一年中最为关注的时刻，而年金险一直都是开门红的主打产品，可以成交大客户，拉升件均保费。 现实经营中，大家总会遇到如下困惑：客户不认同年金险的受益，太低，不如买基金和股票；客户对于年金中.. | |
| 课程名称：以专业化销售驱动业绩发展 ——保险功能解析与期交产品的销售策略 | |
| 主讲老师：孙玉枫 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：引言：主持人与小男孩的对话 ——你看到的，不一定是真实的！ 第一单元：不了解保险，就做不好保险——建立正确的认知 （一）保险的本质与内涵 1、什么是保险？ —&mda.. | |
| 课程名称：新员工角色转换 | |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、课程前言 1、开场破冰体验：开启轻松愉悦的课程体验 2、树立正确的学习态度“自我反思与觉察” 二、如何正确认识自己的职业化角色 1、做一名合格的职业人 2、职业化角色上的几个认知上的误区 =.. | |
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