管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:新锐员工管理 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:认知新时代下新锐员工管理 一、了解当今的管理时代 1.为员工越来越难管 2.如何解读“新锐”二字 3.新锐管理的核心 二、员工行为动机解读(案例分析+游戏互动) 1.为什么大道理知道很多却不.. | |
| 课程名称:PPT商务简报制作简而不凡课程大纲 | |
| 主讲老师:甘彬 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:树立全新的理念:发现商务型PPT的共性 讨论:PPT难看的常见问题分析 分析:优秀商务型PPT赏析,找出这些PPT的共性 结论:总结商务型幻灯片三要素 基本功:高效创建规范的演示文.. | |
| 课程名称:创新型组织:管理创新与创新管理 | |
| 主讲老师:薛旭亮 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:研讨:什么是管理创新 研讨:什么是创新管理 研讨:管理创新与创新管理的逻辑 第一单元:管理者的本质—创新管理在组织中的效应 1、创新管理; (1)人 (2)事 (3)目标 研讨案例:学无所用 2、创新管理只.. | |
| 课程名称:培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能 | |
| 主讲老师:何新云 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.认识企业培训及其作用和价值 案例分享:某公司的一次产品质量问题 信息收集:你是如何理解培训工作 企业培训的作用与意义 培训的系统模型介绍:培训体系包含的内容 .. | |
| 课程名称:量化绩效3×3 | |
| 主讲老师:冯涛 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、量化绩效的基本概念 1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑 1)绩效激励失败的N种表现 2)员工为什么反对绩效 3)绩效激励失败的N种做法 案例:两家企业的绩效考核结果 2、绩效管理的基本知识 1)绩效管理的目的 2).. | |
| 课程名称:动心演说课程大纲 | |
| 主讲老师:赵栋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙 优秀演讲者是怎样的?(视频案例) 互动:请给优秀演讲者贴标签 基于企业文化的优.. | |
| 课程名称:新 QC 七大手法 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、前言 1、新QC七大手法由日本科学连盟(juse)研究归纳提出 2、新QC七大手法 二、系统图法 1、何谓系统图法2、系统图法的功用3、系统图法的作法 4、系统图法示意图5、系统图例6、特性要因图与特性要因系统图 三、矩.. | |
| 课程名称:新时期的经销商生意经营致胜 | |
| 主讲老师:李兆辉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:经营理念 一、市场环境 1. HBG生意增长理论 1)渗透率 2)想得起 3)买得到 2. 消费趋势 消费普及—消费升级—消费分级 3. 渠道发展 渠道1.0:传统渠道 渠道2.0:现.. | |
| 课程名称:90后员工管理 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:90后员工管理现状 本章旨在对90后员工管理现状予以扫描,或者说做一个透视。“没有调查,就没有发言权。”因此本章在整个课程中具有不可替代的基础性作用。 一、90后员工的心理特征必须知晓 1. 90后.. | |
| 课程名称:认清国家安全形势,贯彻总体国家安全观 | |
| 主讲老师:秦永春 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、深刻领会和准确把握总体国家安全观 保证国家安全是头等大事。 (一)总体国家安全观的正式提出 (二)总体国家安全观的丰富内涵 (三)总体国家安全观的形成背景 1、我国正在经历深刻复杂变化 2、世界发生广泛而深刻变.. | |
| 课程名称:TTT课程开发(经验萃取)教程 | |
| 主讲老师:袁广全 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:传承不走样,复制创绩效 一、定标找差,以问题为线索 需求调查与目标确定 以终为始,用以致学 1、知识管理与企业发展 a、知识之轮 b、组织学习发展阶段 c、理智阶.. | |
| 课程名称:招标与投标管理 | |
| 主讲老师:魏及淇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 招标与供应链管理的理念 1.竞争环境对企业招标的挑战 2.企业招标与其它职能之间的关系 3. 采购成本对经营业绩的影响 4. 从招标到供应商关系管理 第二讲 合理制定招标策略,全面降低采购成本 1.招标基本目标与改进.. | |
| 课程名称:影响力提升-演讲与表达 | |
| 主讲老师:黄晓敏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、演讲思维力 1、了解演讲的五宗罪 (1)要点不清 (2)听众没有获益 (3)条理不清 (4)细节太多 (5)篇幅太长 2、开场五法则 (1)利益 (2)互动 (3)戏剧 (4)兴趣 (5)熟悉 练习:做一个.. | |
| 课程名称:创建本质安全型企业 | |
| 主讲老师:李开东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲: 为什么要推行本质安全 1、企业发展的需要--发展机遇与安全风险并存 2、生存的需要--企业发展必须要安全来保驾护航 1) 人生不能承受之痛(个人) 2) 什么是幸福(家庭) 3、响应国家政策号召--顺势而为 4、.. | |
| 课程名称:企业精益管理专题培训 | |
| 主讲老师:企业精益 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 精益管理思想和理念 1、什么是精益管理 从丰田生产方式说起 “精”表示精良、精确、精准; “益”表示利益、效益等等。 .. | |
| 课程名称:国企(电力)的担当与使命 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一节:改革40年以及我国宏观经济分析 一、改革40年中国的变化 二、当前我国宏观经济形势分析 1、疫情带来的影响 2、世界格局的改变 第二节:我国电力工业发展历程 一、我国电力工业发展历程回顾 1、1921-1949年的.. | |
| 课程名称:环境 职业健康 安全生产法律法规意识 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:安全生产法及相关法规概述 一、法与法规区别 二、法规的层级与安全生产法、法规 研讨:分组讨论 案例:视频--谁在挑战法律尊严? 案例:近期事故回头看 三、法律法规责任与义务 1.新安全生产法修订历程 2.血的教训.. | |
| 课程名称:管理角色认知及高效执行 | |
| 主讲老师:吴建民 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 管理角色认知 一、角色转变 1、正确理解“管理”的定义 2、骨干员工与管理者的区别 3、角色转变的困难之处 二、角色定位 1、管理者自我角色定位 2、对上管理的角色定位 3、平行管理的.. | |
| 课程名称:沙漠掘金之目标与决策管理 | |
| 主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:沙盘模拟体验 一、沙盘课程介绍 1. 沙盘的由来 2. 沙盘模拟课程的额由来 3. 沙盘模拟课程的目标 4. 企业存在的目的 5. 赢的标准 二、沙盘课程沙漠淘金模拟 1. 组建团队(队徽、队名、队歌、口号、团.. | |
| 课程名称:团队领导者四大心智 | |
| 主讲老师:刘澜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元: 电影案例《卡特教练》 组织中的七种权力;三种上下级 区分不同的权力; 掌握不同的权力 权力心智 第 1 部分 关系 的应用方式;区分权力和领导力 第二单元: 电影案例《卡特教练》 管理者三大能力; 系统思考的七 管理者不.. | |
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