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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:互联网金融课程大纲(请勿传播互联网)
主讲老师:陈胥东 培训天数:2 天
课程简介:传统金融业务的互联网化 1.互联网银行 2.互联网券商 基于互联网平台开展金融业务 3.互联网第三方支付 4.基于互联网的小微企业贷款 5.基于互联网的消费贷款 全新的互联网金融模式 6.P2P网络贷款模式分析 7.P..
课程名称:宏观经济热点与商机透视
主讲老师:文学 培训天数:1 天
课程简介:一、当前宏观经济形势与热点透视(3 小时) (一)经济增长目标(二)财政政策和货币政策 (三)供给侧改革(重点讲解、1 小时) 主要内涵: 产业结构、区域结构、要素投入结构、排放结构、经济增长动力结构(制度变革、结构优化和要素升..
课程名称:基于硬件的互联网运营策略
主讲老师:高雄勇 培训天数:2 天
课程简介:1、硬件是入口 2、入口流量大小决定硬件的价值大小 3、产品是运营的核心基础 4、运营是商业模式的核心 5、运营的核心要素包含哪些? 6、流量变现方式有哪些? 7、案例一 8、案例二 ..
课程名称:OJT – 部属培育和工作教导
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:班组长在工作关系管理中的职责 班组长的3个职责 班组长的5项能力 2.工作教导(JI) (1)工作教导对一线班组长的意义 工作教导的概念 工作教导的意义及目的 ..
课程名称:量化绩效3×3
主讲老师:冯涛 培训天数:3 天
课程简介:一、量化绩效的基本概念 1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑 1)绩效激励失败的N种表现 2)员工为什么反对绩效 3)绩效激励失败的N种做法 案例:两家企业的绩效考核结果 2、绩效管理的基本知识 1)绩效管理的目的 2)..
课程名称:未来探索
主讲老师:张一丹 培训天数:2 天
课程简介:未来探索是一种特别适用于在复杂、高冲突及不确定性的情况下进行合作的会议方法。这一过程可以使人们通过分组对话和集中对话,共同探讨过去、现在和渴望的未来,从而达成集体共识,并制定切实的行动计划,以及快速转化为具体的行动。 未来探索是被世界..
课程名称:MSA 课 程 大 纲
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:基础概念 MSA和TS16949的关系 讨论MSA与检定的关系 测量系统分析要求 &..
课程名称:新 QC 七大手法
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:一、前言 1、新QC七大手法由日本科学连盟(juse)研究归纳提出 2、新QC七大手法 二、系统图法 1、何谓系统图法2、系统图法的功用3、系统图法的作法 4、系统图法示意图5、系统图例6、特性要因图与特性要因系统图 三、矩..
课程名称:消费品行业数字化转型实战
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、数字战略与企业数字化转型挑战 1、思维创新 2、互联网对企业的影响与变革 3、数字化,改变了生产、生活与工作方式 4、数字化转型,是一次社会经济转型 5、企业数字化转型升级的挑战 跨界打劫 ᠕..
课程名称:向安全典范学习-杜邦安全
主讲老师:李开东 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:认识杜邦 一、杜邦总体情况 二、杜邦业务板块演变 1、黑火药起家 2、产品和服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织、汽车等多个行业 3、杜邦公司开展安全咨询业务 三、杜邦安全数据 1、20世纪90年代提出了&l..
课程名称:思考更清晰、表达更准确——结构性思维
主讲老师:曹甄俊 培训天数:2 天
课程简介:第一章 构建结构性思维 1.表达三要素 (1)思想 (2)修辞 (3)结构 2.结构性思维的四个基本特点 (1)论:结论先行 (2)证:上下对应 (3)类:分类清楚 (4)比:排序逻辑 课堂讨论:结论先行的三种情况 ..
课程名称:明确职责 清晰定位 履职尽责 ——煤矿调度职能发挥专题培训
主讲老师:张曦月 培训天数:1 天
课程简介:第一节: 煤矿调度工作概述 一、调度工作的基本任务 二、各级调度室的基本职责范围 三、 调度的基本权限 四、 调度机构的设置和人员配备 五、 调度人员的岗位职责 六、 调度室应有的基本信息 七、 调度人员的基本素质 八、..
课程名称:员工零事故安全培训
主讲老师:王栋 培训天数:2 天
课程简介:第一章安全含义及其重要性 1、员工安全行为表现 2、消除隐患 3、员工安全技能个人实施指南 4、事故处理 5、安全技能和知识 第二章安全技能素养 1、不伤害自己 2、不伤害他人 3、不被他人伤害 4、不让别人受到伤害..
课程名称:TTT课程开发(经验萃取)教程
主讲老师:袁广全 培训天数:3 天
课程简介:传承不走样,复制创绩效 一、定标找差,以问题为线索 需求调查与目标确定 以终为始,用以致学 1、知识管理与企业发展 a、知识之轮 b、组织学习发展阶段 c、理智阶..
课程名称:新时代如何做好党建工作
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天
课程简介:第一天 第一部分:党的十九大精神(上午) 说明:解读十九大精神的关键在“四个新”上下功夫,新时代、新思想、新矛盾、新征程。这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时..
课程名称:向毛泽东学干部培养
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:毛泽东的干部教育思想 (一)毛泽东干部教育思想的概念界定 (二)毛泽东干部教育思想形成和发展的研究 (三)毛泽东干部教育思想主要内容的研究 (四)毛泽东干部教育思想特点、历史贡献及现实意义的研究 (五)各时期毛泽东干..
课程名称:弘扬延安精神,打造风清气正的政治生态
主讲老师:左战军 培训天数:2 天
课程简介:一、新时代加强政治生态建设的重大意义 是党的优良作风的生成土壤 是全面从严治党的必然要求 是保持党的先进性纯洁性,提高党的创造力凝聚力战斗力的动力源泉 是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障 是我们党区别于其他非马克思..
课程名称:碳资产及碳交易培训
主讲老师:陈益民 培训天数:1 天
课程简介:导入: 视频:“碳达峰”和“碳中和”的相关概念 第一讲:“碳达峰”和“碳中和”的政策背景及方案 一、“碳达峰”和..
课程名称:管理角色认知及高效执行
主讲老师:吴建民 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 管理角色认知 一、角色转变 1、正确理解“管理”的定义 2、骨干员工与管理者的区别 3、角色转变的困难之处 二、角色定位 1、管理者自我角色定位 2、对上管理的角色定位 3、平行管理的..
课程名称:解 码 OKR © ——目标与关键结果法落地课程
主讲老师:陈松 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:时代挑战与管理理念的变迁 来自VUCA(乌卡)时代的挑战 移动互联时代下管理变迁 从龙舟到皮划艇 自组织的核心特点 新时代下的目标管理系统 第二单元:OKR管理认知 ..
 
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