当前位置: 首页 > 内训课程 > 管理技能
管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

领域选择:

行业选择:

定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:打造卓越团队的三大核心能力
主讲老师:李晓雪 培训天数:2 天
课程简介:模块一:团队执行 1、人才盘点 1)明确业务发展所需要的人才标准 2)人才盘点的九宫格模型 3)针对不同人才,匹配相应的发展策略,优化团队的人才梯队 2、目标管理 1)目标设定的SMART法则 2)目标背后的价值探询 3..
课程名称:高效工作汇报——思考更清晰, 汇报更准确
主讲老师:李猛 培训天数:2 天
课程简介:前言: 工作中常见的误区(报告写作和沟通) 思考和表达的两个基本原则:利他性和讲理性 第一部分:构建思考的结构思维 一、结构性思维的四个基本特点 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 二..
课程名称:赢在职场——阳光心态
主讲老师:王惠 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:职业化素养 讨论:我是谁? 职业与职场 - 讨论:什么是职业?工作?专业?态度? 职场中的四类职业心态 酸葡萄 摔罐子 知足常乐 太悲催 案例分析:国企转型的赵班长 案例分析:你所不知的故事 案例分析:赵..
课程名称:公文写作密码
主讲老师:王伟 培训天数:1 天
课程简介:一、企业公文基础知识 (一)企业公文定义与作用 (二)企业常用公文写作种类及适用范围 ——案例分享:如此“计划”怎么不能实施? (三)公文写作的特点 -公文的特点:实用性 -与..
课程名称:5G空中接口
主讲老师:丰雷 培训天数:2 天
课程简介:1、5G 无线空口接入关键技术 章节要点:讲解5G空口接入的关键技术,包括天线技术、宽带增强、信道编码、多址接入波形、资源调度等技术。 天线技术 大规模MIMO概述 Mu-MIMO..
课程名称:金牌面试官训练
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:一、人才招聘的价值与难点 1、事业成功从用人开始 小米成功的秘诀: 雷军:90%的在寻找合伙人 刘备的春天:从三顾茅庐开始 孙权:大厦将倾、擎天柱何在? 2、毁天灭地:皆因选人用人不当 诸葛亮:失街亭,皆因我之过也 袁绍..
课程名称:办公室核心能力建设 玩转职场OFFICE三剑客(晋阶版)
主讲老师:杨艳红 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:发现数据内部规律——打造数据分析能力 一、快速数据收集 1. 如何在EXCEL中规范表达多个维度的数据? 2. 如何快速从多个工作表中汇总数据到一个工作表 3. 如何快速将多个工作簿数据汇总到一个..
课程名称:大堂经理综合能力提升
主讲老师:陈滢妃 培训天数:2 天
课程简介:第一部分  客户体验认知 1、客户体验经济时代的到来 2、移动互联网时代客户服务需求分析 3、银行营业网点转型的历程及现状分析 4、提升客户服务体验——3C服务落地运用 第二部分  大堂经理岗位职责梳理..
课程名称:房地产工程管理沙盘
主讲老师:李豪 培训天数:2 天
课程简介:拿地决策前工程配合:  a、土地工程调研  b、配合强排快速编制工程开发计划 2、 土地已经拿到,方案设计进行中,工程专业配合:  a、场地初勘(需弄清初勘的内容和要求) ..
课程名称:电力班组长规范化管理——班组长“四会”能力再塑 ——实现从业务到管理的转变与提升
主讲老师:龙生 培训天数:2 天
课程简介:训前:电力企业班组长“四会”能力课程需求调研专题问卷 课程导入:课程简述+学习引导+课程开场 前言篇:电力班组长“四会”能力模型设计与应用思路 一、能力模型整体概述 1. 能力素质..
课程名称:互联网新形势下个人消费信贷和小微经营信贷业务拓展与创新
主讲老师:张志强 培训天数:2 天
课程简介:一、新的监管形势下零售信贷客户市场开拓渠道及方法 1、新监管政策的形式下互联网金融机构信贷业务 1、互联网金融OR普惠金融 《关于促进普惠金融服务健康发展的指导意见》解读 普惠金融/互联网金融的本..
课程名称:企业内部控制与风险评估课程培训大纲
主讲老师:胡乐群 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:内部控制基本理念与应用理论基础 半天(3小时) 1.内部控制的基本概念与管理框架 内部控制的一般理解 内部控制的发展历史 内部控制的定义与框架 内部控..
课程名称:数字兵法
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、互联网+,+的是什么? 1、思维创新技术路径 2、什么是互联网+? 3、互联网+对企业的影响 4、消费升级必然带来产业升级 什么是产业互联网? 产业互联网VS消费互联网 ..
课程名称:新生代员工沟通与激励
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天
课程简介:分享与分析 请描述一下新生代员工的成长背景 您一般会为了什么事跟员工沟通 新生代员工在意的事情有哪些 新生代员工为什么到这个公司工作而不离开 新生..
课程名称:团队发展教练
主讲老师:张乐之 培训天数:2 天
课程简介:1、团队教练的核心本质 影响团队行为的三个要素 团队合作工作的两个干扰 打破心智模式的藩篱 使团队对话在一个频率上 通过有结构的团队对话使团队专..
课程名称:变革陀螺
主讲老师:张乐之 培训天数:2 天
课程简介:1、变革是怎么发生的及变革的六个阶段? 随机事件引发变革 变革的六个阶段 变革成功的标志是什么? 变革为什么会失败? 三种干扰和抗拒 沙盘推演..
课程名称:建立融资规划思维,引领企业发展
主讲老师:李黎 培训天数:1 天
课程简介:一、企业融资都有哪些常见的误区? 企业融资普遍存在的误区和面临的困难 “资管新规”冲击私募的LP供应 案例:HOMWO 案例:俏江南 二、..
课程名称:2015年宏观经济形势与银行业务转型策略
主讲老师:马晓青 培训天数:1 天
课程简介:一、中国经济 “新常态”的特征与表现 1、经济 “新常态”的特征 (1)最大特点是速度“下台阶”、效益“上台阶” (2)明显特征是增长..
课程名称:管理者综合管理技能提升训练
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天
课程简介:引言: - 基于心理学的组织干预管理模型 一、业务主管定位误区及角色转变对比 现场研讨:管理者画像 管理者定位误区的三个段位 业务主管角色转变的前后对比 从工作..
课程名称:6S标杆现场建设实战攻略
主讲老师:刘刚 培训天数:2 天
课程简介:课程破冰:学习型团队组建 第一讲:6S卓越现场管理概述 一、为什么要推行6S 1. 你喜欢在怎样的环境下工作? 2. 工厂的第一印象 自我诊断:我们工作中常遇到这些现象吗? 3. 6S提高效率及规范现场管理的方法 4. 现..
 
 共 14288 条记录  [477/715]
热门课程
相关讲师
相关博文
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们