团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..
| 课程名称:高绩效的狼性团队建设 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 高绩效团队呼唤狼性回归 一、一切都从认识狼开始 1、令人爱恨交织的狼! 2、提起狼为何有恐惧感? 视频:动物世界中真实的狼 二、高绩效团队为何呼唤狼性回归 1、体验式训练:拉帮结派 案例:羊为何会被狼吃掉? 2、.. | |
| 课程名称:团队有效激励 | |
| 主讲老师:吴建民 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引 言 自然科学和精神科学的区别 1、案例:如何让猫吃辣椒? 2、课题:什么样的激励最有效 3、结论:管理要激发被管理者的自主自愿意识 4、应用:如何让大家开心自愿加班----体验感 5、升华:哲学上说的三大自驱力才是激.. | |
| 课程名称:团队协作与沟通 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、高绩效团队认知与建设 (一)、成功团队的特征 1、选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩; 2、有明确的分工和责任; 3、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持; 4、共同的目标; 5、致力于内部交流的有效性 &.. | |
| 课程名称:高绩效团队建设 | |
| 主讲老师:周建华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:高绩效团队建设障碍突破---团对责任认知 一、责任认知 1. 如何正确理解“责任”的三个层次a 2. 什么是“责任”,“卸责”表现形式 3. 什么是.. | |
| 课程名称:高绩效团队建设 | |
| 主讲老师:王志涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间 课程大纲 08:30 ~ 08:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 08:30 ~ 1.. | |
| 课程名称:开心工作,快乐沟通 ——沟通的方法和技巧 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 一、增加熟悉度 1.鸡尾酒会 通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的 2.兴趣岛 认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同 3.霍兰德介绍 通过对6大特质人物的介绍,学习如何.. | |
| 课程名称:成就团队——高绩效团队打造 | |
| 主讲老师:黄雄 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:团队认知与自我定位 一、团队的概念 1. 了解团队的定义和内涵 1)定位:指由员工和管理层组成的一个共同体,解决问题,以达到共同的目标 2)内涵:价值观趋同、协同性配合、凝聚力一致 2. 优秀团队的特征 特征1:共具.. | |
| 课程名称:高效沟通 | |
| 主讲老师:王波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、有效沟通重要性 1、沟通定义及编码、解码的过程。 游戏:卖人 2、沟通是阅历的体现,有什么样的阅历,就有什么样的沟通呈现。 案例:热心的小付 3、沟通让你出色,但也有可能让你出局。 数据:美国哈佛大学与普林斯顿大学对于沟.. | |
| 课程名称:团队沟通与高效执行 | |
| 主讲老师:蒋裕华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:华为公司某业务部门升职沟通会的案例分享 第一讲:团队沟通——管理者领导团队的必备能力 桶队模型:充分理解并尊重团队的自组织能力 一、团队要义 ——TEAM,团队分工协作才.. | |
| 课程名称:打造企业团队铁三角 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇:文化让团队动起来 【本章目标】 1. 企业文化就是企业的《基本法》,就是宪法,是根本大法。 2. 没有规矩,不成方圆。企业里的规则有两种:一是制度层面的“显规则”,二是文化层面的“潜规则.. | |
| 课程名称:高绩效团队与有效目标达成 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:高效团队建设与管理 一. 建立团队的5PS 激励人心的愿景 共同的目标 正确的定位 合适的人员 合理的计划 匹配的授权 二. 团队的构成关键要素 三. 高效团队发展的四个阶段-不同管理方法 形成期 风暴期.. | |
| 课程名称:打造高绩效的销售团队 | |
| 主讲老师:朱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 重新认识营销销售 1. 销售是什么 2. 销售的推拉太极 3. 销售三件事 4. 销售人员与销售成本之间的关系 二、 销售团队的打造 1. 选择合适的种子—— 找到合适的销售人员 2. 销售.. | |
| 课程名称:打造高绩效团队 | |
| 主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、高绩效团队的五大特征 1、选人得当 2、分工合理 3、目标明确 4、流程科学 5、奖罚分明 二、选人得当 1、一个人光有知识和能力,够吗? 2、选人的冰山标准 3、员工应具备哪些素质? 4、如何识别一个人的素质.. | |
| 课程名称:团队建设与高效激励 | |
| 主讲老师:张顾严 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认识团队建设 1. 团队建设的意义 2. 何为团队?团队与团伙的差异 3. 中国企业团队治理的四个阶段 4. 观古论今-团队的合作模式 5. 案例分享 二. 如何进行团队建设 1. 设置团队文化的意义与价值 2. 团.. | |
| 课程名称:团队沟通和领导力修炼 | |
| 主讲老师:胡定成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰与开场 1 团队规划 1.1 团队的任务与目标 1.1.1 团队的任务 1.1.2 团队的目标 1.2 团队架构和人力资源规划 1.2.1 团队组织架构图 1.2.2 项目人力资源计划 1.3 团队成员的角色和职责 .. | |
| 课程名称:凝心聚力——高绩效团队建设 | |
| 主讲老师:班红亮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:团队认知 第一讲:团队认知 一、团队的概念 1. 考眼力:群体与团队 2. 中西结合之“团队”概念 二、团队的发展阶段 1. 形成期 2. 动荡期 3. 规范期 4. 执行期 三、团.. | |
| 课程名称:跨部门沟通与团队协作 | |
| 主讲老师:金剑峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程纲要 训练绩效与成果 1、 跨部门沟通与协作的问题分析与解决框架  跨部门沟通协作存在的问题分析  沟通的过程与各个阶段的关键要点  案例学习:工作当中沟通与协作不良的表现 .. | |
| 课程名称:技术型售后人员的沟通技能提升 | |
| 主讲老师:高海友 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 课程引入:对方的话你懂了么?说什么怎么说效果才好? 1. 客户有什么统一的心理特征 2. 不同客户的个性心理特征是什么 3. 客户为什么总不知足?有知足的时候么? 4. 客户的决定同哪些心理有关 5. 如何说符合客户心理.. | |
| 课程名称:打造凝聚力团队 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇:团队的由来---文化内驱 1. 企业文化就是企业的《基本法》,就是宪法,是根本大法。 2. 没有规矩,不成方圆。企业里的规则有两种:一是制度层面的“显规则”,二是文化层面的“潜规则&rdq.. | |
| 课程名称:高效团队建设与沟通协作技能提升 | |
| 主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 团队概念  认识团队 (1+1=?)  团队、团伙、群体之间的区分  团队建设的五个要素  团队:高绩效组织的基石  银行组织结构实.. | |
    
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