课程名称：5G网络基础知识及组网应用
主讲老师：李盼星 培训天数：3 天
课程简介：一、5G系统愿景 5G技术的发展概述 移动通信系统发展 5G标准组 ITU 5G时间表 5G试验网介绍 中国的5G试验网络和测试..

课程名称：驱动力3.0——管理者一学就会的团队激励与管理
主讲老师：高雪宁 培训天数：3 天
课程简介：模块 课程内容 训前 发放课前调研问卷，了解学员在员工激励和管理方面的困惑和需求，并根据关键需求针对性选择和设置课程内容的重点难点 课程导入 游戏：个人-公司梦想图 常见的管理困惑和..

课程名称：刷屏文案（软文）——10万+的爆款文案写作方法
主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天
课程简介：第一节：选题篇：如何制作具有爆款潜质的选题 1.基础：快速达成10 万 阅读量的4 个套路 2.进阶：稳上10 万 阅读量的爆款文章的选题公式 3.高级：创作100 万 阅读量的爆款文章的3 种方法 4.引申：从文字到图片..

课程名称：自信快乐走向讲台 —— TTT培训系列之初级培训师成长之路
主讲老师：邹莫 培训天数：2 天
课程简介：模块一：培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂 培训师的角色和功能 1、企业与培训师 2、培训师的成长之路 3、培训师的基本职责 授课前的专业基础 1、TTT解析..

课程名称：创新思维与方法应用训练
主讲老师：吴正凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 消除创新思维的畏难情绪 【导入案例】小小改变却挽救无数人生命 一、创新过程透视 1.创新就是创造性地解决问题 2.创新过程的四大阶段 3.案例讨论 二、创新意识 1.创新意识是创新成功的基础 2.创新意识就是问题..

课程名称：供电监管办法及电力设施侵权
主讲老师：郑志东 培训天数：2 天
课程简介：（一）、《供电监管办法》的解读： 1、服务与监管措施条款的内容； 2、服务与监管措施条款的监管重点； 3、供电企业在服务上存在的主要问题； 4、检查中可能遇到的问题和解决办法； （二）、电力设施侵权纠纷： 1、电力设施作为高..

课程名称：短视频内容营销与直播带货
主讲老师：李中生 培训天数：3 天
课程简介：消费洞察与市场分析 消费核心与心理效应分析（#案例：你为什么换套餐？） 消费洞察与市场变化解读（#案例：年轻人在想什么？） 内容营销的心理条件和逻辑支撑（#案例：华为和苹果之争） 直播四类平台分析（#案例：薇娅/辛巴/罗永浩/达..

课程名称：新生代员工管理
主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：新生代员工的工作动机与职业心理 1、新生代员工的动机与人格 2、 新生代员工的人格特征 3、 新生代员工的工作动机 4、 新生代员工对工作的心理预期 5、 新生代员工的多元化价值观 6、 新生代与现有管理方式的冲突..

课程名称：众里筹她千百度1.0
主讲老师：张嶂 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：众志筹成：什么是众筹 （1）什么是众筹；（2）众筹的独特之处；（3）传统众筹和互联网众筹；（3）众筹的历史 第二讲：与众不同：众筹的四种模式概述 （1）股权式众筹的内容和特点；（2）债权式众筹的内容和特点；（3）捐赠式众筹..

课程名称：秒变HERO--Excel在HR管理中的高级应用
主讲老师：张晓如 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 学习准备——好习惯要养成 1.六大偷懒技法——HR要学会偷懒 快速导入外部数据（文本数据/ACCESS数据/网站数据快速导入到EXCEL中） 分列进行数据整理（数据不规范，..

课程名称：政企客户市场开发与深度营销
主讲老师：张志滨 培训天数：2 天
课程简介：一、目标（行业）市场的商机分析 政企类客户的特种画像 政府市场、政府客户 国企客户 民营企业 海外政企市场 国内企业海外工程 ..

课程名称：管理人员技能提升训练
主讲老师：吕江 培训天数：2 天
课程简介：第一节、认识管理 一、管理的概念 1.管理四要素 2.制度管理 3.情感管理 二、从业务高手到管理高手 1.从员工到优秀---融入企业文化 2.从优秀到业务高手---理解运营 3.从业务高手到管理初步---管理的真谛 ..

课程名称：超维组织力 ---降维打击竞争对手的管理工具
主讲老师：钱栋玉 培训天数：2 天
课程简介：一、引言：组织问题往往是压垮企业的稻草 1、超维，什么是超维？； 2、你从苹果这次的重大人事变动中看出什么； 3、案例：联想手机业务的大溃败是因为产品不够好吗？ 二、商业模式乃至打法趋同的情况下，组织能力可能会成为决胜因素 1..

课程名称：金融科技
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、金融科技发展趋势与展望 1、思维创新 2、金融科技的关键任务 3、金融科技进入2.0时代 4、什么是金融科技？ 5、金融科技生态 6、金融科技关键技术 7、金融科技生态体系呈现出层次化、多样化的特征 8、数字支付科技..

课程名称：企业的全面预算管理
主讲老师：贾玉红 培训天数：2 天
课程简介：第一章： 做好预算管理的三项准备 一、预则立，建立预算管理思维 1.全面预算效果不佳的原因 2.预算与战略、计划如何能够与高度结合？ 3.预算应避免的四大误区 二、软文化，优化预算管理环境 1、如何营造良性的预算..

课程名称：传统企业新零售转型方案
主讲老师：苏静 培训天数：2 天
课程简介：课前思考：转型新零售，企业需要什么新能力？ 一、新零售时代来临 1. 电商的生存现状 2. 实体店商的生存状 3. 从春晚看电商与店商的区别 4. 电商与店商从对抗走向融合 5. 重新定义零售开启新零售时代 6. 什么是新..

课程名称：问题分析与解决 ——结构化分析问题，系统性解决问题
主讲老师：贺玉亮 培训天数：2 天
课程简介：导入：问题，往往意味着机会 一、解决问题是一种能力 1. 积极的心态面对问题 2. 能解决多大的问题，就有多大的价值 3. 避免片面思考和直线思考 二、解决问题的基本方法和流程 1. 结构化分析问题 2. 系统化解决问题 ..

课程名称：客户投诉处理技能提升
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：客户投诉基础认知篇 1.正确看待客户投诉 “零投诉”可以达成吗 客户为什么会持续投诉 如何看待客户投诉的价值 2.成功的投诉处理 ..

课程名称：价值百万的人际效能提升法 ——探索自我天赋 改善亲密关系 落地发展计划 掌握核心能力
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：人际关系的重要性 （一）自我认知的重要性 1.探索自我天赋 2.改善亲密关系 3.落地发展计划 4.掌握核心能力 （二）人际关系敏感度的重要性 1.对人的敏感度决定你的成就 2.互动的方式左右你的好..

课程名称：降低流失率、提高敬业度
主讲老师：吕远洋 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认识人才管理 一、变化的时代与人 1．数字化时代的管理洞察 2.人才战略在经营中的位置 3. 企业如何建立适应业务的人才战略？ 4.人才战略的痛点 【解读&研讨】 企业家研讨企业人才管理的差距分析 第二讲：中..

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