【专业资质背景】
21年企业人才发展实践与专业训练
聚焦企业培训及管理的实践与应用研究
曾任职2家世界500强企业培训负责人
国家二级人力资源管理师
美国ACI国际注册认证培训师
中国管理科学院企业管理创新研究所学术委员
全国中小商业企业协会 特聘讲师
上海交大/上海财大 总裁班讲师
国内多家培训机构认证/合作 讲师&顾问

【关键从业经历】
★2004-2011年，进入国泰人寿保险有限公司总部，先后任职内部讲师、培训部经理、银行保险部运营经理等职务。在职期间参与并建立了企业的培训中心；制定并优化各项制度和课程体系；构建了企业营销团队的人才培育体系。
★2011-2013年，中美联泰大都会直销部，上海区培训负责人，多年的工作实践中，对企业和学员的需求、目标、能力现况有专业及深入的了解，注重将管理理论与实践相结合，通过新渠道培训体系的建立，在工作中解决的方法更多元，更便捷，更有效，有利于员工的快速成长与提升，并高效衔接企业目标。
★2013-2015年，加入新加坡印咨询集团，担任高级讲师、高级顾问。为各类大中型企业提供培训解决方案及各类课程实施。
★2015-至今，任职业讲师并担任多家企业及机构的培训及管理顾问，现场授课已超500天，并主导多个培训项目，且远超一般课程平均效果满意度，展现了课程（或项目）合作方多方共赢的优质效果。

【主讲课程及项目类别】
企业文化及管理人才培训系列：
《企业人才管理升级》
《以文化心——企业文化的建设与落地》
《高效辅导之路（教练技术）》
《教练式高尔夫》
《组织经验萃取技术》
《管理者高品质沟通》
《思维技术之——问题分析与解决》
《乐在工作的秘密》
《企业管理者之公众演讲与口才》
培训体系及内训师培养系列：
《企业培训体系搭建》
《企业课程体系规划》
《企业年度培训计划的制定与执行》
《企业培训项目的策划与落地》
《企业内训师选拔项目设计与实施》
《企业实用型课程设计与开发工作坊》
《自信快乐走向讲台——企业初级内训师成长之路》
《互动及引导式教学技法——企业中高级讲师必备之授课技巧》
《STT高阶培训师能力提升之——玩转课堂》 

★讲授方式极具亲和力，擅长互动，注重双向沟通，引发学员自主思考； ★课程注重协助解决学员问题，针对性强，始终遵循理论+实践的教学理念； ★课程传递以理性见长，循循善诱，并能对参与课程的学员建立持久的影响力； ★因讲师扎实的企业管理现场经验，课程实用型强，特别擅长解决其中实操问题。

金融、银行：中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、北京光大银行、浦发银行、交通银行、各地农商行、上海银行、北京邮储银行、贵州农信社、临商银行、山西邮政银行、吉林商业银行、重庆三峡银行、农银人寿、众诚保险、华夏保险等 政府机关：国家电网、上海烟草、南京烟草、福建中烟、中粮集团、中国移动、中国联通、浙江丽水紧水滩水力发电厂、哈密电厂、中航集团、航天风动、航天卫星、中船708研究所、河北铁塔、河北联通、重庆铁通、葛洲坝集团、贵州税务局、四川税务局、哈尔滨铁路、石家庄印钞公司、中车集团、中国电信、上海地铁等 其他行业：五粮液集团、路桥集团、蒙牛集团、中国黄金集团、中国纸业、苏州文体中心、顾家家居、长春英利汽车、一汽启明、富力地产、多维联合集团、荣程钢铁、山东浪潮、山河智能、搜房网、泰禾集团等 各类型企业在内的众多客户...

• 《高品质沟通 ——职场核心能力建构必修课》( 2022-05-02 )
• 《乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密》( 2022-05-02 )
• 《乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密》( 2022-05-02 )
• 《以培训为利器，促员工深发展》( 2022-05-02 )
• 《企业年度培训计划的制定与执行》( 2022-05-02 )
• 《企业年度培训计划的制定与执行》( 2022-05-02 )
• 《如何开展一场培训盛宴之旅》( 2022-05-02 )
• 《STT玩转课堂 ——专业化讲师之深度技巧训练班》( 2022-05-02 )
• 《做一个能解决业务问题的实战内训师 ——企业内训师落地培训方案》( 2022-05-02 )
• 《自信快乐走向讲台 —— TTT培训系列之初级培训师成长之路》( 2022-05-02 )
• 《TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班》( 2022-05-02 )
• 《高效辅导之路》( 2022-05-02 )
• 《企业实用型课程设计与课件开发工作坊》( 2022-05-02 )
• 《公众演讲与口才——管理者表达能力提升专题培训》( 2022-05-02 )
• 《以文化心 （企业文化的建设与落地）》( 2022-05-02 )
• 《构建卓越的课程体系》( 2022-05-02 )
• 《复盘式组织经验萃取技术》( 2022-05-02 )
• 《从人力资源到人力资本的思考与践行》( 2022-05-02 )
• 《思维技术——基于有效分析及解决问题的思考方法》( 2022-05-02 )

暂无数据...

暂无数据...