课程名称：职场智慧：冲突的转化与超越
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和冲突有关的基础认知有哪些？ 1、冲突管理的基本理念 传统vs现代的观念 冲突和绩效的关系 冲突的来源 小组讨论：起冲突的原因都有哪些 2、冲突带来的影响 ..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：高情商沟通
主讲老师：陶娟 培训天数：1 天
课程简介：一、发现沟通障碍 视频案例：进行不下去的会谈 1. 沟通的障碍：  缺乏正确的沟通心态  聚焦在无效的问题点  没有建立共同的目标  欠缺有效的沟通技巧 二、..

课程名称：角色转换与阳光心态
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 一、角色转型与定位 1. 角色转变 1) 学校与职场的差异 2) 学生与职场人的不同 3) 角色转变路径 2. 什么是职业化 1) 职业化的四个体现 2) 职业化的三个层次 3) 职业化的三个阶段..

课程名称：创新思维与解决问题
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：1. 每人准备一个想解决的问题 2. 实验：突破不可能思维 3. 课程导入小组讨论什么人不能被机器所取代？ 一、认知升维——重新定义创新思维 1. 你怎么理解创新决定你将如何创新 2. 锻炼创新思维的肌..

课程名称：非暴力沟通的艺术与实践
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和非暴力有关的基础认知有哪些？ 1、历史背景与理论基础 非暴力沟通的发展历史 理论基础 2、创始人理念及核心原则及应用场景： 马歇尔·卢森堡的生平 ɨ..

课程名称：啤酒游戏沙盘体验——系统思考的智慧
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：导入：面对动态性复杂环境的思考 1. VUCA时代，引领管理变革的能力 2. 单环思考VS双环思考的区别 3. 系统思考的价值 第一讲：啤酒游戏沉浸式体验 一、规则介绍 1. 啤酒游戏的背景及规则介绍 2. 团队成员角色分..

课程名称：全脑思维——工作汇报呈现与结构化表达
主讲老师：赵倩 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认知——启动工作汇报之旅 自我觉察：60秒唤起自我认知 一、走进全脑世界：探索大脑无限可能 1. 剖析大脑：基础神经学 2. 全脑表达：一种全新的表达方式 二、打开聚光灯：工作汇报的艺术与魅力 ..

课程名称：经验萃取与案例呈现
主讲老师：周家栋 培训天数：2 天
课程简介：【1h】 【问题点】 经验萃取，我该从哪⼉⼊⼿？ 为什么⽬标界定不准，萃取可能半途⽽废？ 【知识点】 澄清概念：⼀个典型案例讲清经验萃取 经..

课程名称：断卡不断心—银行一线人员的反诈管控与客诉沟通
主讲老师：周思闻 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：课程开场与政策解读（0.5h） 一、解读《中华人民共和国反电信网络诈骗法》的要求 1. 加强客户识别和账户管控 ——银行为客户开立银行账户，对经识别存在异常开户情形的，银行有权加强核查或者拒绝开户，..

课程名称：DeepSeek革新短视频制作——翻倍提升短视频制作效率
主讲老师：杜新星 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：借力AI——AI时代的工作思维 目标：掌握AI互动的高效方法； 案例：AI颠覆传统的影视工作流程 一、AI在职场的应用场景 1. 日常办公自动化：文稿撰写，PPT生成，表格处理等 2. 数据分..

课程名称：工程企业新入职员工的礼仪与沟通
主讲老师：吴建宏 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：工程企业职场礼仪 1、着装礼仪 - 工程行业职场着装规范：根据工作场景选择合适的着装风格 - 着装细节注意事项：服装搭配、鞋袜选择、配饰佩戴等 2、言行举止礼仪 - 言语表达：礼貌用语、语言表达清晰准确、语速语调控制..

课程名称：向上汇报与跨部门沟通
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通概述 1、 什么是沟通 2、职场沟通注意事项 二、向上汇报 1、领导希望听什么？ 案例分析：助理的汇报 2、结构化思维在向上汇报中的应用 （1）金字塔结构  归类分组，将思想组织成金字塔 &..

课程名称：乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1. 人才战争新挑战 2. 三思而行有深意 3. 关于职业生涯规划 视频解析：人工智能新发展 案例分析：从员..

课程名称：打好你的职场王牌—个人职业能力提升
主讲老师：顾樱英 培训天数：2 天
课程简介：一、心态的转变：从VUCA时代到后疫情时代对人的挑战 1、大脑的四个功能：在不确定的环境如何找到确定的自己 2、压力和情绪产生的背后的原因：ABC理论，清晰自己的感受和想法 3、认识负面情绪对人生的积极意义 4、树立积极心态的重..

课程名称：创新思维与结构化问题解决
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：认知篇-认识创新思维 什么是创新？当我们身处一间巨大但糊着窗户纸的屋子里的时候，外面五彩缤纷的大千世界永远无法领略和享受到。问题就是机会、挑战就是机遇，去捅破那层窗户纸——创新在于突破。有创意的创新就..

课程名称：基于结果的组织绩效提升模式行动学习
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 1. 工作模式的变化 2. 行动学习定义 第二部分 ：运用行动学习提升组织绩效 心智模式(Mental Model)决定行为(Behavior),行为决定业绩(Performance) ..

课程名称：新时期物业职业经理人岗位从业复合型素质构建
主讲老师：雷健 培训天数：2 天
课程简介：案例导入1：近年多起知名物业被重罚典型案例，发人深思，并且耐人寻味！ 案例导入2：冯仑先生关于职业经理人素质论道的三句话 第一讲：物业经理人的宏观定位 一、敏锐且专业的风险洞察意识 现象：风控意识是稳定压倒一切的经营底线 1...

课程名称：DISC风格类型解读与职场应用
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、改善人际关系法宝之一：知己解彼--从认识人际风格开始 1、 运用DISC测评工具测试个体的风格 2、 洞悉人性：DISC四型性格解析 3、 运用“望、闻、问、切”区分各种人的性格特质 二、各个类型的同..

课程名称：问题分析与解决——基于组织目标与成果
主讲老师：安霞 培训天数：3 天
课程简介：课程模块 模块重点与价值 模块大纲 模块一 透过结构看问题 1. 将逃避问题为转变面对问题。 2. 将模糊性问题解决转变为解构问题解决。 3. 将分析式问题解决转变为系统性问题解决。 4. 将盲目问题解决转变为首先清晰..

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