课程名称：提升工作效能的五个加速器
主讲老师：刘文迪 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 认知篇——领你走进绩效达成循环系统 1. 什么是我们真正的保障 2. 不断消失的企业 3. 绩效达成循环系统 第二部分 实践篇——效能提升的五个加速器 一、 加速器一：..

课程名称：研发经理如何进行会议管理提高效率
主讲老师：严春美 培训天数：1 天
课程简介：一、 你怎么看待会议管理？ 视频案例：这个会议中存在哪些问题？ 1、会议中存在的问题 2、会议管理的重要性 3、会议成本：直接成本、时间成本、损失成本 4、会议成功的要素 二、高效会议管理的5个要素 1、会议中心目的 2..

课程名称：五步成案-案例开发技巧
主讲老师：李一卓 培训天数：1 天
课程简介：一、关于经验、知识和案例 1、经验/知识/案例的内涵及特点 2、经验/知识/案例的相互关系 举例：用锤子敲2美元知道在哪里敲9998美元、古往今来经验的传承、客诉处理 二、案例开发的撰写方法 1、案例标题 类..

课程名称：智成长 慧服务—服务型人才综合素养能力提升
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：一、开场破冰/团队建设 二、主题导入 第一章：数智时代，从“XIN”出发的服务新理念 一、礼仪的起源、发展、变革与传承 1、礼仪的基本概念 2、现代礼仪的发展与变革 二、智慧服务- -数智时代下服务的..

课程名称：新沟通，心交流-职场高效沟通与协作
主讲老师：周亚明 培训天数：2 天
课程简介： 一、新视角、心思维：如何用巧用心理学知识提升职场沟通与协作？ 1、认识心理学  案例：心理学是什么？心理学不是什么？ 2、认识心理咨询  什么是心理咨询？  什么是心理咨询师..

课程名称：职场新人如何自我赋能
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：从被动到主动 1、 职场成长的路径图 2、 从被指导到自我赋能 3、 自我赋能的可行性和路径图  了解职场成长路径图  了解赋能的定义以及自我赋能的方法 第二部分：职场新人必备素养 1、..

课程名称：系统思维与科学决策
主讲老师：解永军 培训天数：2 天
课程简介：第一章：转变系统思维 1. MINI公司运营沙盘 2. 反思你如何解决问题？ 3. 直觉思维的思考 4. 从直觉判断思维到理性流程思维 5. 什么是系统思维 6. 思维的四个段位 第二章：系统思维之界定问题 1. 什么是..

课程名称：金字塔原理
主讲老师：解永军 培训天数：2 天
课程简介：序言：什么是金字塔原理 - 金字塔原理的由来 - 金字塔原理的作用 - 金字塔原理的直观印象 第一部分：问题的逻辑 第一单元： 商务沟通第一步 - 团队活动-小组演讲 - 自我反思:有效的商务沟通关键是什么 - 商务沟通..

课程名称：创新思维与企业创新
主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天
课程简介：引题 1、通过两个实际案例互动引发两类问题的思考  为什么不同的人有不同的选择？  为什么相同的选择却有不同的结果？  人面对同样的事物为什么会有不同的行为方式？ ..

课程名称：职场第一课——新员工职业化素养
主讲老师：曲直 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：课程导入 互动话题：您是年轻人嘛？ 视频案例：哪个是您眼中的自己？ 1. 这些是您的特质吗？为什么？ 1）稳定性差、离职率高、难管、自我 2）VUCA时代背景：易变性、不确定性、复杂性、模糊性 第二讲：职业化认知 ..

课程名称：高效演讲与汇报
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：2 天
课程简介： 1、思维导图：小组用思维导图制作一份小组人员介绍 二、做高效的汇报 1、小组讨论：当下在商业汇报、演讲活动中遇到的困难与问题？ 2、大组分享与汇总 3、学员演讲（2~3位自愿者，每人5分钟） 三、如何策划汇报 1、AU..

课程名称：内训师高效课程开发
主讲老师：赖丰 培训天数：2 天
课程简介：开场互动破冰：内训师的开场自我介绍 一、企业为什么需要内训师？如何做好成为内训师的准备？ 1、企业为什么需要内训师？ 经验萃取与复制 团队正向赋能 员工职业生涯规划 2、内训师..

课程名称：打造价值员工—新员工的职场转变与职场素养修炼
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：引言：职场员工必须意识的问题：——我们已经在职场路上 第一章 新员工进入职场第一步关键词：转变、融入、明确 一、新员工职场转变最关键的是： 1. 思维？心态？行为？观念？ 2. 认知模式的转变是职场转变的..

课程名称：无缝对接 基于内部客户服务的高效协同
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：第1章 重塑认知：开启内部客户服务新思维 重塑企业价值认知，探讨内部客户服务的定义、分类与必要性。通过案例与问题引导学员深入思考，如何为内部客户创造价值，实现高效协同。 1. 案例讨论：中国企业向华为学习什么？ 2. 互联网思维给..

课程名称：从校园人到职场精英
主讲老师：周隽峰 培训天数：2 天
课程简介：法宝一：“星光璀璨“ 新员工角色定位与自我管理 一、角色认知成就华丽转身 1.活动：用图画诠释校园和职场的不同 2.职业化是职业素养和能力的修炼过程 3.录像研讨：企业需要什么样的员工 -初入职场，小..

课程名称：化干戈为玉帛 关键冲突的应对与处理
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：引言：什么是冲突管理？冲突应对能力的小测试。 第1章 冲突认知：揭开冲突的神秘面纱 概要：冲突无处不在，但并非全然坏事。本章带您重新认识冲突，理解其双面性，并学会直面与剖析冲突，为后续的冲突处理奠定认知基础。 1. 冲突的本质：好..

课程名称：探寻自我与职业生涯规划
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、职业生涯的概述 1.1职业生涯的定义 1.2做职业生涯规划的好处 1.3小活动：苏伯职业生涯彩虹图 1.4职场的两条路径 1.5职业生涯的三角模式 二、职业生涯 2.1了解职业价值观 2.2小活动：职业生涯竞拍 2..

课程名称：培训师线上引导式教学设计
主讲老师：李一卓 培训天数：2 天
课程简介：一、开场导入 1、开场小活动 线上开场投票。利用腾讯会议线上投票功能，进行线上开场投票： 现场演示：腾讯会议投票功能现场演示 现场体验：腾讯会议投票功能现场体验 2、知彼知己——高点..

课程名称：培训师授课技巧精进之旅
主讲老师：李一卓 培训天数：1 天
课程简介：一、知彼——培训师的角色 1、Trainning的起源 2、培训师的角色认知：编、导、演三角色 案例分享：Trainning的起源、可口可乐公司的营销广告、李佳琪&董宇辉的不同直播风格的启示 小组..

课程名称：MBTI性格分析与沟通技巧
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、MBTI理论基础 1、授权的基础理念 MBTI简介 四个维度的介绍：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉 16种个性类型的概述 2、差异性沟通技巧 ..

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