管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:是毁灭还是永生? | |
| 主讲老师:高国伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1. 现代诸多科技中,AI处于什么位置? 2. 什么是AI? AI的定义 AI的历程 AI衍.. | |
| 课程名称:回望百年辉煌党史 汲取红色管理智慧 | |
| 主讲老师:孙学敏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:【概述】中国共产党为什么能? 1.开天辟地—在新民主主义革命时期完成救国大业(1921—1949) 2.改天换地—在社会主义革命和建设时期完成兴国大业(1949—1978) .. | |
| 课程名称:建筑施工企业绩效管理与有效激励 | |
| 主讲老师:姚光林 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、绩效管理概述 (一)绩效管理是组织价值管理的重要环节 (二)部分企业绩效管理的现状 (三)绩效是什么:对公司?对部门?对个人? (四)绩效管理的五大思维:客户思维、价值思维、责任思维、团队思维、奋斗思维.. | |
| 课程名称:电力企业中基层管理技能提升 | |
| 主讲老师:苗东利 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:电力企业中基层管理者的角色认知 一、企业为什么要设立管理者岗位? 讨论:管理与领导的意义作用? 二、电力企业中基层管理者在企业管理角色中的特殊性 1. 电力企业中基层管理者的角色误区 2. 电力企业中基层管理者如何正确.. | |
| 课程名称:提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事 ——学习贯彻习近平在中青年干部培训班开班式上的重要讲话 | |
| 主讲老师:唐树源 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 中青干部讲话的时代背景 一、当前经济体制改革解读 二、习近平在经济社会领域专家座谈会的背景解读 三、我国社会主要矛盾发生变化 四、当前中青年干部需要具备的能力 第二讲 从制度学习提高政治能力 一、年轻干部要提高政治能.. | |
| 课程名称:新时期医院绩效与PDCA循环管理工具应用提升 --现代医院中层管理者能力提升专题培训 | |
| 主讲老师:谢彦斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、医院中层管理者岗位认知与管理理念 (一)科室干部角色定位与认知 1、认识自己,是否真的与众不同 (1)管理者岗位认知 (2)管理者在日常工作应发挥作用 (3)管理者应具备的四项基本能力 2、明确自己与上司的职权 (1).. | |
| 课程名称:流程与职能管理——跨部门流程优化 | |
| 主讲老师:王翔 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、例外与例行,开会与流程 1.企业会议多的背后原因是什么? 2.谁承接会议决议?谁是会议的二传手? 3.会议流程设计与会议决议流程设计 4.实战演练: 设计开会流程 按流程开会,并设计会议决.. | |
| 课程名称:信息安全意识管理 | |
| 主讲老师:李伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:信息安全管理的认知 一、信息和信息资产分类 信息:是一种资产,就像企业其它资产一样重要,对企业具有重要的价值,因此需要受到适当的保护 1. 数据资产(纸本文件、电子文件) 2. 软件资产(业务系统、OA软件、操作系统、数.. | |
| 课程名称:企业为什么远程在线办公效率低下? | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、亲自参与 企业建立敏捷环境,企业最高领导、合伙人、高管及全员,都要建立敏捷管理共识,并且全员参与其中。针对工作任务与协作关系,要制定清晰的执行计划,参与人与责任人。 2、扩大授权范围 敏捷管理过程,难免会有组织内部节奏不均衡现.. | |
| 课程名称:企业倍增战略密码 -与趋势、客户、团队同频共振 | |
| 主讲老师:骆峰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、预热:一起思考你公司的战略是什么? 1、三个案例 2、沉思题 二、你认为自己的公司战略最关注的是什么? 1、战略的主要模块解释 2、现场调研:排序你最关注的模块 三、如何让企业与未来趋势同频共振? 1、精彩的操盘案例 .. | |
| 课程名称:Excel商业图表制作精选 | |
| 主讲老师:刘道军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程大纲 学习目标 第一部分 走进Excel图表世界 一. 认识Excel图表及其组成 二. 如何创建Excel图表 三. 为不同数据选择正确的图表类型 主要介绍图表的创建方法、类型的选择技巧,为正确使用图表传递信息打下基.. | |
| 课程名称:管理能力提升 | |
| 主讲老师:陈培松 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:一、组织执行:管理能力提升的保障 1.认清弊端:组织八大内伤 2.正本清源:执行四大误区 3.架构搭建:五大基本要素 4.意识梳理:六大执行法则 5.实战工具:五讲五化方法论 二、团队建设:管理能力提升的根基 1.愿景描绘.. | |
| 课程名称:道德经的管理智慧 | |
| 主讲老师:颜何 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:《道德经》的王道 一、道家的领导艺术---玄德生慧 1. 学习道家的领导艺术运用到工作中 1)领导者在实际工作中会更好地管理下属,同时更好地与上级相处 2)能够做到对组织忠诚不二,对上级承诺负责,对下级仁爱教育 3)在.. | |
| 课程名称:管理精进:中层管理者能力提升课程 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一.从管理到领导∶ 管理者的角色升级与修炼》 1.管理者与领导者的角色认知 (1)两个身份∶管理者与领导者 (2)两种基础∶职位权力与个人权力 (3)两种认知∶ 管理认知与领导认知 2.管理者与领导者的行为准则 (1)两种行.. | |
| 课程名称:设备全生命周期管理及设备管理发展趋势 | |
| 主讲老师:唐小强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1章 设备管理根基 1.1 设备管理意识(我是谁,为了谁,依靠谁) 1.2 设备管理目的与公司期待 1.3 设备管理的发展历史与TPM关系 1.4 OEE的6大损失与TPM的16大损失 第2章初期管理 2.1 设备前期.. | |
| 课程名称:班组长管理技能提升 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课前:团队建设 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. | |
| 课程名称:班组建设与与班组长胜任力提升 | |
| 主讲老师:王念山 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:模块一:班组长角色认知与心智模式修炼 主要内容 内容纲要 实施方式 解决什么问题 一、 角色认知 1.班组长的角色境界 卓越企业看基层—企业千条线,班组一针穿 班组长—从.. | |
| 课程名称:天佑增员 逆风翻盘 NLP高端增员系统特训营 | |
| 主讲老师:朱天佑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理内勤培训(半天) 第一讲:新形势下增员路在何方? 1、行业组织发展及增员情势分析 2、后疫情时代增员形势及现状 3、90后新生代群体增员剖析 4、增员挑战及机遇 【分析】保险业组织发展现状剖析 第二讲:如何.. | |
| 课程名称:决战云端——企业云网融合训战及经验萃取 | |
| 主讲老师:林庆堂 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一部分:知己知彼:行业客户经理角色定位与营销突围之道 (2H) 一、知己:行业客户经理角色“两定位” 1.通信服务专家 2.通信理财顾问 二、知彼:行业客户消费”三颗心“ 1... | |
| 课程名称:无压工作的艺术——高效能时间与精力管理 | |
| 主讲老师:李皓明 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:谈谈你对时间(时间管理)的理解 第一部分:时间的3个关键认知 第一讲:意识是时间管理的先决条件 互动:你的一生还有多少时间才能创造价值? 一、时间相对论 1. 我们对时间的感觉取决于我们在做什么 2. 感觉时间飞逝就是.. | |
|





