职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:PMP认证考前精讲 | |
| 主讲老师:王旭 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:第1章 引论 1. 项目及项目的特点 2. 项目管理 3. 项目集、项目组合、运营和OPM的含义及相互关系 4. PMBOK指南的组成部分 5. 裁剪 6. 项目管理商业文件 7. 动画视频观看 第2章 项目运行环境 .. | |
| 课程名称:即兴演说 | |
| 主讲老师:闫保利 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、演说的准备-成就一次成功的即兴演说 1、【三思三定】-三思:目的、内容、感觉;三定:定话题、定观点、定框架 2、【掌握绿灯思维】-区分“故事情节”与“事实” 3、【同频思维】-感.. | |
| 课程名称:拥抱变化--新生代员工职业适应 | |
| 主讲老师:刘映吟 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:职场启航(讲授+讨论) 一、初入职场的适应问题分析 视频与讨论导入:《欢乐颂》关雎尔的职业迷思 1、问题一:不知如何转换角色 案例:好学生与好员工 2、问题二:能力与需求错位 案例:是“理想”.. | |
| 课程名称:职业素养提升 | |
| 主讲老师:易文睿 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:角色定位分析 1、服务再定位 2、人本的定位 3、个人修炼基本法则 第二单元: 成为优秀员工必备的职业素养 岗位能力 职业态度 职业规划 工作导向 品德基础 第三单元: 成为最优秀员工的职业技能修炼 一.. | |
| 课程名称:职场沟通必修课:高效沟通技巧 | |
| 主讲老师:龙生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:课程简述+学习引导+课程开场 第一篇:沟通的解读 实操:《沟通密码》沙盘模拟项目 导入:今天你沟通了吗? 第一讲:沟通的常见问题分析(三个角色方问题) 导入:沟通无时无处不在 案例:‘母慈子孝&rsqu.. | |
| 课程名称:青年员工职业素养、职业生涯提升与高效时间管理 | |
| 主讲老师:王婷婷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、破冰与定向引导 1、破冰 2、定向引导 引发学员对未来的思考 引发学员对现实的不满 引入教练技术的工具,认识到从心开始。 3、做优秀电网人,精神宣誓活动。 4、职业化讲解 a.何为职业化? b.职业化就是符合企业用.. | |
| 课程名称:高情商沟通与人际关系打造 | |
| 主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:重构情商认知 一、情商高就是会说话? 1. 情商=情感(Emotional)智能(Intelligence) 2. 情感是行为背后的内驱力 3. 情商能力的五大维度 互动讨论:盲人乞讨的故事 课堂练习:情绪测量仪 .. | |
| 课程名称:时间管理与效率提升课程大纲 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:树立正确的效率观念 问题:为什么要提高工作效率 影响效率的因素分析 效率与效能之间的关系 第二章:分清轻重缓急 认识时间管理矩阵 时间管理的基本策略 案例:与时间赛跑 讨论:如何应对压力下的时间管理 有效授权.. | |
| 课程名称:塑造五维阳光心态提升核心竞争力 | |
| 主讲老师:黄昕红 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:自我管理的阳光心态塑造 导论:《人的一生》 一、职业定位与自我实现 案例解析:卓越管理者经典三问 1. 专注并加强我们的长处 2. 倡导团队精神,合作共赢 3. 目标一致,与企业共赢 二、卓越管理者的核心竞争力 .. | |
| 课程名称:新员工职业生涯规划 | |
| 主讲老师:孟芃韬 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 09:00-09:30 Lesson #1破题与热身 破题5’个人介绍3’ 目标与大纲2’ 活动与练习: 1)左邻右里5’ 2)2种运动10’ 09:3.. | |
| 课程名称:PTT国际专业讲师培训7-9天授课技能高级班 | |
| 主讲老师:周平 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 课程的定义及概念 本章教学目的:让所有老师了解课程的概念及对内容和技巧的初步认识 1、课程的两大定义及目的和标准 2、课程内容在课程中的目的及标准 3、授课技巧在课程中的目的及标准 4、课程有效性的定义及标准 5、课程.. | |
| 课程名称:将Excel玩出高精尖 | |
| 主讲老师:赵明哲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 非函数篇章 1. 合并单元格下如何等长插入表头 2. 条件格式的使用 3. 数据有效性的使用 4. 数据透视表的切片器使用 5. 利用数据透视表的计算字段算环比、同比 6. 数据透视表与数据透视图向导解决共缓存问.. | |
| 课程名称:推己及人——高情商沟通技巧 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:沟通模型与沟通漏斗 1、 互动游戏——头脑体操 2、 沟通是什么? 3、 沟通的三大原则 4、 沟通的模型 5、 沟通的漏.. | |
| 课程名称:新员工入职培训——金融基础知识与银行基础知识培训 | |
| 主讲老师:邱明 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:货币基础知识 导学案例:货币的战争从来都没有停止过 一、货币的起源与货币本质 案例:货币的发展阶段 二、货币形式发展的五种形式 1. 实物货币 2. 金属货币 3. 代用货币 4. 信用货币 5. 数字货币 .. | |
| 课程名称:如何做一名优秀的理财经理 | |
| 主讲老师:崔海芳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:理财经理角色定位 一、理财经理职业素养 1. 素质 2. 素养 3. 教养 4. 修养 二、理财经理角色意识 1. 缺位 2. 错位 3. 越位 4. 准确定位才能到位 案例:张良读《素书》 第二讲:定位.. | |
| 课程名称:国家秘密涉密人员保密素养提升培训 | |
| 主讲老师:肖章 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、 涉密单位保密工作的极端重要性 (一)保密工作相关论述 (二)保密工作的重要性 1.国家秘密:是国家安全的重要组成部分; 2.军事秘密:保密就是保打赢,保密就是保胜利。 3.商业秘密:影响企业核心竞争力,决定企业成败。 .. | |
| 课程名称:新知识、新文化快速入职企业 | |
| 主讲老师:郑凯文 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:职业者的团队角色定位 (一)职业者在职场中扮演的角色 (二)学校人与企业人的不同之处 (三)职业者应当准守的四项职业准则 (四)团队中的内部客户原则 (五)理解团队角色转变:“独立贡献者转变团队贡献者 .. | |
| 课程名称:做一名职业化的优秀员工 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、序言:什么决定我们的未来 1.你能成就多大的事业? 2.走向成功的三步曲 3.做上司的左右手而不是问题来源 二、职业化的定位:你是谁? 企业是什么?员工是什么?什么才是员工的角色认知?记住,当你走进企业,你就是一名员工,不.. | |
| 课程名称:一线经理成长记系列课程引言 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:如果说一线员工企业的原动力,是一艘航行大船的舵手,那么一线经理就是舵手们的喊号人。舵手心齐不齐,舵手能力气是否能用到一起去,甚至舵手是否能够航行到正确的赛道上,喊号人都起着至关重要的作用。因此,对于一家企业来说,一线管理者的自我修养及管.. | |
| 课程名称:职业素养与职业竞争力 | |
| 主讲老师:尚旭东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、12个字理解如何做好职场人 1.我是谁:了解自己的弱点,便能弥补不足;了解自己的优点,便能充分发挥优势 2.做什么:给自己定一个目标。这个目标越清晰越好,越具体越好 3.怎么做:为了实现既定的目标而应采取的行动、工作态度及行为.. | |
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