课程名称：思维导图效能升级-管理导图之成长篇
主讲老师：白玉成 培训天数：1 天
课程简介：【课程背景】 管理人才如何高效成长不仅仅是效率和能力的提升，更重要的是企业核心竞争的呈现。管理人才的成长速度和胜任能力逐渐成为企业发展的障碍和动力，激发管理团队成长是企业持续的管理课题。 在实际的管理中，企业通常遇到以下的难题： ..

课程名称：能说会道——魅力演说训练营
主讲老师：曹爱子 培训天数：2 天
课程简介：解密公众演讲 一、管理者演讲的定义和标准 1. 演讲的本质 2. 演讲的场景 3. 演讲的学习方法 4. 演讲的评价标准 二、演讲心理学 1. 产生影响力的两个通道 2. 演讲的五大障碍 三、高效演讲者的四层能力（4P..

课程名称：卓越职场人士的七个习惯
主讲老师：王晓慧 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲 第一单元：导论：勇于改变自我，承担责任，迎接挑战 1、变化的世界 录像分析：变化的世界 小组讨论：公司与员工面临的变化与挑战 如何应对变化 ●以不变应万变 ●以原则..

课程名称：TTT培训师培训
主讲老师：范蓉 培训天数：4 天
课程简介：第一模块、引言-课程开发理念篇 一、成人学习理论 1. 成人学与自我导向学习 2. 体验式教学的意义和方法 3. 成人学习的特点 二、企业课程目的 1. 企业需要什么课程 2. 企业课程的目的 3. 企业什么时候需要做培..

课程名称：推己及人——高情商沟通技巧
主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：沟通模型与沟通漏斗 1､ 互动游戏——头脑体操 2､ 沟通是什么？ 3､ 沟通的三大原则 4､ 沟通的模型 5､ 沟通的漏..

课程名称：公司客户经理策略性商务谈判技巧
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:客户经理策略性谈判—知己知彼，百战不殆 一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变 商务谈判的核心 讨论：谈判IQ—汤普森的八句话 1、 人人都是谈判者 2、 谈判是无所不在的 案..

课程名称：上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 沟通认知：沟者，构筑管道也；通者，顺畅也 探索沟通的真谛，解读职场中的沟通障碍，并掌握沟通的核心要素。通过本章学习，你将认识到沟通的重要性，并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值：心灵相通，共创卓越 ..

课程名称：安全生产之职业健康管理
主讲老师：张曦月 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职业健康管理的重要性 一、职业健康在企业管理中的地位 案例：温水煮青蛙 1.职业健康管理重要性 2.职业病VS 职业禁忌症 研讨：职业危害因素 二、事故后果 VS 成本效益 1.企业一时影响、员工及家庭一生的影响 ..

课程名称：成大事者要有狼性
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：狼， 虽然凶残，但是勇敢， 不会学狗，夹着尾巴逃走。 在狼的世界里， 没有捕捉不到的猎物， 只有不肯追赶的决心。 没有争夺不到的食物， 只有不敢挑战的勇气。 狼， 宁可选择累死，也不会选择懒死， 宁可选择战死，也..

课程名称：工作汇报型PPT制作与设计技巧
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【高效制作篇】 【1】3分钟完成PPT原创制作  大纲视图法：运用结构化逻辑制作PPT  文档转化法：3秒钟，WORD自动生成PPT  如何5秒钟快速更换PPT的模板 ɧ..

课程名称：职业化素养
主讲老师：罗发源 培训天数：2 天
课程简介：职业化素养—职业竞争力 课时：1-2天 课程背景： 一个职业化程度高的员工，他必将成为一个非常优秀的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一个社会尊敬的企业。今天的企业，不仅仅只是强调管理的标准化、管理..

课程名称：职业道德与职业素养
主讲老师：王肖 培训天数：2 天
课程简介：一、职业道德 1.认识职业道德的重要性 1)认识道德 道德的定义 中国传统道德的四维与五常 2)什么是职业道德 职业道德的特点 职业道德的特征 ᠕..

课程名称：在职场中奔跑
主讲老师：李琨:在 培训天数：2 天
课程简介：一、职业化的意义： 1、个人的帮助 2、组织的提升 二、职业化标准： 1、以客户满意为中心 2、为高标准的产出负责； 3、只有团队协作才能为客户提供满意的服务； 4、必须为自己的职业生涯负责。 三、如何赢在职场： 1、..

课程名称：组织经验萃取与应用（课程开发）工作坊
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：相互认知与融合 一、世界咖啡馆第1轮 1、团队共创：拟开发课题从A点（现状）到B点（成果）的分析 2、分享内容： （1）ADDIE模型解析 （2）课程开发的基础要素 （3）确定课程基本信息 二、世界咖啡馆第2轮 1、团队..

课程名称：互联网+时代的95后员工管理
主讲老师：赵胜 培训天数：1 天
课程简介：第一章： 95后员工管理的核心根源解析 一、社会对95后新生代员工的认知 二、95后管理：危机还是机会 学员讨论：95后员工在职场的表现形式 三、95后员工的成长背景 1、95后员工人生三个重要阶段 A、家庭教育阶段 B、..

课程名称：使众人行——高效激励12法则
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：管理者高效激励新近期员工法则 一、法则1：让员工知道公司的工作岗位要求 （目标激励） 1、新进员工的内心需求——有盼头才有劲头 2､ 天下从事者，不可以无法仪 3､..

课程名称：新入职大学生角色转变及心态塑造
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：角色篇---从学校到职场的角色转变 1． 角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会和职场！ 2.讨论发言：在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式，有何不同？ 3．意识觉醒---如果改变自己，只是不习惯，但不..

课程名称：TTT培训-企业培训师培训、情境教练技术、演讲与口才
主讲老师：陈龙 培训天数：3 天
课程简介：第一天 基本知识篇 第一讲. 前言篇 第一节. 融入TTT理念的了解认知 a.培训观念的转变 b.企业竞争的本质 c.TTT培训 第二节. 参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的 a.疯狂记忆..

课程名称：PTT职业培训师培训
主讲老师：代志杰 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：培训理念入门 一、关于培训 1、培训的定义 2、培训的目的 3、培训的意义 4、培训VS教育 二、培训的基本理念 1、成人学习的特征 2、成人学习的心理需求与期望 3、成人学习的四大关键原则 4、如何辅导成年..

课程名称：深度解析—有营养、有价值、有贡献年终总结全攻略高管版
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【高价值产出】高管级年终总结一定要萃取出对组织有价值的内容  思考：有工作业绩，是不是对组织就有价值？  思考：有工作亮点，是不是对组织就有价值？  思考：你认为的业绩和亮点，是不是..

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