职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:创新思维训练——大的突破从小的创新开始 | |
| 主讲老师:祖维龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:准备好创新了吗? 一、创新的来源 案例:视频《乐高的发展》 1. 外界的推动 2. 内在的追求 3. 内外的契合 二、什么时候需要创新? 1. 客户有新的需求时 2. 有更多竞争者时 3. 看到新的方向时 三、.. | |
| 课程名称:银行“突发事件“的处置与”应急能力“的提升 | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 银行‘突发事情”与“应急处置”的概念 1、银行网点“突发事件“的特征及三级分类 2、银行业协会关于“突发事件”与&rdquo.. | |
| 课程名称:三分工作 七分汇报——高效精彩的工作汇报 | |
| 主讲老师:吴军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:讲顺——工作汇报标准化 一、汇报准备 1. 确定汇报场景 2. 确定汇报目标 3. 分析汇报听众 1)视觉型观众 2)听觉型观众 3)动觉型观众 二、汇报万能结构 1. 一对一汇报结构&.. | |
| 课程名称:职业化素养就是竞争力 | |
| 主讲老师:王飞虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:职业化思维与基本素养 一、职业化的核心理念 1、何为职业化? 2、职业化的四项基本内涵 职业意识 职业形象 职业技能 职业素养 3、职业化的核心.. | |
| 课程名称:职业化理念建立 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职业化全面认知与职业动机确立 1、职场角色建立 A、职业人承担哪些角色 B、重新看待上下级与同事关系 C、重新定位客户群体(着重在于企业内部客户理念建立) D、你在企业里的股份是什么? E、对职业化员工“六维.. | |
| 课程名称:员工职业形像塑造与气质提升 | |
| 主讲老师:张坤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业意识——职业化的工作形像 导入课程——破冰游戏 一、员工的职业形是企业最生动的名片 案例分析:透过职场中的形像看能力 1. “一见钟情”&mda.. | |
| 课程名称:《习近平新时代中国特色社会主义思想解读及 金融业主责主业贯彻落实》 | |
| 主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、习近平新时代中国特色社会主义思想 1.1 中国特色社会主义进入新时代——关于我国发展新的历史方位 1.2 当代中国发展进步的根本方向——关于新时代坚持和发展中国特色社会主义 1... | |
| 课程名称:优秀员工的职业化素养与心态 | |
| 主讲老师:赵胜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:优秀员工应具备的职业素质 开场学员互动: 一、什么是职业化 二、职业化的几种表现形式 三、为什么我们都需要职业化 1、做喜欢做的事VS做必须做的事 2、快乐的做事VS痛苦的做事 四、什么是职业化管理: 1、观念管.. | |
| 课程名称:世界咖啡主持人认证班 | |
| 主讲老师:周希奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、世界咖啡的认知 1、世界咖啡的融合 (1)让我们聊聊身边的伙伴 (2)从我到我们的转变 (3)学习型组织的认知 2、世界咖啡的解读 (1)世界咖啡源起与发展 (2)世界咖啡定义与价值 (3)世界咖啡的1234567 .. | |
| 课程名称:新员工职业素养与技能提升 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习? 视频学习:我们已经进入江湖,是否已经配好利剑? 第一模块:职业化素养 1.职业与职场 讨论:什么是职业?工作?专业?态度?规则? 案例分析:海归曹飞飞第一天上班.. | |
| 课程名称:用数据讲故事——借助数据让你的商业故事更有价值 | |
| 主讲老师:黄铮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 “数据+故事”的精彩化学反应 1. 哦!原来好故事恰巧都长这样 2. 揭开数据的神秘面纱之后,你发现竟然是这样的 3. 被严重忽视的“数据+故事”组合 二、 故事大师的成功秘.. | |
| 课程名称:超级记忆力 | |
| 主讲老师:郭志斌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:超级记忆力 精彩内容: 学习的过程=理解+记忆+应用 模块一:记忆的规律 1、记忆的阶段 ①瞬间记忆(针对考试) ②短期记忆(减少复习) ③长期记忆(分类存档) 2、记忆的种类 ①听觉记忆(讨论内容) ②视觉记忆(阅.. | |
| 课程名称:干部考察材料撰写方法 | |
| 主讲老师:杨帆 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、干部考察报告撰写中存在的问题 教学方法:微行动学习的方式搜集学员问题 二、提高考察者自身素质 1、政治品质过硬,用人观念“正” 2、综合素质广博,业务素质“棒” 3、智能结构.. | |
| 课程名称:POWER BI 采购数据分析 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了.. | |
| 课程名称:塑造五维阳光心态提升核心竞争力 | |
| 主讲老师:黄昕红 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:自我管理的阳光心态塑造 导论:《人的一生》 一、职业定位与自我实现 案例解析:卓越管理者经典三问 1. 专注并加强我们的长处 2. 倡导团队精神,合作共赢 3. 目标一致,与企业共赢 二、卓越管理者的核心竞争力 .. | |
| 课程名称:新员工职业素养提升训练 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 .. | |
| 课程名称:职场危机意识管理 | |
| 主讲老师:蒋学东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:什么是危机意识——没有意识到危机是最大的危机 案例分析: 从全民”马爸爸“到”资本家“2020年马云不容易 美国总统特朗普从胸有成竹到不甘心失败 .. | |
| 课程名称:职场女性高效能沟通 | |
| 主讲老师:梁志霞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:成也情商,败也情商 情商就是八面玲珑的人际技巧?心理学家丹尼尔 戈尔曼提出的情商模型有五大要素:自我意识、控制情绪、自我激励、认识他人情绪、处理相互关系,可见,情商即包含如何对待别人,也包含如何对待自己。 1.情商认知的三.. | |
| 课程名称:行动学习——催化团队智慧 | |
| 主讲老师:任建伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 :理解行动学习 1.学习与发展的历史 2.行动学习定义 3.行动学习六要素 4.行动学习的理论基础 5.行动学习的六个角色 6.行动学习项目周期的八个步骤 第二部分: 行动学习中的三大核心技能 核心技能是作为一.. | |
| 课程名称:汇报密钥!高品质年终总结的三把黄金密钥 | |
| 主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【密钥1:萃取价值】萃取工作精华,做出对组织有价值的年终总结! 好内容的标准:工作有亮点,业绩有贡献 一定注意:本职工作/工作亮点/工作贡献千万别混淆 如何萃取出好的汇报内容:.. | |
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