课程名称：结构化思考&赋能高效工作汇报表达
主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天
课程简介： 第一章-知己明理建根基（为何汇报前需要结构化思考） 常见表达思考混乱的工作场景分析 结构化与非结构的分水岭 为什么我们需要结构化思维？ 什么是结构化思考-起源&..

课程名称：职场情商管理
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..

课程名称：政务礼仪培训
主讲老师：刘畅 培训天数：2 天
课程简介：第一模块礼仪——个人素养的外在体现 一、重塑自我形象——礼仪的作用 ·内强个人素质、外塑机关形象 ·良好的形象是成功的必备条件 ·你的形象不仅仅..

课程名称：新员工导师培养研讨班
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 相互认知与融合 一、世界咖啡馆第1轮 1、团队共创：新员工的特征有哪些？ 2、分享内容： （1）年轻人与互联网 （2）年轻人的需求 （3）年轻人的梦想 （4）年轻人是未来 （5）向年轻人学习 二、世界咖啡馆..

课程名称：EXCEL精湛数据分析与技巧
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【数据报警】 借助条件格式，精准报警宁安数据！ 本章主旨：优质数据报告的精妙就是敏锐反应数据的变化，让读者直观清晰的看到数据演变，让数据决策变得敏锐。本章将揭示条件格式的妙用 1. 【专家解读】分析之后的诉说！条件格式让你的分析结..

课程名称：银行从业人员的职业精神与竞争力打造
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：一、主动积极，规划发展 1、职业生涯规划规划什么？ 职业、事业、志业、创业 职业成长过程中的四大障碍 2、凝聚共识、实现双赢——职业生涯规划对企业和个人的意义：打造职业的核..

课程名称：PDP性格分析与应用
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：一、PDP测试与测试结果解读 1、PDP是什么 2、PDP的独特之处 2、PDP测试图的解读 3、PDP测试图所代表的意义 视频分析：每个特质应对之道 命运密码： PDP性格测试 二、PDP性格全面解析 1、PDP代表..

课程名称：全脑思维创新与问题解决
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：全脑思维的密码 一、 了解我们的思维方式 1、 左右脑之间的分工 2、 左脑型与右脑型的人的差别 3、 左脑与右脑的密码（案例测试你的全脑） 二、 丹尼尔·卡尼曼思维的快与慢 1、 系统1-自动化..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：情绪与压力的原理 1、 情绪管理在职场中的作用于影响 2、 情绪与压力的关系 3、 压力的产生与管理方法 压力测试：绘画 课堂讨论：为什么老板的抗压力比较强 压力解码：提升抗压能量 第二部分：情绪对我们的影响 ..

课程名称：魅例呈现 ——案例开发与经验萃取
主讲老师：陈练 培训天数：2 天
课程简介：开场篇：学习导论 第一部分 有理有据：了解案例 一、案例的价值 1、 案例开发的价值 （1）于组织：推动组织学习、有助员工成长、助力业务发展 （2）于个人：学会萃取经验，锻炼逻辑思维，提升综合表达 2、案例运用的价值 ..

课程名称：结构化思维与表达
主讲老师：张鑫磊 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：构建结构化思维 一、结构化思维的基本理念 一个基本理念 两个基础结构：纵向结构与横向结构 纵向结构：自上而下、自下而上、上下结合 横向结构：选择演绎、选择归纳、因需而动 ..

课程名称：深度思维，结构共识——高效沟通与表达
主讲老师：蔡柏玉 培训天数：2 天
课程简介：开场导入 案例：招商银行的开工大会谁最亮眼？ 互动游戏：记忆力测试 第一讲：极简模型——理清思维 一、引导：认知结构 趣题：AI时代，哪些能力会长久立于不败之地？ 1. 思维的价值—&md..

课程名称：“妙笔生花” ——基于金字塔原理的公文写作技巧
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范 1、公文写作的基本思路 公文的内涵与特点 广义与狭义的理解 法理与文理的结合 主题与结构的匹配 2、公文写作的规范要求 ..

课程名称：高情商沟通与人际关系技巧
主讲老师：何承欣 培训天数：1 天
课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节、高情商沟通协作的定义及沟通思维框架 头脑风暴：情商是什么？ 案例：小丽怎么就得罪客户了呢？ 1、情商的定义及测评 工具：我的EQ指数如何？ 2、高情商..

课程名称：视频客服人员线上服务沟通技巧
主讲老师：何承欣 培训天数：2 天
课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节： 高品质服务的基石：从视频中的细节开始 随着人们思维方式的转变，服务的需求越来越精细、个性、以及走心，在电话客户服务中，如何让员工完胜机器人般机械式服务？如何..

课程名称：行动学习——团队共创工作坊
主讲老师：曹爱子 培训天数：1 天
课程简介：行动学习概述 一、行动学习定义 二、行动学习七大促动技术 1. 聚焦式会话法 2. 团队共创法 3. 群策群力六步法 4. 复盘 5. 世界咖啡 6. 欣赏式探询 7. 开放空间 第二讲：团队共创 一、工具解析 ..

课程名称：行动学习大纲
主讲老师：任建伟 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 — 理论基础 1.约翰杜威“做中学”的实用主义教育理论 2.大卫库伯经验学习圈 3.卡尔罗杰斯人本主义学习理论 4.克瑞斯阿吉里斯的行动科学（双环学习模式） &m..

课程名称：阳光心态与压力情绪管理
主讲老师：陈龙 培训天数：1 天
课程简介：一、何为阳光心态 1.阳光心态的本质 2.阳光心态的三个层面 （1）善己——个体心态的修炼达到心态阳光 （2）助人——传播阳光心态帮助他人，获得善果达到心态阳光 （3）度人&md..

课程名称：鹰计划——销售人员心态成长训练
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介： 一、 世界上最伟大的职业 １． 意义大 ２． 责任大 ３． 压力大 ４． 成就大 ５． 优秀销售人员的胜任力模型 二、成为销售精英的关键要素 1.销售人才的六大障碍 自我设限 信心不足 技巧欠缺 缺乏创新 ..

课程名称：内训师成长进阶式研习坊 —基于岗位经验内化的内训师系统培养项目
主讲老师：陈练 培训天数：4 天
课程简介：第一阶段 台风呈现与课程开发 开场篇：内训师学习智慧 1、 学：成为内训师对组织的价值意义 成为内训师对个体的价值意义 2、习：内训师三种角色定位：经验总结者、文化传播者、发展推动者 内训师必备三大核心岗位胜任能力 一、六..

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