管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:激活组织:卓越领导力的五级修炼 | |
| 主讲老师:丁坚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导言:领导力与领导艺术的核心内涵解析 思考一:领导=管理? 管理强调“维持秩序”VS 领导强调“实现变革” 管理产生“害怕.. | |
| 课程名称:人才mapping实战技巧 | |
| 主讲老师:丁坚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导言 人才mapping的价值导入 案例导入:关于面试的两个基本理解 第一,为什么很难招到优秀人才? 第二,面试的本质是什么? 外部人才mapping:未雨绸.. | |
| 课程名称:礼赢天下 | |
| 主讲老师:柳金秋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:Part 1—人生成败:礼仪就是展示自己的第一张名片,建立高价值的人际关系 一、商务实战:礼仪就是资本,如何赢得对手的尊重 1、场合会面中敏感的称呼礼仪: 如何称呼能够体现彼此身份、关系,带给你最佳的人.. | |
| 课程名称:诺基亚LTE提升优化专题培训 | |
| 主讲老师:李盼星 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:一、深度覆盖优化 深度覆盖介绍 业务与网络厚度的矛盾 投资的有效性 场景化解决方案 网络设备和覆盖技术介绍 室外基站主设备类型 .. | |
| 课程名称:绩效管理实战 | |
| 主讲老师:丁坚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元 绩效管理的正确思维与常用工具解析 案例导入:绩效考核毁了索尼VS绩效考核激活“罗德曼” 绩效体系的成功落地,理念先行 案例复盘:企业推行绩效体系的.. | |
| 课程名称:精益系统及实用工具培训 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:第一章精益理念及简介 (第一天) 企业为什么要推行精益生产 ? 达尔文的进化论:物种是可变的,生物是进化的、自然选择是生物进化的动力 人类经历的三次工业革命 企业进.. | |
| 课程名称:精益领导力提升 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、管理与领导 成功企业的三大要决:战略、管理、人才 管理的定义 有效的管理指的是 管理各项资源:人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商 .. | |
| 课程名称:跟红军学管理 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、明确角色定位,提升岗位责任感 现场研讨:管理者画像 管理者定位误区的三个段位 业务主管角色转变的前后对比 从工作内容 从工作目标 ɨ.. | |
| 课程名称:成功塑造职业化心态 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 职业化与职业化心态 如何认知职业与职业化 职业化与知识、技能的关系 职业化的十大表现 认知职业化与职业化心态 第二章 八大员工职业化心态 ɨ.. | |
| 课程名称:成功自我管理的六项修炼 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一项修炼:职业心态塑造(拥有积极健康心态) 案例互动:获得晋升的是谁?为什么? 职业心态与职业知识、职业技能的关系 职业化标志及十种职业化表现 职业化应有的六大职.. | |
| 课程名称:金融行业合规课程大纲 | |
| 主讲老师:李可书 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、不良资产业务 1.不良资产涵义及相关法律法规 1)涵义 2)相关法律法规及政策 2.不良资产来源 1)金融机构不良资产 银行业不良资产 非银金融机构不良资产 2)非金融机构不良资产 .. | |
| 课程名称:从0至10亿 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、思维创新与认知互联网 1、互联网思维 2、数字经济下的社会化转型 3、思维创新路径 4、爆品思维 强需求 占心智 有颜值 5、认识产业互联网 什么是产.. | |
| 课程名称:拥抱责任,高效执行 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、执行力的重要性? 个人执行力两面观 执行力与自己 执行力与企业 研讨:干了工作等于有结果吗? 研讨:听党指挥,能打胜仗,作风优良是什么意思? .. | |
| 课程名称:全面打造培训课授课技巧 | |
| 主讲老师:郭龙 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:课程主题 培训师的授课技巧与公众表达 培训目标 能够独立组织完成培训授课项目,快速帮参训学员掌握作为培训师应具备的基础能力 序号 章 节 要点 教学方法 时长 1 培训ABC---关于培训你必须知道的 1、培训的定义 理解培训工.. | |
| 课程名称:患者至上,用心服务 以患者为中心的服务素养与技能提升 | |
| 主讲老师:谢彦斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、转变服务观念与服务策略 (一)医院服务现状分析 1、患者就医模式分析 (1)选医院(四需求) (2)选医护(五要素) 2、服务对象的特殊性 (1)患者心理特点(四特点) (2)患者行为特点(两特点) (3)患者对医院.. | |
| 课程名称:企业合并和合并财务报表实务课程大纲 | |
| 主讲老师:王乐安 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 长期股权投资——投资方单体报表 控制、共同控制、重大影响 1、初始计量 ·企业合并 ——同一控制 ——非同一控制 &middo.. | |
| 课程名称:“辨微识心”职业沟通技巧 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:为什么人心难测? 了解他人在工作中的重要意义 尊重个体的差异化 重识变色龙 男性与女性思维的差异 案例分析:为什么同样的场景他与她的差别如此大? 个体差异的原因 利.. | |
| 课程名称:传统企业的问题、转型与升级 | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:分享与分析 您认为怎样的企业是传统企业 传统企业“传统”在何处 请您谈谈您所认识到的当下的社会 请您谈谈您所认为的社会发展趋.. | |
| 课程名称:狼性管理打造与修炼 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:狼道价值观 狼道管理核心价值观 1. 危机意识:不能成为狼就要灭亡,成为狼还要永远保持危机意识; 2. 爱员工就是将员工培养成为狼;爱企业也是将企业打造成狼或帮助企业成为狼…&helli.. | |
| 课程名称:NLP目标管理技巧 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:心理学在目标管理中的作用 案例分析:同样制订了目标,为什么一人是快乐落实,另一人却把目标当成了任务? 心理测试:你在工作中的核心需要是什么? 目标涉及到的需求和情感分析 思考题:职场中目标不能达成的原因有哪些?意愿还是.. | |
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