管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:利他共赢:金牌班组长管理技能提升 | |
| 主讲老师:邱尉宁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:岗位价值——班组长的角色认知 一、班组长的位置与方向 1. 企业价值直接创造者 互动:我们是怎么成为班组长的? 2. 金牌班组长必备能力 互动:大家认为一个好的班组长应该是怎样的? 二、班组长.. | |
| 课程名称:管理者角色认知 | |
| 主讲老师:李良德 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:团队与管理的概念与管理者三大角色定位 第二章:管理者必备思维 课程总结与检验游戏:《迷你企业》 | |
| 课程名称:发电企业全面风险管理 | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:分享与分析 企业为什么会有风险 企业的风险来自于哪里 管理一般会遇到什么问题 我们公司的价值链是怎样的 您的部门的运营关键在哪里 .. | |
| 课程名称:研发项目管理课程大纲 | |
| 主讲老师:乔剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 Part I: 项目管理知识体系介绍 一、概念介绍 什么是项目? 项目和操作的区别 项目和项目群 项目的特征 什么是PMI? 什么是PMBOK PMBOK要点 二、项目过程(5组) 项目管理过程之间的关.. | |
| 课程名称:从技术岗位走向管理岗位的全能管理者打造 | |
| 主讲老师:张成强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石? 1、作为管理者,我们能改变员工什么? 2、管理的定义 3、战略性人力资源管理架构 4、人力资源部和用人部门的关系 5、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键.. | |
| 课程名称:高效时间、效益管理 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习? 构建成长型新思维方式 工作效能系统公式:V+A+E 一、价值系统塑造助力时间管理能力提升 1.时间都去哪里了? 2.常见的四盲症 3.讨论:做正确的事or 正确的做事的区别? 4.案例学习.. | |
| 课程名称:成长顾问三大技能修炼 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、成长顾问的三大角色 1. 帮扶的前提是了解,了解新员工 - 95、00后新员工的四大行为特点和工作价值观分析 - 讨论:新员工入职后面临的挑战有哪些? - 新员工初入职场面临的五大挑战 - 新员工的变化对成长顾问三大挑战 .. | |
| 课程名称:版权课程:弟子规与自我修养提升6大技能 | |
| 主讲老师:紫惠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程大纲: 导入 开篇:人性学说分析 当前员工、学生德行教育的状况 《弟子规》概要及重点介绍 学习践行《弟子规》的现实必要性 自悟及案例解析:人生四大境界 一、弟子规修炼自我技能一:百善孝为先-爱己、爱仁、爱业 1、.. | |
| 课程名称:火眼金睛识别数字背后的奥秘 | |
| 主讲老师:田静 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:财报的奥秘 一、初始财务报表 1、走进财报家族初始财务报表 财报是企业的晴雨表 企业的底子、面子、日子都是谁? 三大报表勾稽关系 2、从雾里看花到心中有数 =.. | |
| 课程名称:PPP模式培训内容 | |
| 主讲老师:叶苏东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、PPP相关概念及常见问题(半天:3小时) PPP概念(背景和发展) 相关模式(BOT、BOO、TOT等) 常见问题 二、PPP项目运作过程(企业版,半天:3小时) 市场调查(市场调查的主要内容) .. | |
| 课程名称:会议类文书的写作能力提升培训 | |
| 主讲老师:王宏艳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、理论分析会议记录、会议纪要的定义、写作特点、和文书价值(20分钟) 二、结合案例详细讲解会议记录的写作(50 分钟) 1.会议记录的格式处置 2.会议记录的内容处理 三、结合案例详细讲解会议纪要的写作(50 分钟) 1... | |
| 课程名称:合同中的企业风险管理 30个案例的“完美合同”实操手册 | |
| 主讲老师:张嶂 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:合同的订立 一、订立 1. 订立的资格 2. 合同的形式 3. 书面形式的涵义 4. 合同的条款 5. 订立合同的方式 二、要约 1. 要约邀请 2. 要约的生效 3. 要约的撤回 4. 要约的撤销 5... | |
| 课程名称:行动学习——基层管理者能力提升工作坊 | |
| 主讲老师:李沛贤 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、工作坊开场与介绍 1.开场破冰:训战教练自我经历介绍,建立链接 2.目标共建:对此次工作坊的目的和人才培养价值进行澄清,达成共识 3.进入状态:明确工作坊积分规则和团队竞争激励模式 4.组建团队:选举小组组长、记录员、记时员.. | |
| 课程名称:孙子兵法与商战韬略 | |
| 主讲老师:杨天林 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:■统帅斗法,奇谋妙计安天下 毛泽东的战略密码 曾国藩的六字真经 ■决战商场,狭路相逢智者胜 华为的商业谋略 凯迪拉克的管理实践 ■兵法奇书孙子兵法 孙子兵法的地位与评价 ■精于庙算营造胜势 上兵伐谋-—&m.. | |
| 课程名称:敏捷项目管理总裁班(2天) | |
| 主讲老师:谢明志 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:早课静心 最简单的敏捷交付 敏捷思潮 变革悄然而至 百家争鸣与SCRUM 做好SCRUM项目管理的2大关键点 自.. | |
| 课程名称:宏观经济热点与商机透视 | |
| 主讲老师:文学 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、当前宏观经济形势与热点透视(3 小时) (一)经济增长目标(二)财政政策和货币政策 (三)供给侧改革(重点讲解、1 小时) 主要内涵: 产业结构、区域结构、要素投入结构、排放结构、经济增长动力结构(制度变革、结构优化和要素升.. | |
| 课程名称:创新型组织:管理创新与创新管理 | |
| 主讲老师:薛旭亮 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:研讨:什么是管理创新 研讨:什么是创新管理 研讨:管理创新与创新管理的逻辑 第一单元:管理者的本质—创新管理在组织中的效应 1、创新管理; (1)人 (2)事 (3)目标 研讨案例:学无所用 2、创新管理只.. | |
| 课程名称:人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属 | |
| 主讲老师:何新云 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.理解人力资源管理在企业发展过程中的地位与作用 人力资源管理三十年的发展历程介绍 从深圳某企业老板管理90后打工者的困惑,思考我们如何进行人员管理的转型 几个企业的实际情况介绍,引.. | |
| 课程名称:发掘企业成长原动力:创建企业高效人才机制 | |
| 主讲老师:寇家伦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:(游戏)折纸游戏——人才重要还是人才管理重要? 一、未雨绸缪——人才规划 1.讨论:诸葛亮与刘备的阴间会晤 2.案例:万科十年之后会有多少人 3.案例:华为的国际化战略 4.人才.. | |
| 课程名称:互联网+商业模型创新 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、互联网+,+的是什么? 1、思维创新技术路径 2、什么是互联网+? 3、互联网+对企业的影响 4、消费升级必然带来产业升级 什么是产业互联网? 产业互联网VS消费互联网 .. | |
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