管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:打造优秀中层管理者 | |
| 主讲老师:刘宣德 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、导论 1.优秀的领导力不是因为什么都懂,而往往是有勇气提出关键问题 2.管理者的苦恼 二、管理者角色认知 1.什么是卓有成效的管理者 2.管理者思维下的角色转换 1)中层管理者的角色定位 2)案例讨论 3.从管理自我.. | |
| 课程名称:流程体系建设促进企业发展 | |
| 主讲老师:刘章庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、流程与战略是什么关系? 1、战略牵引流程设计 互动:成功登顶珠穆朗玛峰需要几步? 战略:做正确的事 流程:正确地做事 2、流程支撑战略落地 战略、业务、业务.. | |
| 课程名称:化战略为行动---平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战 | |
| 主讲老师:丁坚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 平衡计分卡的正确思维与核心内涵解析 平衡计分卡BSC的来源:日式管理VS美式管理 卓越管理者的思维修炼--平衡计分卡的战略思维 BSC的正确思维之一:【系统思维】 .. | |
| 课程名称:观念更新+实操落地 | |
| 主讲老师:高虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰:说在培训之前 一、如何让培训踏上正确的方向? 1、培训究竟是什么? ◆ 观点分享 2、培训的目的是什么? ◆ 观点分享 3、培训管理工作的核心任务是什么? ◆ 观点分享 二、如何组织实施培训项目? 1、培训组织的.. | |
| 课程名称:迈向职业化——与企业共赢 | |
| 主讲老师:郑雯宜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业化是企业发展的基石 1.企业喜欢什么样的员工? 视频案例 2.人生需要经营 3.什么是职业、职业人:观念正确、知识专业、技能娴熟、心态阳光 4.职业化的内涵 案例 5.职业化的标准 案例:采购计划、两.. | |
| 课程名称:九型人格与情绪压力管理 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、职场人的情绪压力管理 一、企业组织的职业化要求 二、职业发展的两大利器 三、职场中的自我情绪压力舒缓 四、职业化思想工作的重点及策略 五、自我模式调节矛盾的方式 第二讲、思维模型与性格类型在职场中的引导 一、我是谁.. | |
| 课程名称:互联网思维的小步快跑与爆品战略 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、思维创新与认知互联网 1、互联网思维 2、数字经济下的社会化转型 3、思维创新路径 4、爆品思维 强需求 占心智 有颜值 5、认识产业互联网 什么是产.. | |
| 课程名称:为客户创造价值 大客户价值营销与LTC项目管理 | |
| 主讲老师:窦毅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、客户价值营销与价值管理 1、客户价值营销与内涵 2、客户感知价值管理与创造 客户的价值识别 客户需求洞察与分类 客户感知价值构成 客户价值主张分类 .. | |
| 课程名称:中高管管理意识与管理能力提升 (电力企业一天版) | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:分享与分析 您的公司的核心竞争力是什么 企业的竞争力是从何而来的 您认为公司和员工是怎样的关系 您认为高效组织应该是怎样的 您认为经营目标需要包含.. | |
| 课程名称:中档酒如何运作当前市场 | |
| 主讲老师:牛恩坤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、酒业调整期:新时代、新常态、心常态 2015年酒业主要动作:大单品、去库存、分化增长、弱电商。 暴利时代的终结:酒企营收全线下降、只有极个别企业逆势增长。 收入与利润回归平常.. | |
| 课程名称:如何有效辅导和激励经销商 | |
| 主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:线上线下销售时代渠道新思维 1.新分销时代渠道分销的特点 2.新分销时代渠道分销竞争力提升 3.从经销关系到伙伴关系管理 4.从共赢到共生的合作模式 5.厂商的角色转型 6.如何帮助经销商角色转型 7.如何帮助经.. | |
| 课程名称:责任胜于能力 ——责任意识提升训练 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、责任在心——职业精英的必然选择 1、责任的内涵 1)如何理解责任 2)责任的背后 3)不负责任的七大行为 2、职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力 1)职业化.. | |
| 课程名称:吴玉兰课程大纲 | |
| 主讲老师:吴玉兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、课程概述: (一)引言 (二)个人所得税 1.重点新政 2.政策解读 3.案例 (三)企业所得税 1.重点新政 2.政策解读 3.案例 (四)增值税 1.重点新政 2.政策解读 3.案例 (五)专项政策及.. | |
| 课程名称:建立融资规划思维,引领企业发展 | |
| 主讲老师:李黎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、企业融资都有哪些常见的误区? 企业融资普遍存在的误区和面临的困难 “资管新规”冲击私募的LP供应 案例:HOMWO 案例:俏江南 二、.. | |
| 课程名称:360高效商务沟通技巧 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 一审听众——知己知彼,寻根问底 第一章 对症下药——分析你的听众 认识你的听众:了解决策者 关于听众的10个关键问题 .. | |
| 课程名称:房地产项目开发成本管理沙盘模拟课程 | |
| 主讲老师:李豪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、市场调查: 房地产市场宏观环境调查分析 区域状况分析 竞争者调查分析 消费者调查分析 项目成本调查分析 项目地块调查分析 .. | |
| 课程名称:协同与创新 | |
| 主讲老师:郭音 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、协同的体系与定义 什么是协同体系 协同体系的定义 协同的构建的关键要素 协同的内涵本质 协同.. | |
| 课程名称:标准TWI培训----一线督导干部能力训练 | |
| 主讲老师:黄杰 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分、一线督导管理干部角色认知与定位 纠正一线督导干部的认识误区,自觉正确定位自身角色,并培养自身的管理技能,有效地树立工作威信并激励下属员工。 ◆ 一线干部自我角色认知 ◆ 一线干部的多重角色 ◆ 一线干部的重要作用 ◆.. | |
| 课程名称:教练式沟通的科学与艺术 | |
| 主讲老师:陈中来 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章节:导入篇-信任空间构建及课程系统导入 构建信任空间 课程结构与逻辑剖析 第二章节:转型篇-从传统沟通走向教练式沟通 沟通方式的差异:单向VS双向 关注焦点.. | |
| 课程名称:市场调研与品牌推广 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:市场调研流程及管控 一、市场调研的11个基本步骤 1.确定市场调研的必要性 2.定义问题 3.确立调研目标 4.确定调研设计方案 5.确定信息的类型和来源 6.确定收.. | |
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