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九型人格与情绪压力管理

课程编号:27188

课程价格:¥29000/天

课程时长:2 天

课程人气:418

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:马媛

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业管理者、职业人士

【培训收益】


第一讲、职场人的情绪压力管理
一、企业组织的职业化要求
二、职业发展的两大利器
三、职场中的自我情绪压力舒缓
四、职业化思想工作的重点及策略
五、自我模式调节矛盾的方式
第二讲、思维模型与性格类型在职场中的引导
一、我是谁?—核心思维模式解读(男性VS女性)
二、如何确定员工性格特征在职场中的优势发挥
■ 案例分析:职场案例
三、职场中的压力区分和引导技术
四、思维模式—情感表达方式—行为方式
■ 案例分析:有效沟通的“科学性”与“艺术性”
五、了解自我的阳光心态与缓解压力之路
第四讲、不同类型员工的情绪压力管理技巧(事例+视频)
性格风格的分类与事业家庭的平衡
(一)完美型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(二)助人型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(三)成就型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(四)自我型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(五)思考型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(六)忠诚型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(七)快乐型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(八)领袖型的思维模式、职业定位与压力管理方法
(九)和平型的思维模式、职业定位与压力管理方法
■ 案例:不同类型人格的职场缓解方法剖析
第五讲 九型人格在职业化中的综合应用
(一)九型人格与职业模型
■ 应用案例:职业模型的运用
(二)九型人格与职业定位
(三)九型人格与团队适应
■ 案例分析:思维模式不同的一群人
(四)九型与组织内部压力舒缓的方式方法
(五)案例与讨论
第六讲 九型人格与迁善
一、知识巩固:九型测试与技能训练
■ 案例:经典团队分析
二、九种风格的职场表现
三、性格迁善的 、方法与步骤
四、九型职商力的自我修炼
■ 案例分析:管理中的优势与局限
五、现场访谈
第八讲、总结、提问与答疑
一、九型人格的自我测评
■透视镜——管理者的思维模型
二、总结与疑问解答 

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