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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:师动力 教练型培训师教程
主讲老师:于珏 培训天数:3 天
课程简介:一、导论:教练型培训师的基础 1.茶壶煮饺子的启示 2.培训师角色的转换 编剧 导演 演员 成为导师 3.成人的学习特点 学习金字塔 &#..
课程名称:商业银行数字化敏捷创新案例分析与实操 ——在不确定环境下敏捷创新方法
主讲老师:王海 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:数字化敏捷式创新策略和路径 一、破题:传统商业模式与敏捷创新模式有哪些区别? 1)敏:洞见+创新 2)捷:行动+迭代 3)数字化赋能:全面建立数据科学系统 案例分析:价值储存(“存”)、获得信..
课程名称:数字化转型之组织影响
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、思维创新与数字化认知 1、思维创新技术路径 2、打破思维禁锢 3、数字化改变生产、生活、工作方式 4、什么是数字化转型? 5、数字化转型本质是什么? 6、数字思维 协同 分权 ..
课程名称:重大项目尽职调查和合同审查
主讲老师:李可书 培训天数:2 天
课程简介:一、重大项目尽职调查 (一)尽职调查的类型及含义 1.业务尽职调查 2.财务尽职调查 3.法律尽职调查 (二)尽职调查的意义和重要性 1.并购决策的需要 2.获取谈判筹码的需要 3.风险管控的需要 4.整合运营的需要 ..
课程名称:高效的团队建设
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:第一章 主管角色认知的能力 1.1 何谓管理 1.2 主管的管理内容 1.3 主管的角色类型 1.4 主管的素质要求 1.5 认识主管的权力与责任 1.6 主管的日常管理要求和工作使命 第二章 主管的团队建设 2.1 历..
课程名称:绩效管理实用工具与方法
主讲老师:李佳眉 培训天数:2 天
课程简介:第一单元  绩效管理面临的问题 一、绩效考核中的三类障碍 1、技术问题 2、制度问题 3、观念问题 二、解决绩效管理中三大问题的对策 1、解决制度问题的对策 2、解决技术问题的对策 3、解决观念问题的对策 单元小结 ..
课程名称:手把手帮你做考核
主讲老师:李彬 培训天数:2 天
课程简介:一、绩效目标设定认知 训前实操:设计《绩效考核表》 案例&方法:绩效考核的多种模式与发展趋势 ——从“德能勤绩廉”到OKR、敏捷绩效、极简主义绩效、去KPI…&..
课程名称:精益领导力与变革管理
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天
课程简介:一、精益变革状况 全世界精益大趋势 中国企业精益推行历程 中国企业精益推行现状 精益变革失败的原因 二、精益变革前需要回答的几个问题 为什么要变革? 为什么要精益变革? 我们的核心竞争力是什么? 我们的危机在哪里? ..
课程名称:分析问题与解决问题方法
主讲老师:阎金岱 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:分析问题技术——定性与决策 1. 分析问题——采取对策的前提 案例:我很努力,我受影响——我没有问题 2. 问题定性——解决的..
课程名称:创新思维与逻辑思辩
主讲老师:李爱华 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:创新到底是什么 1、分组及制定规则 2、你的创造力如何? 体验式活动:九个点,图形转换,哈佛模式 第二部分:创新思维 1.主动积极的意识 2.创造力与创新的关系 3.创新三要素 4.创新的过程 5.创新的八..
课程名称:管理者职责角色认知
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天
课程简介:引言: - 管理地图及管理者能力剖析 一、管理者常见的角色定位误区 互动:管理者自画像 案例分析:烂好人周姐 案例分析:能干的陈川 案例分析:事无巨细的大刘 ..
课程名称:写字楼招商与招商技能提升
主讲老师:李豪 培训天数:2 天
课程简介:1关于写字楼项目的客群定位 1.1区域市场写字楼运营现状研究 1.2区域市场写字楼租金与服务研究 1.3写字楼项目的客户定位 2写字楼招商推广与招商实施 2.1推广策略 2.1.1推广主题 2.1.2推广渠道 2...
课程名称:运筹帷幄、决胜未来 大客户销售四部曲
主讲老师:窦毅 培训天数:1 天
课程简介:一、大客户销售特点与角色认知 1、大客户销售逻辑与销售模型 销售的逻辑 大客户销售特点 大客户销售成交模型 2、大客户销售行为与角色认知 大客户销售行为模型 ..
课程名称:线下实体店大数据时代运营策略
主讲老师:罗森晖 培训天数:2 天
课程简介:大数据时代,互联网只是一个工具,任何工具永远都是为实体服务,大家不必为互联网大数据时代的到来而人心惶惶,随着中国互联网大数据的快速推进,实体线下店只要在经营思路、运营、策略、学习上转变思维,就可以与时俱进。 ☞您的业绩..
课程名称:走出管理的雷区——管理角色精准定位
主讲老师:王竟东 培训天数:1 天
课程简介:第一类错误 太把自己当领导 没认清角色,做老板的法官 你是谁?——管理者产生的原因 从名小吃看下属的产生过程 向上错位—&mda..
课程名称:携手共进、筑梦未来 以奋斗者为本的企业文化与管理
主讲老师:窦毅 培训天数:1 天
课程简介:一、企业价值追求与企业文化内涵 1、文化与企业文化的内涵 2、华为的价值追求与选择 华为的价值追求 企业的价值 价值创造元素 企业的生存与选择 ..
课程名称:新员工入职培训
主讲老师:袁玥 培训天数:2 天
课程简介:角色转变——从校园人到企业人的心态修炼 小组讨论:校园和企业有什么不同 如何成为一名合格的企业人 新时期的素质能力要求 如何..
课程名称:教练式部属培育与辅导
主讲老师:梁晓光 培训天数:1 天
课程简介:一、为什么要发展教练式培育? 1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战 2、传统培育方法的特征,和在现代企业应用的问题 3、教练式培育的对比和重要性,如何解决管理过程的困难 4、培育部属的流程和教练技巧的应用 5、教练式管理对部..
课程名称:从企业绩效角度构建企业大学
主讲老师:孙倩 培训天数:2 天
课程简介:一.企业大学的价值? 1.文化的传承者 2.企业的教练员 3.管理者的导师 4.员工的营养师 5.业绩的助攻手 二.企业不同发展阶段对企业大学的要求 1.生存期 1)如何做好救火员 A.定位组织痛点 B.解决组织痛点..
课程名称:创新思维与创新工具
主讲老师:孙倩 培训天数:2 天
课程简介:DAY1:如何具备创新思维? 一、如何建立创新的认知与共识? 1、为何要创新?(VUCA 时代) 2、什么是创新? 1)从企业视角看创新 2)从客户视角看创新 3、创新的4原则 1)普适化 2)岗位化 3)实践化 4..
 
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