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公开课
  • 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践

    地点: 上海 (上海) 价格:¥5980 时间:2022-07-07

    活动纲要/Outline一、HRBP的价值定位 1%1% 华为HR变革背景1、引导思考:某公司老总对人力资源提出了新要求2、人力资源存在的问题和面临的挑战(1)传统人力资源以专业模块..

  • 学五大核心管理技能—做优秀的管理者

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3980 时间:2022-05-18

    模块一:管理的认知—掌握核心理念,实现管理语言的统一化本节:主要解决管理究竟是什么的问题,如定义、角色的转变等内容。1、常见管理的三种定义Ø管人理事:该定义的不完整性 ..

  • 优秀仓管员全能实战训练

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3000 时间:2015-09-15

    开 篇:1、仓库里的物料堆积如山,而生产需要的料又没有;2、日本丰田公司通过对仓储管理的改革,不断降低生产成本。一、仓储管理【事例分析】物料仓储管理在供应链中的位置1、如何使仓储作业..

  • 优秀仓管员全能实战训练

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2850 时间:2015-09-15

    开 篇:1、仓库里的物料堆积如山,而生产需要的料又没有;2、日本丰田公司通过对仓储管理的改革,不断降低生产成本。一、仓储管理【事例分析】物料仓储管理在供应链中的位置1、如何使仓储作业..

  • 如何打造优秀企业电子商务平台

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2800 时间:2014-05-17

    一、网上生意为什么难做1.你没有网络营销的全局观2.你没有找到适合自己做网上生意的地方3.你没有掌握或精通做网络推广的落地操作方法4.客户在网上找不到你或者首先找到的不是你5.你没有给客..

  • 优秀置业顾问训练营

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2680 时间:2014-05-13

    第一单元、优秀置业顾问须具备的硬件和软件模块一、硬件1----优秀置业顾问应知应会的知识模块二、硬件2----优秀置业顾问的商务礼仪模块三、软件1----优秀置业顾问的角色定位分析模块四、软..

  • 房地产巅峰销售——置业顾问训练营,打造优秀房地产销售团队...

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2680 时间:2014-05-13

    第一单元、优秀置业顾问须具备的硬件和软件模块一、硬件1----优秀置业顾问应知应会的知识模块二、硬件2----优秀置业顾问的商务礼仪模块三、软件1----优秀置业顾问的角色定位分析模块四、软..

  • 房地产巅峰销售—优秀置业顾问训练营

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2680 时间:2014-05-13

    一、【课程安排】实战理论+案例教学+现场演练+老师指导点评=现场活学活用二、【房地产巅峰销售内训课程源起】相和国际团队始终专注于房地产行业的发展,团队为多家房地产企业集团聘任为顾问,在为上百..

  • 沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者

    地点: 上海 (上海) 价格:¥3800 时间:2014-04-26

    一、蓝图素描——适合自己的管理干部快速成长路径在哪里?职场案例解析:500强的人才模式为何难以复制?怎样的人才观可以帮助中国企业避免培训投资打水漂?帮助企业少走弯路的人才..

  • 优秀置业顾问

    地点: 上海 (上海) 价格:¥2680 时间:2014-04-22

    一、优秀置业顾问必备硬件、软件模块一、硬件1----基本知识模块二、硬件2----商务礼仪模块三、软件1----角色定位分析模块四、软件2----自信心提升训练二、房地产销售内涵及秘..

内训课
  • 从优秀到卓越——营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习..

  • 从优秀专才走向卓越管理者

    主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天

    第一部分 管理基础与管理者角色定位1.打造与时俱进的“新中层”1.1三个角度考量“新中层” 经理人的战略思维 经理人处理下属问题的原则 经..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    一、营销总监如何从优秀到卓越 1、保持不断的进取心 2、及时地设定新目标 3、克服惰性挖掘潜能 4、要让学习成为习惯 5、凡事要敢为天下先 6、让创新成为活力..

  • 优秀店长核心技能特训

    主讲老师:王同 课程时长:2 天

     课程大纲:第一部分 核心技能之——超级导购秘笈引子:我们有很多赶走顾客的行为!一、Greeting——笑迎顾客1、赢得顾客的..

  • 优秀员工的职业化心态塑造

    主讲老师:周之尧 课程时长:2 天

    优秀员工的职业化心态塑造只有好心态,才有好前程;员工心态好,老板不烦恼课程背景:我们在大量的培训调查中发现,现在很多职场员工聪明伶俐,脑子灵活,对事物的接受能力,反应能力都很快,但往往缺乏的..

  • 从优秀到卓越的领导力提升训练

    主讲老师:陈致谚 课程时长:2 天

    第一单元、管理与领导力一. 管理的概念、本质与职能n 计划、组织与控制二. 领导的概念、本质与职能n 决策、沟通、协调与激励三. 领导与管理的不同?四. 领导与管理的关系 n 领..

  • 如何做一名优秀的营销员

    主讲老师:刘有法 课程时长:1 天

    《如何做一名优秀营销员》【主讲:刘有法】【学员收益:解决学员“七大盲点”: 目标盲点:如何锁定目标拉动每一天每件事? 价值观盲点:如何以有效价值观根植团队心中? ..

  • 人力资源之优秀员工之职业品质

    主讲老师:赵老师 课程时长:8 天

    员工,你可以认知自己吗?企业需要的优秀员工,应该需要哪些良好品质?细致分析员工n种良好职业品质课程大纲:一、认识品质二、认知自我三、优质员工应备职业品质课程收益:一、自己是否具备优良..

  • 从优秀专才走向卓越管理者

    主讲老师:鲍爱中 课程时长:1 天

    《从优秀专才走向卓越管理者》(1-2天)课程对象: 希望从优秀的专才角色走向专业化管理的所有人员。课程目标:² 掌握技术与管理角色转换之间的辩证关系;² 掌握优秀..

  • 优秀员工执行力

    主讲老师:孙汗青 课程时长:2 天

    第一部分 掌握结果思维提升执行力1、世界经济的特性适 者 生 存2、导 论3、执行决定成败4、执行的三大要素5、优秀企业的执行6、结果——做..

  • 优秀班组长的角色定位和转换、自我成长和提升的途径

    主讲老师:苏建伟 课程时长:2 天

    第一单元管理者的角色认知与职责(0.5H) ◇管理干部的角色与职责 ◇管理干部的工作任务与工作心态 ◇管理干部在组织管理的位置 ◇管理干部在组织中的执行力 ◇管理者应具备的价值观 ◇..

  • 优秀员工的全能修炼

    主讲老师:王惠 课程时长:2 天

    第一部分:认知自我第一讲:认知个人,改变思想观念一、成人思维特点1、人要听自己认为对的话(自己认为有道理的话)!2、每个人都认为“自己是对的”3、当自己的想法和别..

  • 乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密

    主讲老师:邹莫 课程时长:2 天

    单元一:重塑职业价值,以最好的状态工作一、如何正确解读职业精神1、职业成功的素质模型企业里的四种人:废品,危险品,半成品,精品。在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力!3、如何理解和..

  • 乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密

    主讲老师:邹莫 课程时长:2 天

    单元一:重塑职业价值,以最好的状态工作一、如何正确解读职业精神1、职业成功的素质模型企业里的四种人:废品,危险品,半成品,精品。在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力!3、如何理解和..

  • 从优秀到卓越:高潜员工培养

    主讲老师:董栗序 课程时长:2 天

    第一部分 从优秀到卓越-优秀员工成长之路职场成长之路第一步:优秀的个人职业意识专业技能高绩效表现..

  • 优秀中层管理者职业素养提升

    主讲老师:马琳 课程时长:2 天

    第一单元:教练式管理方式小组讨论:他的管理方式有什么问题?管理者角色的改变管理者的五大任务沟通视窗教练式领导ɨ..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造大纲

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、凡..

  • 从优秀到卓越领导哲学

    主讲老师:陈致谚 课程时长:2 天

    单元一、管理的基本概念1、管理者的基本态度2、定位“您”的目标与角色3、管理与人的行为4、掌握下属的需求5、.辨别需求的不满6、下属的态度决定表现案例:管..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造(一天)

    主讲老师:崔自三 课程时长:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、凡..

  • 项目经理能力发展:成为一名优秀的项目经理

    主讲老师:潘德有 课程时长:2 天

    1.项目经理的诞生以及过程角色1)项目经理的任命过程2)项目经理的更换情况3)项目经理在生命周期中的聚焦4)敏捷项目经理的诞生原理2.PMCD框架的设计与应用1)什么是PMCD框架 ..

  • 优秀从员工做起

    主讲老师:王惠 课程时长:1 天

    第一部分:职业化道路,你准备好了吗?什么是职业?职场?职业化?单位领导看重新人什么?职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业..

  • 从精兵到强将-优秀中层干部职业素养五项修炼

    主讲老师:苏海军 课程时长:3 天

    一、破冰与定向引导1、破冰2、定向引导引发学员对未来的思考引发学员对现实的不满引入教练技术的工具,认识到从心开始。3、做优秀员工,精神宣誓活动。4、职业化讲解a.何为职业化?..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、凡事要敢为天下先6、让创新成为活力源案例:从优秀到卓越有多远&md..

  • 优秀内训师形象打造教练营

    主讲老师:田淼 课程时长:1 天

    致欢迎词及课程介绍第一单元 内训师外在形象打造 思考:提到内训师形象,你第一反应到的场景或画面是什么?剖析“形象”的内容,重构礼仪认知 ..

  • 从优秀到卓越企业关键岗位

    主讲老师:钟理勇 课程时长:2 天

    第一课 何为好的课程体系?1、体系缺失——培训管理者无法逾越的业务痛点2、追根溯源——课程体系与检验标准3、未雨绸缪——做..

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