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人力资源管理 培训专栏

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  • 课程名称:Excel在人力资源管理中的高级应用

    开课地点:上海(上海)课程价格:3582时间:2019-12-18

    模块一:大数据时代人力资源工作的思考1.大数据时代HR的有效决策?2.HR管理决策的战略逻辑3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.什..

  • 课程名称:大数据时代的人力资源管理---HR如何用数据与老板及业务部门对话

    开课地点:上海(上海)课程价格:5382时间:2019-12-12

    【课程大纲】 第一天内容模块一、HR的思想格局1.什么是管理决策?什么是数据分析?2.为什么要重视数据分析?3.HR的发展与变革以及决策..

  • 课程名称:向华为学习--人力资源管理论坛

    开课地点:课程价格:7020时间:2019-09-06

    第一模块:华为组织演变:基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组织结构演变历程2、打赢班长的战争——矩阵型组织与流..

  • 课程名称:Excel在人力资源管理中的高级应用

    开课地点:上海(上海)课程价格:3582时间:2019-06-19

    模块一:大数据时代人力资源工作的思考1.大数据时代HR的有效决策?2.HR管理决策的战略逻辑3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.什..

  • 课程名称:向华为学习--人力资源管理论坛

    开课地点:上海(上海)课程价格:7020时间:2019-05-24

    第一模块:华为组织演变:基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组织结构演变历程2、打赢班长的战争——矩阵型组织与流..

  • 课程名称:大数据时代的人力资源管理 ——HR如何用数据与老板及业务部门对话

    开课地点:上海(上海)课程价格:6282时间:2019-04-18

    解决问题1. 作为HR,正在为不知道如何衡量自己的价值和工作有效性而发愁?2. 作为HR,在销售和财务总监/经理用他们的数据持续发挥他们影响力,不断..

  • 课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》 袁先登 2017年12月22日

    开课地点:北京(北京)课程价格:1782时间:2017-12-22

    《非人力资源经理的人力资源管理》主讲:袁先生(12月22日)第一部分:认知篇一、人力资源部的HR工作1、工作分析的工作2、人事政策的工作..

  • 课程名称:标杆房企人力资源管理五大核心

    开课地点:山东(济南)课程价格:3420时间:2017-11-18

    标杆房企人力资源管理五大核心战略人才甄选绩效薪酬人才梯队课程说明主 办:中房商学院时 间:2017年11月18-19日 地 点:济 ..

  • 课程名称:人力资源管理如何提升公司效能

    开课地点:上海(上海)课程价格:3582时间:2017-09-22

    【课程大纲】模块一、人力资源的发展趋势1. 人力资源管理的核心命题2. 人力资源的价值3. 人力资源的发展方向4. 未来人力资源如何创造..

  • 课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》

    开课地点:课程价格:3420时间:2017-06-16

    培训大纲:一、人力资源管理理念和3P模型  经理人转型的挑战:领导力发展阶梯  3P人力资源管理模型  绩效考核与绩效管理  胜任素质:..

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  • 课程名称:战略性人力资源管理规划与技能

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    第一部分:战略视野的人力资源管理规划(一)基点:基于公司战略的人力资源规划;1、竞争优势是企业战略实现的保证;2、人力资源管理是获取竞争优势的首..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:丁坚 课程时长:2 天

    课程背景在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是新劳动合同法的实施,对企业..

  • 课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》

    主讲老师:马军锋 课程时长:2 天

    一、管理者的角色认知与人力资源职责 破冰活动(10分钟,包括分组、现场调研) 1、人力资源价值链 2、管理者角色认知 3、管理者懂得人力资源..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:邓海志 课程时长:2 天

    内容提要 第一部分 管理者常有的人事难题 1. 初为部门管理者面临的的心态和工作环境的变化 2. 部门管理者如何与人事人员合作 3. 部门管..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理课程大纲

    主讲老师:禹志 课程时长:2 天

    非人力资源经理的人力资源管理课程大纲 ● 课程背景 21世纪,是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过:“中国企业与狼共舞之关键是大力..

  • 课程名称:医院的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    授课形式讲授、互动、案例分析、分组讨论、实战演练。课程大纲一、 人力资源管理的定位  医院人力资源管理的现状分析 &..

  • 课程名称:邮政行业狼性人力资源--战略性人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    1、基于战略的“郁闷”2、基于系统效率的困惑一、企业可持续发展与人力资源1、理念依据2、从《华为基本法》到《白沙文化..

  • 课程名称:总裁班课程-战略性人力资源管理

    主讲老师:刘成熙 课程时长:2 天

    前 言: 本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经xxx..

  • 课程名称:医院非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程目的针对医院直线经理与主管所须具备的关键能力:招聘、激励、工作辅导、绩效评估、员工关系等,有系统的深入探讨如何选择人才,激励员工,培训与提升员工、建..

  • 课程名称:“利润中心型”人力资源管理模式

    主讲老师:禹志 课程时长:2 天

    “利润中心型”人力资源管理模式 ◆ 课程背景 尊敬的中国企业家,总经理: 您是不是每天都在苦恼,企业的人力资源管理为..

  • 课程名称:房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台

    主讲老师: 课程时长:2 天

    议题一: 房地产企业人力资源管理现状与趋势  现代房地产经营观念发展历程  房地产企业生存环境的变化 ɧ..

  • 课程名称:邮政行业人力资源管理技能培训

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一章、 HR如何定位一、 HR部门职能解析二、HR管理者的几种定位误区三、人力资源战略功能的发展趋势案例分析:第二章、 HR管理者的核..

  • 课程名称:党政机关社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

    主讲老师:梁艳松 课程时长:3 天

    课程背景:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实..

  • 课程名称:非人力资源管理者的人力资源管理技能

    主讲老师:陈方博士 课程时长:2 天

    第一章 非人力资源主管常有的人力资源难题 一、非人力资源管理者为什么要学习人力资源管理技能? 1、问题讨论:非人力资源管理者的管理重点是什么 2..

  • 课程名称:邮政企业:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一部分、人力资源管理职能定位1、非人力资源部门的人力资源管理职能2、盖洛普S路径3、人力资源管理的主要工作职能4、非人力资源经理的主要责任..

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