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管理发展系列之人力资源管理与九型人格

课程编号：12633

课程价格：￥30000/天

课程时长：2 天

课程人气：1950

行业类别：不限行业

专业类别：人力资源

授课讲师：孙越

课程说明
讲师介绍
选择同类课

【培训对象】
有志于提高招聘精度、提升招聘效率、提高培训技巧、提升管理绩效的HR经理、HR总监、HR-VP

【培训收益】
1、通过导师引导，让学员洞悉自身的管理模式、优势、盲点及自我提升的方向； 2、通过九型人格面试等现场训练，帮助学员做到精确的型职匹配，人尽其才，知人善任，实现人才优势与岗位需求的完美结合，部分解决招工荒的问题； 3、通过课程训练，开始研判下属的型号，理解下属的行为，知晓他们在的个性优势，灵活运用针对性的激励和时间管理的方式，令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩，解决知识型员工管理问题、8090后管理障碍； 4、通过大自然冥想，在现场帮助学员集体减压，并且探索自己的脑心腹。课后提供材料：一、9种型号型职匹配的PDF版本；二、6套经孙越修订的九型人格量表，可以直接应用到企业招聘中。

第一天培训师的九型人格

一、Teambuilding
1、导师宣布学习公约--洞察、体验、参与
2、创建学习型管理团队

二、培训与九型人格
1、现场体验人的差异性对培训效果的影响
2、培训师的三重境界
3、九型人格的商业应用
4、职场人士学习九型人格的注意事项
5、培训风格与九型人格的动态变化
6、培训效果与脑、心、腹的探索
7、行动学习：培训师如何根据三区学员的特点进行培训方式的再设计？

三、培训师的九型人格 I
1、脑区讲师的5号、6号、7号
2、“了解你自己”培训风格视频展示（5号、6号、7号）

四、给自己一份关爱（大自然冥想减压）

五、培训师的九型人格 II
1、心区讲师的2号、3号、4号
2、“了解你自己”培训风格视频展示（2号、3号、4号）

六、培训师的九型人格 III
1、腹区讲师的8号、9号、1号
2、“了解你自己”培训风格视频展示（8号、9号、1号）

七、培训风格、主讲课程选择与九型人格
1、培训风格转换与能量转换
2、行动学习：培训师应该如何根据自己的主型选择自己的主讲课程？
3、内容总结、提供参考资料
4、Q & A

第二天型职匹配、招聘、留人

八、找到合适的人
1、集体回顾昨天的内容
2、九种型号与工作环境
3、行动学习：“我们公司的型号-职位匹配图”
4、型号之间的互补和替代关系图
5、企业生命周期与人才选聘

九、招聘中的九型应用 
1、招聘助理的妙用
2、九型人格面试的发问、追问技巧
3、面试官训练1：注意力焦点、习惯、价值观、情绪反应的探寻练习

4、面试官训练2：研判访谈的界定性问题练习

十、给自己一份关爱（大自然冥想减压）

十一、人员管理与九型人格
1、行动学习：管理下属怎么运用九型人格？（激励、时间管理）
2、两天内容总结、提供参考资料
3、Q & A

国际九型领导力导师（师从美国九型人格商业应用大师Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan）

法国里昂商学院客座教授

世界30强职业经理人，最多时管理过全球13万人

15年企业管理实战经验，11年培训、咨询、教练经验

《九型人格使用手册II--如何提升自我并玩转职场》的作者

擅长领域 Field of Facilitation：

教育培训背景 Educational & Training Background：

上海海事大学翻译学硕士，兼修工商管理和国际贸易

美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家

英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师

工作经验 Working Experience：

中意人寿保险 HR负责人，分管人力资源、行政、物业

（中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第6强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司，员工1万人）

中国华源集团助理总裁，分管过HR、IT、跨国企业管理、全球战略联盟

（华源集团是总部在上海的跨国央企，曾名列中国500强第29名，多元化经营，医药、纺织、外贸、机电全国领先，全球员工13万人）

学员反馈：

1、我个人认为市场上不缺专家，但是缺少实战家。经过一年多九型领导力系列课程和教练，我不断挑战自己，完成了安全状态的整合，领导效率大幅提升。我非管理科班出身，现担任公司高层管理工作。通过人性化的管理，我实现了团队人数与业务增长倍增，短短一年时间就为公司培养了10名核心管理层，员工主动流失率为0。感谢我人生方向的导师---孙越！

杭州网美科技有限公司总经理——高菲阳

2、课程中除了九种类型的讲述之外，最大的特点是生动，视频能让我更直观看到各型的特质，而课程中的练习更是让学员在课程中就练习起来，下课后就能基本掌握九种类型的特质。而除了研判之外，通过对特质的了解，能更好的提升自我，让自己更容易被周围人接受，也能更理解周围的人。

阿里巴巴女装渠道项目经理——汤节清

3、我学了这门课程，就能在与工作中快速运用，在领导力的开发及HR管理上太有效了。

通联金融服务有限公司人力资源经理—— 钱星宇

4、孙越老师丰富的企业管理经验结合九型人格的深入研究，整个课程在轻松、自然而又热烈的独特氛围中进行。理论结合实际的方式，以及导师对各型号精准的判断，帮助学员打开思维，引导学员深层思考，并传授自我体察的经验。整个课程时间紧凑，学员全程投入，踊跃发言，课程快要结束时，学员还意犹未尽，欲罢不能。非常庆幸自己能参与这个课程，收益匪浅。

深圳市德和食品有限公司总经理——陈玉宇

5、九型人格与商务应用并非如其他课程去介绍一个个的方法，让学员生搬硬套，而是通过觉察、体验、实践、分享，让每一个学员从了解自己、接纳自己做起，然后去接纳和包容身边的人。由内而外的去调整自己，逐步走向身心灵的统一，达到工作与生活的平衡。

南京绿石环境行动网络总干事 —— 李春华

九型人格—因人而宜的销售心理学

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