管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:酒店业非财高管之财务运营管理 | |
| 主讲老师:许愿 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引子(含案例“治大国与烹小鲜”) 模块一 巧用酒店GOP财务分析导航仪 一、从酒店部门的角度解读与分析GOP 二、从成本收入成本费用的角度解读与分析GOP 三、从GOP排行榜中分析酒店经营状况 四、从.. | |
| 课程名称:创新思维与应用 课程大纲 | |
| 主讲老师:唐兴通 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、走进创新思维的天地 1、企业经典创新案例解析 (1)苹果公司的生物链创新 (2)移动互联网给银行业带来的挑战 (3)卖时尚而不是出售计时的公司 2、创新思维的基本特征 3、案例研讨:如何互联网创新 二、创新技巧与创新工.. | |
| 课程名称:年度工作计划制定与实施 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、工作计划制定的原则? 1.清晰化原则 清晰化的定义 清晰化的意义或价值 案例:离终点的最后一英里 二、如何让工作计划设定的更清晰? 1.目标转成计划的方法 分析计划关键点.. | |
| 课程名称:像演说家一样演绎 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、如何打造精彩的开场? 1.开场流程2步走 1)自我介绍 2)课程介绍 2.开场必知小技巧 1)破冰有绝招 2)开场有诀窍 3)雷区要知道 互动:你是如何破冰的? 练习:进行自我介绍 视频:乔布斯的苹果发布会现场 .. | |
| 课程名称:如何达成目标? | |
| 主讲老师:邢涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:目标分解 一:企业常见的运营问题 二:如何用目标管理解决问题? 口诀: 战略要分解,计划要具体 架构要合理,职能要落地 分工要明确,职责要清晰 指.. | |
| 课程名称:战略视角下的 非人力资源的人力资源管理 | |
| 主讲老师:郝军龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇——俗知俗见与真知灼见:对待员工很厚道的YF集团,业绩为什么一直难以突破? 一、管理上的那些瓶颈,为什么大都跟“人”有关? 1、企业组织成长过程中有哪些规律? 2、中企联调研的1.. | |
| 课程名称:打造企业高效培训体系 建立学习型高效组织 | |
| 主讲老师:李文莉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言、研讨: 第一篇:德鲁克谈什么叫“管理的本质”?培训的终极功能是什么? 1、定义的解析与实践 2、一个有管理天赋的人 3、管理者该干什么不该干什么?(术和道) 4、管理者.. | |
| 课程名称:企业培训师快速提升实战培训——TTT | |
| 主讲老师:张美娟 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、台风关—用新观念做培训,让我们把课堂翻过来 1、如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界? 2、如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来? 3、 五行训练法:以学员为核心的新台风 4、20分钟解决台风问题 5、.. | |
| 课程名称:如何激发员工的内在动力 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、管理中开发心理资本的意义(快速略过) (一)处理与自己的关系——自我升级 (二)处理好团队的关系——为团队赋能 二、心理资本的核心基础——自我价值感(快速.. | |
| 课程名称:系统建构绩效管理体系 | |
| 主讲老师:程鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:战略观/系统观/绩效观——打造卓越绩效管理体系 1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道 2、企业在绩效管理过程中遇到的常见问题 3、企业绩效、部门绩效与员工绩效的意义与.. | |
| 课程名称:开心工作·有效沟通 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 一、自我认知 1.鸡尾酒会 通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的 2.兴趣岛 认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同 3.霍兰德介绍 通过对6大特质人物的介绍,学习如何与.. | |
| 课程名称:竞争性商务谈判与招投标 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 商务谈判中客户的拜访 1.销售拜访的常见错误 2.拜访前的准备 3.业务人员的精神面貌 4.如何自我介绍 5.邀约障碍排除 6.随时小心我们的“雷” 7.提问的常见类型 ①暖场类问题 .. | |
| 课程名称:如何快速选择匹配岗位要求的人才 | |
| 主讲老师:王万多 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、人才体系建设 1、人力资源盘点 人力资源盘点的内容 人力资源盘点的步骤 2、人才库建设 人才库的基本类型 人才库建设的实施办法 【案例分析】XX公司没有人.. | |
| 课程名称:如何把握红利寻找企业价值最大化机会 | |
| 主讲老师:王甜娜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、企业当前状态和时代趋势的匹配度分析 1、企业现状诊断测评 2、企业发展的本质-2个字3个要素 测评工具 互动:企业发展障碍探讨和总结 3、一张图解析商业发展历史和时代趋势的关系 ɨ.. | |
| 课程名称:工作作风与执行 | |
| 主讲老师:邢涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业化的工作作风 一、专业 1.专业为谁服务?锁定目标,找准客户价值 2.专业如何造就?专注重复,做标准化、流程化操作 3.专业如何提升?学习他人,要有超级学习力 4.专业如何发展?持续创新,不断改善和升级 二、商业.. | |
| 课程名称:做以“情”制胜的职场EQ达人 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 EQ (情绪商数) 是什么 ? EQ(情商)vs (智商)IQ的四象限 EQ的定义及其重要性 EQ高手的五大特征 你的EQ高不高?─ 十八项重要的工作.. | |
| 课程名称:商业银行信贷法律风险和不良资产处置法律风险 | |
| 主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 法律风险风险基础知识 一、信贷法律风险概述 1.什么是风险 2.什么法律风险 3.什么是信贷法律风险 4.信贷法律风险防范的整体思路与方法 二、目前对商业银行信贷资产威胁最大的几种法律风险形式 1.合同法律风险 .. | |
| 课程名称:宏观经济新常态下的银行间债券市场课纲 | |
| 主讲老师:荣森 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一.2017年最新全球宏观经济形势 1.全球金融市场形势综述 2.全球央行: 08年危机后全球主要央行货币政策、宽松货币政策效果及调整方向 3.美国经济: 美联储加息、货币政策方向、美国就业、美国经济增长、美元等 4.欧元区.. | |
| 课程名称:商业项目沟通与谈判技巧 | |
| 主讲老师:李豪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1关于有效沟通 1.1沟通的作用 1.2沟通基本原理 1.3沟通的障碍 1.4沟通排除障碍的4大原则 1.5信息有效传递 1.6沟通中的察言观色 2不同与性格的人沟通技巧 2.1关于性格与沟通特征 2.2九型人格的基本.. | |
| 课程名称:历史文化商业街区的新媒体文创IP打造 | |
| 主讲老师:李豪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1历史文化商业街区新文创改造与发展模式 1.1上海新天地模式:注入高端商业,引入明星开店 1.2北京798模式:打造文创基地 1.3福州三坊七巷:打造文创IP 1.4杭州南宋御街:打造历史文化IP,网红打卡地 1.5西安秦汉唐.. | |
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