管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:绩效管理 | |
| 主讲老师:杨克明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 绩效管理概述 绩效管理体系介绍 绩效管理的实施步骤 4R绩效考核流程 PDCA管理闭环 绩效管理的核心问题 绩效管理体.. | |
| 课程名称:企业直播个性化定制与IP打造 | |
| 主讲老师:毛昱茗 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:1. 直播不仅带货还带品牌 1.1直播营销的大势所趋 1.2为什么你的企业需要直播 2. 从0-1,直播营销实战操作指南 2.1选准适合企业的直播平台 2.2清晰直播团队的搭建 2.3团队需要培养,主播需要孵化 2.4企业.. | |
| 课程名称:最新修订的企业会计准则第12号债务重组、第21号租赁之解析与实务操作 | |
| 主讲老师:俞勤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:(一) 最新发布《企业会计准则第12号:租赁》解析与实务操作 1.修改债务重组定义。 原准则以“债务人发生财务困难”、债权人“作出让步”为标准。 新准则修改了债务重组的定义。 债务.. | |
| 课程名称:金牌渠道锻造 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 项目 主题 内容 第一 部分 优秀经销商 必备的标准 优秀经销商的组织体系 经销商的组织与家族化 优质经销商的必备条件 优秀经销商必备的素质 优秀经销商的成长路径 优秀经销商的企业文化 目标销量完成 沟通衔接的能.. | |
| 课程名称:教练型领导力 | |
| 主讲老师:杨波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 时代呼唤教练型领导 1、为何要成为教练型领导? 使下属尽责,让管理者从烦乱中解脱出来 充分激发下属的意愿,不断提升下属能力是管理者的首要职责 .. | |
| 课程名称:中小企业绩效管理微咨询蓝血训练班 | |
| 主讲老师:吕远洋 培训天数:13 天 | |
| 课程简介:1.绩效管理的困惑和挑战 2.绩效规划-界定关键业绩指标体系 案例1:某中小企业KPI提炼过程的透析 案例2:某企业的KPI指标体系 3.平衡计分卡(BSC)的基本构面和在绩效管理的运用 案例3:战略地图实战分组演练---某公.. | |
| 课程名称:市场开发及拓展实战技能 | |
| 主讲老师:燕鹏飞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:上午:9:00-12:00 专题一:成为专业物流招商人才 1、明确什么是物流招商 案例分析:物流招商人的成就! 2、如何成为专业物流招商人才 3、物流招商的过程及应学习的物流招商技巧 案例分析:宝供物流是如何训练招商人员.. | |
| 课程名称:财务风险管控与审计要点 | |
| 主讲老师:陈梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、财务管控和审计核心思路 1、 财务风险管控的知识架构 2、 财务风险管控逻辑思路与切入点 3、 数智时代的财务、审计环境 4、 内部经济责任审计 二、审计内控测试 1、 财报数据、财务指标透视 2、 财务风险导向审计.. | |
| 课程名称:管理问题分析与解决工作坊 | |
| 主讲老师:周希奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程说明: 1、关于课程开展方式 本课程是采用工作中的真实问题开展学习和研讨,发挥老师的专业引导和共创能力,激发团队智慧,找到问题的解决方案,是典型的在干中学的课程。 2、关于问题的来源确定 各小组需要解决的问题可以是公司领导事.. | |
| 课程名称:点燃心火——员工心理需求与有效激励 | |
| 主讲老师:丁坚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 角色认知:好领导是“激励专家” 员工激励的典型误区 1、激励规则随意,领导说话不算数; 2、激励需求偏差,缺乏同理心; 3、激.. | |
| 课程名称:狼性团队建设 | |
| 主讲老师:刘钊宏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:本课程是为企业或单位增强团队凝聚力而设置的互动式、拓展式现场培训。 其主要目的是:增强团队合作意识、协作意识,学会明确分工,学会目标分解,加强执行力、领导力。 采用视频指导、幻灯引导、教练指导方式对学员进行团队打造。 主要内容: .. | |
| 课程名称:个税改革风险应对及节税技巧 | |
| 主讲老师:刘海燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、个人所得税纳税人界定的新变化 二、个人所得税法综合所得实施对企业、对职工个人的影响分析 1.综合所得范围界定 2.综合所得征税方法 3.综合所得扣除项目专项扣除、专项附加扣除、其他法定扣除范围界定,扣除方式、依据讲解 4... | |
| 课程名称:华为大学与培训体系建设 | |
| 主讲老师:郭彬 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、华为大学的理念与任务 1、华为大学成立背景 2、华为员工培训体系的发展历程 3、华为大学培训理念与特色 4、华为大学的基本任务 二、华为大学与培训管理体系 1、华为大学的定位与职责 2、华为大学与人力资源部在组织与业务.. | |
| 课程名称:银行厅堂现场管理实务 | |
| 主讲老师:袁玥 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一、现场管理者素质技能要求 1.职业形象塑造 2.沟通、激励能力 3.形体语言表达技巧 4.服务用语技巧 5.丰富的专业技能 6.时间管理技巧 7.沟通方式和技巧 ▲案例分享:清除杂草的运动 模块二、营业厅现场管.. | |
| 课程名称:办公室的5S与文件及环境的管理 | |
| 主讲老师:黄杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分、5S 管理的基本概念和定义 ◆ 为什么说:人造环境,环境造人 ◆ 5s 的起源:企业独特的一种管理方法 ◆ 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 ◆ 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 ◆ 1S-整理的定义与其目的 .. | |
| 课程名称:报·联·商——职场上下级高效沟通课 | |
| 主讲老师:李文 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么要实行报-联-商 1、办公室里的尴尬现状 案例1:各自为政不沟通 案例2:间接沟通不畅,组织机能已坏死 案例3:不知所去的汇报 案例4:只汇报结果往往不.. | |
| 课程名称:礼赢沟通力 ——打造高效企业沟通环境 | |
| 主讲老师:赵满 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序号 课程内容 时间表 开篇:给图片! 沟通重不重要? 0900-0915 知道不等于会 第一章 我们对职场沟通了解有多少? 一、什么是职场的沟通? 职场沟通的概念 .. | |
| 课程名称:引导式服务沟通技巧 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 •猜.. | |
| 课程名称:高中层经理人管理能力提升 | |
| 主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理者角色认知 1.中高层管理者承上启下的职业角色 2.“管带”能力:做事情、带队伍 3.管理能力提升的一般性规律 4.要掌握“选用育留”的基本方法 5.率领团队实现企业目标.. | |
| 课程名称:从销售到管理 营销团队的发展与建设 | |
| 主讲老师:孙跃武 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1. 在工作中去学习,员工发展路径的职业规划 每个人都会在职业生涯规划的路径中,找到自巪的身影 营销人员应该具备的四项与业素质 优秀员工的核心素质提升:智商决定录用,情商决定提.. | |
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