职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:自我管理与效能提升 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、自我认知与成长 1、积极主动 关注圈与影响圈 积极主动与消极被动 案例分享:出租车司机的MBA课、酒店门童的故事、海底捞的服务 2、思维创造性 案例分享:能洗地瓜的洗衣机 头脑风暴:DH.. | |
| 课程名称:从逻辑到呈现的商务文案写作 | |
| 主讲老师:刘心 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【开场热身】:小游戏感受结构的魅力 课程导入:结构性的思维,关乎写作的逻辑 1.结构的重要性 2.写作的三要素:思想、结构、修辞 3.写作的逻辑性 第一讲:构建结构性思维——搭建清晰写作思路的底层逻.. | |
| 课程名称:时间管理实战之日工作计划 | |
| 主讲老师:吕天兴 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 时间管理之日工作计划概述 1. 时间管理的意义 2. 时间管理的定义 3. 时间管理三大误区 4. 日工作计划的定义 问题与思考: 日工作计划中的每一项重要工作,我们是否都需要做出详细的计划.. | |
| 课程名称:职场第一课——新员工职业化素养 | |
| 主讲老师:曲直 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:课程导入 互动话题:您是年轻人嘛? 视频案例:哪个是您眼中的自己? 1. 这些是您的特质吗?为什么? 1)稳定性差、离职率高、难管、自我 2)VUCA时代背景:易变性、不确定性、复杂性、模糊性 第二讲:职业化认知 .. | |
| 课程名称:结构化思维与表达 | |
| 主讲老师:李小德 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 构建结构化思维 一、课程导入 1、 破冰游戏导入结构化思维理念 2、 人脑思维开发的原理 3、 结构在职场中的价值 二、金字塔原理的4个基本特点 1、 结论先行 2、 上下对应 3、 分类清晰 4、 排序逻辑.. | |
| 课程名称:TTT系列课程—培训师授课技巧 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、知彼——培训师的角色 (一)Trainning的起源 (二)培训师的角色认知:编、导、演三角色 二、知已——成人学习特点&学习金字塔 (一)成人学习的特点 1、学员自.. | |
| 课程名称:管理者的高效沟通 | |
| 主讲老师:张红领 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:利用沟通视窗,改善管理沟通 1、人际沟通的信息就像一面窗,分为四个象限,有效沟通就是这四个象限的有机融合。 2、隐私象限:正面沟通,避免误解 3、盲点象限:利用反馈看到自身局限 4、潜能象限:不要轻视每一名员工的潜能.. | |
| 课程名称:基于绩效改进的辅导员工技巧 | |
| 主讲老师:周周 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:管理角色导航和心法 1、绩效管理意识:全局视野下明确自己的自己和员工的职责 2、管理者角色:如何做好定位和厘清最佳角色? 3、辅导员工心法:伙伴关系下的辅导员工心法,搁置评判、不做负面假设和共责 第二单元:员工绩效诊断.. | |
| 课程名称:五步搞定职业生涯规划 | |
| 主讲老师:杜程 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:生涯规划的重要性 -- 案例赏析:没有做好职业生涯规划,带来的不良后果和影响 1、职场灵魂三问 2、职业生涯规划的三个好处 第一讲 职业生涯规划的基础知识 1、什么是职业生涯 -- 视频赏析 2、职业生涯钻石模型 .. | |
| 课程名称:统合综效——跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师:段良芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:跨部门沟通协作的意义与障碍 利弊分析活动:跨部门沟通协作不畅的危害VS跨部门沟通协作顺畅的好处 一、跨部门沟通与协作的重要性 1. 促进信息共享与资源整合 2. 加强部门间的协同作战能力 3. 增强团队凝聚力与信任基础.. | |
| 课程名称:塑造职场效率,提升团队效力 ——想的明白,说的清楚,干的漂亮 | |
| 主讲老师:南北 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:塑造个人影响力——想的清楚 一、MBTI-认知自我,理解他人 课前:完成MBTI个人报告 1. MBTI的核心价值是认知自我,理解他人 1)了解自己的个性特征和行为模式,以及个性如何给自己的工作生.. | |
| 课程名称:精彩汇报——结构性汇报与呈现 | |
| 主讲老师:段良芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:为什么要进行结构性汇报 视频学习:孟羽彤的汇报,好在哪里? 一、汇报的重要性与面临的挑战 二、汇报中四种常见的表达陷阱 1. 思路中断 2. 思维发散 3. 思维跳跃 4. 表述繁冗 三、结构性汇报的核心优势 .. | |
| 课程名称:管理人员职场情绪压力管理 | |
| 主讲老师:荆玉娟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职场压力状态识别 1、压力与绩效之间的关系曲线 2、心理学中的感觉剥夺实验 3、从“雨中人”压力绘画看当下的压力状态 4、压力与情绪的关系 二、压力的积极管理与科学应对 1、从压力源到临床相的逻辑.. | |
| 课程名称:员工职业化进阶与高标准商务接待 | |
| 主讲老师:李丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:互动破冰/团队建设 一、新时代发展前景下,员工工作意识的转换与梳理 1、职业意识的培植与升华 职业意识的梳理与构建- -幸福人生从何而来 你为谁而工作(24-8=?) .. | |
| 课程名称:结构化思维与高效工作汇报 | |
| 主讲老师:李丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:互动破冰/团队建设 第一讲:结构化思维的概念导入 一、什么叫结构化思维 1. 什么叫结构化 2. 结构化思维的定义 二、什么叫逻辑思维 1. 逻辑思维定义 2. 逻辑思维与结构化思维 3. 思维进阶:系统思维、逻辑.. | |
| 课程名称:打造职场高情商 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一篇:情商的重要性? 新的时代+情商? 外部经济市场客户需求的剧烈变化 职业人自身的压力 卓越的职业人都是情商高手 团队互动:我们对情商的认知? 第二篇:情商修炼 1.. | |
| 课程名称:职业健康保障与职业病防治精要 | |
| 主讲老师:李涵 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业健康概述 一、职业健康的定义与重要性 1. 职业健康的定义与内涵 2. 职业健康对企业和社会的意义 1)提高工作效率 2)降低医疗费用支出 3)提升企业形象 4)保障劳动者权益 5)促进社会和谐 6)推动可.. | |
| 课程名称:提高结构化思考与问题解决能力 | |
| 主讲老师:鲍臻炜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 破冰 1、 小组讨论:面临的职场困惑? 2、 小组汇报:结构化呈现讨论结果,并分类排序 二、 什么是系统性思维 1、 系统性思维与哲学思想 2、 见树不见林:毛泽东思想 3、 中国古代对系统性思考的诠释 4、 系统性.. | |
| 课程名称:坚定理想信念、执着不懈奋斗 | |
| 主讲老师:李兵 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.信仰是奋斗者高扬的旗帜 2.学习是奋斗者前行的风帆 3.血性是奋斗者特有的品质 4.担当是奋斗者承担的责任 5.团结是奋斗者聚焦的合力 6.挫折是奋斗者成功的阶梯.. | |
| 课程名称:逻辑思维与高效表达 | |
| 主讲老师:杨勇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:能力素养篇 一、“三思三定”:掌握高效表达的定海神针 1. “思”:表达的目的是什么? 2. “思”:基于确定的目的,对方需要知道哪些内容? 3. .. | |
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