执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:“三对眼睛”打通房地产企业上通下达的中高管执行力 | |
| 主讲老师:王少鹏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1.如何让执行力上通行业战略—战略“之眼” 1.1案例:《某地产集团的2022年创新战略》深度解析 1.2解析:转型期房地产企业成功要素之变与基本逻辑 1.3小组研讨、分享与点评:我的感受、我的.. | |
| 课程名称:结果导向--团队九段执行力 | |
| 主讲老师:程平安 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:团建组建:《我们是最棒的团队》 课程导入: 1)反思国人对执行力的态度 2)团队执行力弱的九大原因 3)九段执行力管理思想 4)准确给部门定义执行 案例分享:富士康/华为/海尔三家公司的执行力比较 课堂练习:给自己部门下.. | |
| 课程名称:高效执行四原则 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:高效执行四原则 一、高效团队铁三角 1.激发人心的领导 2.清晰明确的目标 3.团队共守的规则 工具:4A定向工具 方法:头脑风暴法 方法:规则落地三步骤 二、执行的关键五要素 1.规则 2.时间 3.目标.. | |
| 课程名称:赢在行动——打造团队执行力 | |
| 主讲老师:粟文杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:团队执行力对组织的贡献 一、执行力的理解 故事导入:《没有任何借口》为什么会成功? 1. 为企业结果担责 2. 个人执行力 3. 企业执行力 二、团队执行力不佳的原因 1. 丧失信任 2. 惧怕冲突 3. 逃避.. | |
| 课程名称:烟草管理者的执行力修炼 | |
| 主讲老师:杨红 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:什么是执行力? 一、何谓执行力? 1. 执行力简单的说“就是按质按量地完成工作任务”的能力。 2. 个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关.. | |
| 课程名称:执行力 | |
| 主讲老师:董春晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:执行力提升三级提纲 一级提纲内容 二级提纲内容 三级提纲内容 部分内容 案例 执行概念 什么是执行 1、政府单位 贯彻+落实 案例:执行长 2、外国专家拉姆 目标和结果间缺失的 3、执行.. | |
| 课程名称:管理者的执行力与执行管理 | |
| 主讲老师:阎金岱 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:前言: 1. 执行的意义和作用 2. 执行力是什么 3. 高效执行的要素-本课目录 第一讲:执行的意识-行动力 ——谁最在意执行力 一、行动-执行力的首要表现 1. 立即行动-是重视的表现 2. .. | |
| 课程名称:提效率创效能:如何高效干工作 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言:同心聚力、高效前行 Ø提质增效论:高效能和高效率; Ø主人翁意识:想干事、会干事和干成事; Ø过“紧日子”思想:求生存,谋发展。 第一单元 高效做事的三板斧.. | |
| 课程名称:中高层执行秘诀 | |
| 主讲老师:吴湘洪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:企业执行难的三个因素 因素一:人员执行——四大原因 原因一:态度 原因二:能力 原因三:动力 原因四:环境 工具:执行人员测评表 因素二:制度——两大问题 问题一:.. | |
| 课程名称:销售人员凝聚力与执行力 | |
| 主讲老师:郭敬峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑? 销售团队协作不配合,没有凝聚力,战斗力弱.. | |
| 课程名称:结果管理——打造高效团队执行力 | |
| 主讲老师:董波浪 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:执行思维与结果管理 ¢启示:为什么客户不会因为我们努力而感动,没有结果,努力在客户眼中是什么?我们的努力是为了什么? ¢解读:执行结果管理、客户要什么! ¢解读“企业战略执行三大要素”企业发展基于人.. | |
| 课程名称:阳光心态与积极行动力提升 | |
| 主讲老师:郭敬峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须塑造职场阳光心态,提升积极行动力。作为企业管理者,您是否还在为以下这些问题而困惑? 团队成员行动力不够,战斗力弱.. | |
| 课程名称:结果导向-全方位打造团队执行力 | |
| 主讲老师:田乐明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:小组讨论:现实中的团队现状 1. 执行力强带来的成果 2. 碰到最大的执行问题 3. 在执行过程中的短板 4. 执行能力继续提升点 工具:四联图思维 第一讲:高效执行力解析 一、高效执行力认知 1. 管理者执行力认知 .. | |
| 课程名称:万科千亿战略支点—企业执行的起点与终点 | |
| 主讲老师:林山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:两次战略变革为何让万科领先对手二十年 1、第一次变革:万科执行文化 DNA 2、第二次变革:客户终生锁定模型原理 产品及服务的重新定义(以客户为中心的客户价值) 3、房地产行业基本属性 4、万科执行体系—&.. | |
| 课程名称:使命必达——管理者高效执行力 | |
| 主讲老师:贺君宏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:执行的缺失分析 一、企业目标和结果中间的执行力缺失 1. 为何不能成功和为何不能持续成功 2. 长不大、活不长分析 讨论:什么是执行和执行力? 二、企业执行力构成六大要素 要素一:战略 要素二:系统 要素三:结构.. | |
| 课程名称:企业管理者战略执行力 | |
| 主讲老师:钟虹添 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇:观念篇 第一节 什么是战略执行力 1.没有执行力,哪有竞争力 2.战略力转化为执行力 3.执行是中高层领导最重要的工作 4.执行不是战术,而是战略的一部分 5.执行是甩开对手的关键 第二节阳光心态 1.态度决定行.. | |
| 课程名称:当责执行力 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:当责执行力 模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 .. | |
| 课程名称:执行力打造——以华为为例 | |
| 主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节 执行力差会导致什么后果? 1、战略难落地——日本企业收购后做的第一件事是什么? 2、流程难执行——为什么车间屡查屡犯? 3、慵懒习气重,工作效率低——.. | |
| 课程名称:高效执行+时间管理 | |
| 主讲老师:黄梓博 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:执行力知识概述 理念 / 方法 / 工具 一、执行如何完成任务的学问 1. 从目标到结果 2. 不要挂在嘴上天天说 二、执行力就是对待工作的态度 1. 任务不等于结果 案例:员工的初心是想把事情做好,结果却不是领导.. | |
| 课程名称:卓越中层执行力实战核心训练(2天) | |
| 主讲老师:林俞丞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导读:重读把信送给加西亚 一、中层的执行角色 案例:润石吵架案 1、中层你为什么要执行? 2、中层执行的角色错位现象 3、做放大镜还是大气层?司机还是乘客? 4、执行中你是谁?角色定位 5、执行中的榜样效应—&.. | |
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